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キーワード：レバレジーズ

本選考

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レバレジーズ

4.0

2次は動画面接でした

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冬

説明会

その他

レバレジーズ

4.0

企業への理解がとても深まる説明会

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冬

説明会

コンサル・シンクタンク

サーキュレーション

4.0

本選考直結の説明会で、コンサル事業と会社の強みがわかる

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春

説明会

その他

レバレジーズ

2.0

説明選考会

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本選考

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レバレジーズ

3.0

一貫して目標達成意欲や成長意欲が問われた面接

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冬

説明会

その他

レバレジーズ

3.0

本選考直結で、社員のレベルの高さや理念がよくわかる

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秋

説明会

その他

レバレジーズ

3.0

企業説明から面接まで、スピード感のある説明選考会

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夏

インターン

コンサル・シンクタンク

サーキュレーション

3.0

２日間で新規事業を考え抜く

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秋

説明会

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レバレジーズ

2.0

説明会兼グループディスカッション

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本選考

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レバレジーズ

3.0

雑談に近い面接

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春

説明会

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レバレジーズ

2.0

早口の社員が喋り倒す座談会

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春

説明会

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レバレジーズ

2.0

売り上げをあげるための施策を考えるGD

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春

説明会

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レバレジーズ

2.0

内容は良かったが、開催日が直前変更された

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インターン

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レバレジーズ

3.0

会社紹介＋選考関係なしのGD

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夏

説明会

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レバレジーズ

3.0

時期が早いためグループワークの練習になる

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レバレジーズ

4.0

コンセプトは相思相愛

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レバレジーズ

4.0

相思相愛をたいせつにする面接

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説明会

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レバレジーズ

4.0

勢いのあるベンチャー企業

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3.0

イケイケの企業

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3.0

自己理解と情熱が問われる本選考

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春

説明会

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レバレジーズ

5.0

その後の就活に大きく影響を与えた説明会

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4.0

気持ちが固まるまで最終面接はおあずけ

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3.0

考え抜き続ける3日間

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4.0

事業内容を知り、ベンチャーで働くことの魅力を感じた

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本選考

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レバレジーズ

4.0

１対１中心の定量的な目標設定、チームワークを重視を感じる選考

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