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キーワード：リクルート

冬

説明会

人材・教育

クオレガ

5.0

社長直々の企業説明会

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本選考

人材・教育

キャムコムグループ

3.0

評判が良くなかったため

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春

説明会

IT・通信

エムスリー

3.0

事業理解は深まるが業務理解はあまりできない

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本選考

IT・通信

エムスリー

3.0

論理性を重視していた

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冬

説明会

その他

リクルートホールディングス

5.0

社員一人一人の背景や目標を知れて勉強になる

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本選考

人材・教育

スタッフサービス・ホールディングス

4.0

その人の特性、ありのままの姿を見ようとしてくれる面接

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本選考

その他

リクルートホールディングス

5.0

幼少期～現在までの徹底的な深掘り

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夏

インターン

その他

リクルートホールディングス

5.0

5daysに合格できなかった人が逆転することができる

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春

説明会

コンサル・シンクタンク

リクルートマネジメントソリューションズ

4.0

組織開発の理解を深める説明会

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本選考

人材・教育

キャムコムグループ

2.0

威圧的で不快感が残る面接

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冬

説明会

コンサル・シンクタンク

サーキュレーション

3.0

会社説明会だけでない、実質の１次選考の場

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夏

説明会

IT・通信

エムスリー

4.0

社員のスマートさがよくわかる説明会

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本選考

人材・教育

スタッフサービス・ホールディングス

4.0

学生と向き合ってくれる面談

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秋

インターン

人材・教育

スタッフサービス・ホールディングス

4.0

3日間の濃密なインターン

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冬

インターン

人材・教育

スタッフサービス・ホールディングス

4.0

業界理解と面接練習につながるインターンシップ

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秋

説明会

人材・教育

ジェイ エイ シー リクルートメント

3.0

座談会が充実する説明会

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秋

説明会

コンサル・シンクタンク

サーキュレーション

3.0

企業のビジョンや業務内容についての説明会

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秋

インターン

人材・教育

スタッフサービス・ホールディングス

5.0

人材派遣の流れをゲーム形式で学べ業界のイメージが湧く

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冬

説明会

人材・教育

スタッフサービス・ホールディングス

5.0

仕事内容を理解できる説明会

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冬

説明会

不動産・建設

ザイマックスグループ

5.0

少人数制で社員と距離が近い説明会

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冬

説明会

人材・教育

ジェイ エイ シー リクルートメント

5.0

参加学生のレベルが高い

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夏

説明会

IT・通信

（旧）リクルートライフスタイル

5.0

営業として何が必要かを理解できる

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春

説明会

人材・教育

キャムコムグループ

3.0

HR領域から社会を変えていく

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夏

インターン

人材・教育

キャムコムグループ

4.0

リアルでないとできない難易度高いインターンシップ

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本選考

不動産・建設

ザイマックスグループ

5.0

人事の方が親身になって伴走する選考

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