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キーワード：LINE

冬

説明会

IT・通信

オプト

4.0

事業やビジョンをCEOから聞ける説明会

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本選考

IT・通信

（旧）LINE

3.0

志望動機を細かく論理立てておく必要あり

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夏

説明会

IT・通信

（旧）LINE

4.0

企業の本質を知る

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本選考

人材・教育

パーソルキャリア

3.0

人となりをみる面接

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本選考

インフラ・交通

飯野海運

3.0

性格をよく知るための質問量の多い面接

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本選考

人材・教育

パーソルキャリア

3.0

比較的やわらかい雰囲気での面接

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秋

インターン

インフラ・交通

飯野海運

3.0

海運だけでなく不動産に関することも理解できる

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秋

インターン

インフラ・交通

川崎汽船

3.0

海運ゲームボードで学べるインターン

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秋

説明会

インフラ・交通

飯野海運

4.0

社員の方から社の雰囲気を読みとれる

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夏

インターン

インフラ・交通

飯野海運

5.0

社の雰囲気を感じる懇親会

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冬

インターン

インフラ・交通

川崎汽船

4.0

事務系の海運業を体感するワーク

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冬

説明会

人材・教育

パーソルキャリア

3.0

説明会兼グループディスカッションの一次選考会

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冬

説明会

インフラ・交通

川崎汽船

3.0

事業体制や企業体質にまで突っ込んだ説明会

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冬

説明会

人材・教育

パーソルキャリア

3.0

説明会兼選考会

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夏

インターン

IT・通信

オプト

5.0

レベルの高い実践ワーク。しかし選考してる感強い。

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冬

説明会

インフラ・交通

川崎汽船

2.0

業務内容を理解するジョブ

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本選考

広告・マスコミ

CHINTAI

4.0

お互いにじっくりわかりあう選考

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秋

説明会

人材・教育

パーソルキャリア

3.0

「はたらく」ことを考える説明会

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秋

説明会

インフラ・交通

川崎汽船

4.0

一度に比較するからこそ見えるKLINEの社風

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春

説明会

IT・通信

（旧）LINE

4.0

生活に身近な会社

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本選考

インフラ・交通

川崎汽船

2.0

結果通知が遅く、面接の質問も微妙

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秋

説明会

インフラ・交通

川崎汽船

4.0

学生と社員の距離が近い

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秋

インターン

インフラ・交通

川崎汽船

4.0

アットホームな雰囲気を感じた

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本選考

人材・教育

パーソルキャリア

3.0

グループの他の企業から内定をいただき辞退

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本選考

人材・教育

パーソルキャリア

4.0

人柄重視の選考

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