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キーワード：LINE

秋

説明会

IT・通信

オプト

3.0

デジタル広告業界について深く理解した

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冬

インターン

インフラ・交通

川崎汽船

3.0

本選考への影響は低いが、企業理解の深まるインターン。

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秋

説明会

IT・通信

オプト

3.0

幅広い説明会

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本選考

インフラ・交通

川崎汽船

4.0

面接の時間より適性検査が長かった

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春

説明会

インフラ・交通

川崎汽船

3.0

職種・年次ともに多様な社員が登壇する座談会

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冬

説明会

インフラ・交通

川崎汽船

4.0

社員が生き生きとしていて退屈しない説明会

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春

説明会

IT・通信

（旧）LINE

2.0

合説なので情報量少なめ

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本選考

インフラ・交通

川崎汽船

2.0

社員の方が疲れてそうだった

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春

説明会

インフラ・交通

川崎汽船

4.0

川崎汽船の様子

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冬

説明会

インフラ・交通

川崎汽船

2.0

川崎汽船のなりたち

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秋

説明会

IT・通信

（旧）LINE

3.0

社内のグローバル感が伝わってきた説明会

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冬

説明会

人材・教育

パーソルキャリア

4.0

採用責任者の熱い講演を聞ける

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本選考

人材・教育

パーソルキャリア

3.0

そんなに難しいことはない

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冬

インターン

IT・通信

（旧）LINE

5.0

1日に2つの取り組むインターン

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冬

説明会

IT・通信

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

3.0

正直な印象を受けた

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本選考

人材・教育

パーソルキャリア

3.0

企業理念と自己分析がマッチしているかどうかが見られる

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秋

説明会

人材・教育

パーソルキャリア

5.0

基本的な企業説明会

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本選考

インフラ・交通

川崎汽船

3.0

他海運業界と比べユニークな選考方法

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春

説明会

IT・通信

オプト

2.0

CEOの話が長い説明会

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冬

説明会

IT・通信

（旧）ヤフー（Yahoo! JAPAN）

4.0

人事ではない人による説明なので気楽に聞けました

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本選考

IT・通信

（旧）LINE

5.0

複数回の面接を通し深く向き合ってくれる選考

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冬

説明会

人材・教育

ブレーンバンク（四谷学院）

5.0

価値観も学べる説明会

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本選考

IT・通信

オプト

5.0

成長意欲が見られた選考

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秋

説明会

人材・教育

パーソルキャリア

4.0

聞き応えのある説明会兼選考会

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夏

インターン

人材・教育

パーソルキャリア

3.0

実際の事業を体験できるワーク

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