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      就活サイトトップ就活記事【京大/JR東海(東海旅客鉄道)内定】逆質問をあらかじ...

      【京大/JR東海(東海旅客鉄道)内定】逆質問をあらかじめ考え、自分の就職活動の軸をアピール:トップ就活生レポート2019

      理系 日系 インフラ
      2019年1月2日(水) | 16,288 views
      <京都大学 Aさん(理系/男性)>
      内定先
      JR東海(東海旅客鉄道)
      就活サマリー
      【就活の進め方・軸は?】
      夏からベンチャー企業のインターンに参加。優秀な学生と議論を交わす
      【内定獲得の秘訣は?】
      面接で筋道の通った受け答えをすること。説明会での質問を事前に考えたこと
      【大学特有の就活事情は?】
      大学主催の学内限定の説明会が多い。キャリアセンターの支援が整っている
      #どんな就活?
      #京大 #理系 #日系 #インフラ


      名だたる外資系・日系の超人気企業。その内定者は、どのような一年を過ごし、どんな企業を受けていたのでしょうか?

      ワンキャリ編集部では「トップ内定者」にインタビューを行い、彼らの就活スタイルを徹底調査しました。彼らの内定の秘訣や就活スケジュール、大学ならではの特徴に至るまで、余すことなくお届けします。【大学別トップ就活生レポート2019】


      【目次】
      ・就活の進め方・軸は?
      ・受けた企業一覧
      ・内定獲得の秘訣は?
      ・就活スタイルまとめ
      ・大学特有の就活事情は?
      ・一年間の就活年表

      就活の進め方・軸は?

      就活の中で、最も重視した要素(軸)を教えてください

      「得ることのできるスキル・経験」です。自分が大学で学んだことを生かしてさらにその知識、経験を広げることができる会社に入りたかったからです。


      就活を振り返り、あの時これをやって良かったと思うことを教えてください

      就職活動をする前年度から動き始めることです。具体的には、大学3年生の夏に部活の練習の合間を縫って宿泊型のインターンシップに参加したことです。優秀な学生と議論を交わせたことはとても有意義で自分の仕事選びに大きく影響したと思います。ベンチャー企業のインターンシップに参加し、日本をリードしていくであろう学生と優秀な社員の方々とともに組織づくりについて真剣に議論しました。今まで自分は組織づくりについて部活では取り組んでいたけれども、それ以外の場面ではなかなか考えもしなかったことだったので、とても収穫があったインターンシップでした。また、その企業の社員さんからインターン後もフォローをしていただき、自分の就職活動を余裕を持って進めることができました。


      就活を振り返り、あの時これをやっておけば良かったと思うことを教えてください

      早期選考を受けておくことです。自分の行きたい業界を決めたのが比較的遅かったので、面接にあまり慣れないまま就職活動解禁を迎えてしまいました。業界を問わず早期選考を受けておけば良かったです。私は、インターンシップの選考は受けた経験がありましたが、本選考の面接経験はあまりありませんでした。そのため、最初のうちは面接の受け答えに慣れておらず、落ちることがありました。結果として第一志望の会社に行くことができましたが、もう少し早めに選考慣れしておけば良かったかなと思いました。

      受けた企業一覧


      受けた企業 内定した企業
      3年夏
      (M1)
      【インターン】
      フロムスクラッチ、ニトリ
      ー
      3年秋
      (M1)
      【インターン】
      ニトリ、NTT西日本
      【本選考】
      フロムスクラッチ
      ー
      3年冬
      (M1)
      【本選考】
      フロムスクラッチ、ニトリ、
      JR東海(東海旅客鉄道)
      ー
      4年春
      (M2)
      【本選考】
      JR東海(東海旅客鉄道)
      JR東海(東海旅客鉄道)

      内定獲得の秘訣は?

      面接で筋道の通った受け答えをすることです。結論から端的に話すことを心がけました。さらに「元気で大きな声」を意識して取り組んだことで、本来の自分の明るい性格を面接官の方々に印象づけることができたと思います。また、説明会でする質問をあらかじめ決めていたことです。自分の就職活動の軸に関わってくる質問をあらかじめ用意して説明会などに参加していました。面接での逆質問の時間にも軸に沿って質問したことで、面接官に一貫性のある人物であると評価をいただくことができました。

      就活スタイルまとめ

      WEBテスト/筆記試験

      対策時期
      ほとんどしていない
      対策期間
      ほとんどしていない
      対策方法 ほとんどしていない
      グループディスカッション

      対策時期 なし
      練習回数 なし
      練習内容 なし
      面接

      対策時期 3年(M1)2月
      練習回数 1〜3回
      練習内容 選考を受ける中で
      OB/OG訪問

      訪問時期 3年(M1)3月
      訪問回数 1〜3回

      大学特有の就活事情は?

      就活をする上で、自大学のメリットはありますか?

      あります。大学が主催する学内限定の説明会などでたくさんの企業の方々と話す機会が多く、大手就職会社が主催する合同説明会に参加しなくてもたくさんの情報を得ることができたと思うからです。


      就活をする上で、自大学のデメリットはありますか?

      ありません。多くの学生が早期から活動し就職センターでのサポートも充実しているため、たくさんの情報が能動的に動かなくても入ってくると思ったからです。

      一年間の就活年表

      大学3年(6〜12月)

      月 選考 対策/活動
      6 【インターン】
      フロムスクラッチ
      ー
      7 【インターン】
      フロムスクラッチ
      ー
      8 【インターン】
      ニトリ
      ー
      9 ー
      ー
      10 【インターン】
      ニトリ、NTT西日本
      ー
      11 【本選考】
      フロムスクラッチ
      ー
      12 【本選考】
      フロムスクラッチ
      ー

      ※インターン:実施した月/本選考:選考が行われた月


      大学3年(1〜3月)/大学4年

      月 選考 対策/活動
      1 ー ー
      2 【本選考】
      ニトリ
      ・面接対策
      3 【本選考】
      JR東海(東海旅客鉄道)
      ・OB/OG訪問
      4 【本選考】
      JR東海(東海旅客鉄道)
      ー
      5 ー ー
      6 ー ー
      7 ー
      ー

      ※インターン:実施した月/本選考:選考が行われた月


      おすすめのトップ就活レポートはこちら。

      ・京都大学のトップ就活生レポート

      ・インフラに関するトップ就活生レポート


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