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キーワード：ベイカレント

春

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

2.0

ワンプール制度を活用した成長の仕組み

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春

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

4.0

日系コンサルの強み

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春

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

2.0

コンサルティングの理解

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秋

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

他コンサルとの違いがわかる

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

優秀と認められると内定までのスピードが速い

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春

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

同業他社と比較した時の強みがわかった

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春

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

説明会＋webテスト

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春

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

1.0

説明が何もないひどい会社

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春

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

4.0

ベイカレント・コンサルティング

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

4.0

話を引き出してくれる面接

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

一回の面接に一時間かけるほど、しっかりと選考してくれる

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

2.0

個性的な社員の方にしていただける面接

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

難しいケーススタディを短時間で行う面接

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夏

インターン

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

4.0

とある企業の海外進出戦略を立案するインターン

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春

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

1.0

圧倒的にプレゼンテーションが下手な会社

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夏

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

採用で重視されるポイントを教えてくれる

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

2.0

優秀な学生を早いうちから囲おうとする姿勢

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夏

インターン

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

本選考直結のインターン

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

1.0

誰にでも内定を出しているのでは？と疑いたくなる本選考

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

5.0

人間性重視の選考

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

人柄をしっかり見極める

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

3.0

玉手箱形式の筆記試験と小論文

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

4.0

丁寧に話を聞いてもらえる

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秋

説明会

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

4.0

コンサルタントについて気軽に質問できる場

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本選考

コンサル・シンクタンク

ベイカレント

5.0

人と会社のマッチ度をしっかりと見る最終面接

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