面接解禁、即内定しよう！鬼のスケジューリング術

※こちらは2019年8月に公開された記事の再掲です。
新型コロナウイルス感染拡大の影響で、今年は各社の選考スケジュールが変更される可能性があります。

こんにちは、2020年卒のドンドコマンです。

思い起こせば、就活の大きな軸もないし、気にしていたものといえばワンキャリアの就活人気ランキングくらい。いわゆる就活の「お手本」からは程遠い存在と言えましょう。

そんな私に白羽の矢が立った理由はたった一つだけ。

「ミーハーを極めすぎているから」

これに尽きるのです。

そんな私でも、さまざまな就活ライフハックを駆使して、大手総合商社・デベロッパー・広告代理店から内定をいただくことができました。

皆さんの周りを見回してみてください。

いつも遊んでいて就活を遅めに始めたのに、大手の内定をかっさらっていくアイツ。

体育会でも帰国子女でもないのに、ピカピカのガクチカを作り上げて就活を終えていくアイツ。

真面目にコツコツと就活をしていたのに、思うような結果が出なかった人からすれば、悔しいと感じるのも無理はありません。このような理不尽な思いをしないためにも、皆さんには「上っ面の就活ライフハック」を身につけてほしいし、少なくとも知っておいてほしい。

決してウソのガクチカを作るわけでも、枕営業をするわけでもありません。厳しい話かもしれませんが、一定の就活ライフハックを使えるようになって初めて、皆さんの人間性や実力が評価されると思っています。

制度に不満があるなら、偉くなって制度を変えるか、制度をうまく乗りこなして勝ち抜いていくしかないのです。

これからご紹介するスキルは、一部の世渡り上手だけが使うことで効用を発揮しているのが現状で、一種の「既得権益」とも言えます。ただただズルい。

私は、本質的に良い人間が評価されてほしいというささやかな願い、

そして自分自身はもう就活をすることがないという超自己中心的な理由で（！）、この企業秘密ならぬ、スーパーコンフィデンシャル事項をいくつかご紹介していこうと思います。

今回紹介するのは、6月1日の面接解禁直後のスケジューリング技術です。

そもそも、経団連（経済団体連合会）の定めによる就活解禁日の設定は2020年卒まで。

2021年卒の学生の就活動向は未だ確固たる情報がつかめません（※）。

（※）編集部注：政府は24年春卒も6月面接解禁とする現行ルールの維持を決めています。

ただ私としては、就職活動を取り仕切る団体が経団連から国に代わるだけで、「よーいドン！」という一斉解禁のシステムは、日系大手企業に関してはそこまで変わらないのではと思います。

さて。解禁されてからの面接日程スケジューリングは、内定獲得のためには極めて重要です。

なぜかというと、基本的に早く面接を受けた人の方が内定が出やすいからです。

フェアじゃない！　理不尽だ！　との声はごもっともですが、企業側も必死。

「早く内定を出して、目標の内定者数を確保したい！」と考えるのも無理はありません。

そこで、皆さんには怒涛（どとう）の面接ラッシュ期間のスケジューリング技術を、私の6月1日から3日の経験を基にお話ししようと思います。

まずは、当時の私のスケジュールをご覧ください。

どう思いましたか？　

ちなみにですが、スケジューリングがうまくできないと、例えば以下のように面接日程が先へ先へと伸びていきます。

こうなると、「自分が受けるころにはすでに内定者の枠が埋まっている」といった事態が起こりかねません。

商社やデベロッパー、広告代理店のような日系大手の内定は6月3日までにおおかた埋まるといわれています。4日や5日の面接ではハードルがグッと上がるため、何としてでも行きたい企業群は早いうちに固めておきたいところです。

前者のように、キレイに埋まったスケジュールが理想的ではありますが、もちろん、はじめからこのように設定できるわけはありません。

ここからは、最終的にこの程度までコンパクトにスケジューリングするポイントを説明します。

書類審査合格時のクリック戦争は、参加しなくても良い

5月中旬ごろに書類合格の連絡が来ると、面接予約ができるようになります。連絡が来た瞬間から面接の枠が埋まっていくので、巷（ちまた）では「クリック戦争」と呼ばれています。

「6月1日の午前中に面接を入れないと、やる気のない学生だと思われるんじゃないか……」と心配する学生も多いようです。

しかし、面接の予約が始まる5月中旬から面接解禁日までは、意外と時間がある上、面接解禁日の数日前には、志望度の高い他社の選考を優先させて面接を辞退する人もいるのか、5月末には6月1日でも空席が散見されました。

そのため、たとえクリック戦争に負けたとしても、待っていれば席が空くことは間違いないでしょう。

私は、志望度の高い数社の1次面接を初日に入れることができれば、その他の企業は急いで予約しなくても問題ないと考えています。

午後は少し余裕を持ったスケジュールにしておけ