209 %e3%82%ab%e3%83%aa%e3%82%ad%e3%83%a5%e3%83%a9%e3%83%a0%e7%b4%b9%e4%bb%8b 209 %e9%ab%98%e6%a9%8b %e3%82%81%e3%81%84%e3%81%93 1707 pixta 18724578 s 1000x1000 1360x600 2x.jpg?ixlib=rails 3.0

「就活の赤本」内定のウラ情報が満載、ワンキャリの選考対策ページを使い倒せ！

2018年5月25日(金) | 43,588 views

「第一志望に受かりたい」「選考突破に必要な情報だけを知りたい」

そんな気持ちに答えるべく、ワンキャリアでは4000社を超える人気企業の選考ステップや合格の秘訣を掲載しています。今回は、これらの情報を掲載している「選考対策ページ」の活用法を紹介します。夏インターンの選考にもすぐ役立つ、ワンキャリだけの「ウラ情報」。使わない手はありません！

※利用にはワンキャリアへの会員登録/ログインが必要です。また、画像は全てワンキャリアのPC版「選考対策ページ」の画面です。

新規会員登録（無料）はこちら

「選考対策ページ」は会員限定メニューです

新規会員登録（無料）はこちら

「選考対策ページ」は会員限定メニューです

＜目次＞
1. 選考対策ページとは
　└1-1. 選考ステップ
　└1-2. 合格の秘訣
　└1-3. 志望動機
　└1-4. ES・体験談
　└3-1. 夏インターン選考中
　└3-2. 志望業界選び
　└3-3. 応募する企業選び
　└3-4. 就活解禁〜内定
2. 選考対策ページが「使える」理由
3. 選考対策ページの活用法
4. おわりに

1. 選考対策ページとは：選考突破のポイントが満載の「就活の赤本」

「選考対策ページ」は、各企業の内定獲得に必要な情報が揃った、まさに「就活の赤本」ともいえるコンテンツです。

「選考対策ページ」では、以下の4つの情報を入手できます。

（1）選考ステップ
（2）合格の秘訣
（3）志望動機
（4）ES・体験談

ここでは実際に「ボストンコンサルティンググループ」の選考対策ページを例にして、使い方をご紹介していきます！

1-1. 選考ステップ：内定までのロードマップ

「選考ステップ」では、応募から内定に至るまでの選考フローを一覧できます。

各選考の時期や、OB・OG訪問など非公式な選考フローの有無を確認することで、計画的に就活のスケジュールを立てるのに役立ちます。2019年卒のBCGの場合は、冬季のジョブが実質的な本選考であるため、ジョブ対策を入念に行う必要があると推測できます。

他社の「選考ステップ」では、選考の特徴として以下の内容が読み取れます。

・トヨタ自動車：リクルーターが3月の会社説明会の出席者につくため、説明会への参加が必須
・ユー・エス・ジェイ：インターンの成績優秀者のみが最終選考に進めるため、夏・秋・冬いずれかのインターン参加が必須

各選考の「詳細を見る」をクリックすると、それぞれのステップで対策すべき点を細かく確認できます。

例えばBCGの筆記テストの場合、このような情報を掲載しています。

こちらのページでは、以下のように内定者の感想や選考突破に向けたアドバイスが掲載されています。

【内容】
・グループ面接
・筆記試験
・お題の例

【内定者の感想】

【編集部からのアドバイス】
・グループ面接＋フェルミ論文だがメインはフェルミ論文
・フェルミ推定の基礎が試される筆記試験
・2つの設問はリンク／前半をしっかり解くことが重要

※「ボストン コンサルティング グループ｜アソシエイト2019年卒の筆記テスト」より一部抜粋

他企業の例として、選考内容や高評価を得るポイントを以下のように紹介しています。

・電通：2次面接では、「面接を楽しめるかが大事」。完璧な回答が出来たと話していた学生も落ちてしまっていたので、回答の内容よりは一緒に働きたいかと思われる方が大切だと思う。

←目次に戻る

1-2. 合格の秘訣：押さえるポイントが一目瞭然！　企業・業界研究にも役立つ

「合格の秘訣」には、各企業の概要や社風、選考を通じて評価されるポイントが以下のようにまとまっています。

ボストンコンサルティンググループ（BCG）の場合は、2018年卒の「合格の秘訣」として、企業の魅力や、以下のような内容の詳細が掲載されています。

【企業の魅力】
・日本のコンサル業界を牽引してきたNo.1ファーム
・マッキンゼーとの比較
　└仮説思考のBCG
　└研究者気質の真面目な人が多いBCG
　└外資系だけど意外とウエットな社風

【選考のポイント】
・物事を根本から柔軟に考えられるか
・自身の描くキャリアの中でなぜ新卒でBCGに入るかが明確か
・人物重視の採用/真面目で落ち着いた雰囲気があるとベター


【採用トレンド】
・実行支援案件の強化を背景とした採用枠の拡大
・女性社員の積極的な採用
・選考フローの複雑化

※「ボストン コンサルティング グループ｜アソシエイト2019年卒の選考対策ページ」より一部抜粋

選考中に活用するのはもちろん、各社の特性や強みが端的に掲載されているので企業・業界研究にもオススメです。

事業面の違いが分かりにくい商社でも、以下のように求める人物像を軸に比較ができます。

・三菱商事：倫理感の強さと、商社パーソンとしての明るさの両者が備わっている人材を求めている
・伊藤忠商事：一つの物事に愚直に取り組む、エネルギッシュな人間性が評価される

←目次に戻る

1-3. 志望動機：生の選考の感想が見れる

「志望動機」では、実際に受けた就活生の「志望動機と選考の感想」が見れます。

さらに、ここでは「選考で重要視されたと感じること」「選考で工夫したこと」「選考前にやっておけばよかったこと」「後輩へのメッセージ」が見れます。選考の前の対策を練るのにご活用できます。

←目次に戻る

1-4. ES・体験談：「受かるES」の実例集

「ES・体験談」のページでは、実際の選考を経験した学生によるESの実例や、各選考で問われた内容を掲載しています。

企業ページの下部にある「すべての職種のES・体験談を見る」より卒業年度や選考フローの絞り込みが可能です。また、「内定者のみを表示」にチェックを入れることで、その企業に内定した先輩の選考フローを見ることができます。

投稿内容はエントリーシート（ES）を執筆する際の参考にしたり、面接前のイメージトレーニングに役立ちます。例として、特徴的なESを課す企業を以下に紹介します。

・J.P.モルガン：日本語・英語を併記するエントリーシート（ES）では、基礎的な英語力を問われている
・伊藤忠商事：計13問の文字数の少ない質問を課され、2018年では「信念」や「夢」を問われた

2. 選考対策ページが「使える」理由：有効かつ信頼できる情報を厳選しているから

充実した内容の「選考対策ページ」ですが、気になるのは情報が役に立つかと、内容が信頼できるかどうかです。

まず情報の有効性について、「選考対策ページ」の内容は、実際に就活を体験した難関企業の内定者たちが、各社の内定者へのインタビューと体験談を基に、就活生目線で制作・編集を行っています。

後者の信頼性については、執筆内容やES・体験談は、掲載内容を事前に精査し、デマや偽りの情報を排除しています。

ですから、安心して情報を活用することができます。

ワンキャリアの「選考対策ページ」には、4000社を超える人気企業の情報を掲載しています。まずは自分のお気に入り企業をチェックしましょう。

具体的な掲載企業の一例は、以下の通りです。

掲載企業（一部）

【外資系コンサル】
マッキンゼー・アンド・カンパニー、ボストン コンサルティング グループ、ベイン・アンド・カンパニー　など

【外資系金融】
ゴールドマン・サックス、モルガン・スタンレー、J.P.モルガン、バンクオブアメリカ・メリルリンチ　など

【外資系メーカー】
P&G Japan、日本ロレアル、ジョンソン・エンド・ジョンソン、LVMHグループ（ルイ・ヴィトン モエヘネシーグループ）　など

【総合商社】
三菱商事、三井物産、伊藤忠商事、住友商事、丸紅　など

【広告代理店】
電通、博報堂DYグループ、アサツー ディ・ケイ　など

【日系金融】
三菱UFJ銀行（※）、野村證券、東京海上日動火災保険　など

【日系メーカー】
トヨタ自動車、富士フイルム、サントリーホールディングス、キーエンス、資生堂、花王、キヤノン、旭化成、三井化学　など

【不動産】
三菱地所、三井不動産　など

【IT】
NTTデータ、LINE、ヤフー（Yahoo! JAPAN）など

【その他】
野村総合研究所、アクセンチュア、ユー・エス・ジェイ、JICA（独立行政法人 国際協力機構） 、JETRO（日本貿易振興機構）など