【AGC：3分対策】ガラスだけでない「高付加価値事業」を新たな収益の柱に。グローバル展開に伴い海外赴任のチャンスもある【24卒向け】

2023年4月5日(水) | 12,330 views

こんにちは、ワンキャリ編集部です。

世界最大手のガラスメーカーであるAGC。グローバル展開も積極的に行い、海外で活躍できるチャンスの豊富なことが魅力の1つです。

この記事では、AGCの「技術職」に絞って具体的な選考対策をお伝えします。

選考前の最終確認のためにご一読ください。

＜目次＞
●AGCの特徴
●AGCの本選考のポイント
●AGCの本選考のフロー
　1. エントリーシート（ES）
　2. Webテスト
　3. 部門別マッチング会
　4. 1次面接
　5. 最終面接
●おわりに

AGCの特徴：海外赴任のチャンスあり！　世界最大手ガラスメーカー

AGCには以下の3つの特徴があります。

・高付加価値事業を新たな収益の柱とする転換期
・グローバル展開に伴い、海外赴任のチャンスが広がる
・新卒全体の約6割は研究開発へ配属

それぞれの内容について、詳細を下記に記載します。

高付加価値事業を新たな収益の柱とする転換期

AGCは世界最大手のガラスメーカーです。なかでも自動車用ガラスや、フロート版ガラス分野では世界トップシェアを誇っています（※1）。

同社はガラス製造だけでなく、事業の多角化を行っているのも特徴。中国の安価なガラス製品と価格競争に陥っている現状を打破するための戦略です（※2）。AGCは「コア事業」と「戦略事業」の2つを展開しています（※3）。

・コア事業
└ 長期安定的な収益基盤を構築する事業
（例：建築用ガラス、自動車用ガラス、基礎化学品など）
・戦略事業
└ 高付加価値ビジネスの拡大による高収益事業
（例：モビリティ、エレクトロニクス、ライフサイエンスなど）

具体的に、新たな収益基盤としている高付加価値ビジネス（戦略事業）についてご紹介します。

例えばモビリティ事業では、自動運転化社会に向けて、ナビゲーションや建物情報が表示されるモニター機能を持ったフロントガラスの開発を進めています。特に、AGCグループが世界で初めて開発した3D・複雑形状の車載ディスプレイ用のカバーガラスは、欧州高級車を中心に高い市場シェアを獲得しています（※4）。

エレクトロ二クス事業は、半導体分野やスマートフォンなどに使用する高機能な部材・部品を開発する事業です（※4）。近年では、半導体チップの計算処理を高速化する部材の供給体制を強化するなどの施策を行っています（※5）。

営業利益に占める戦略事業の利益貢献比率は、2020年時点では25%程度の目標だったところを、2025年には40%以上に引き上げるのがAGCの経営目標です（※6）。コア事業で安定的なポートフォリオを構築しながら、付加価値の高い戦略事業を新たな収益の柱とする転換期であるといえます。

（※1）参考：AGC 新卒採用サイト「会社：データで見るAGC」
（※2）参考：AGC 新卒採用サイト「事業概要」
（※3）参考：AGC「初めてでもよくわかるAGC P.24」
（※4）参考：AGC「戦略事業」
（※5）参考：AGC ニュース「EUV露光用フォトマスクブランクス供給体制を大幅増強」」
（※6）参考：AGC「初めてでもよくわかるAGC P.26」

グローバル展開に伴い、海外赴任のチャンスが広がる

グローバル展開に伴い、海外赴任のチャンスが広がることもAGCの魅力です。同社は戦後の日本で、最初に海外進出を果たした民間企業。国外への事業展開は近年でも著しく、ブラジルやインドネシア、メキシコ、モロッコなどに工場を建設しています（※7）。

アジアのみならず、アメリカやヨーロッパにも拠点を展開しているため、勤続年数に関わらず若いうちに赴任する社員も少なくありません。事実、海外赴任している社員の23%を、入社10年目以内の若手が占めています（※8）。ある内定者も「特に製造系職種は現在、海外に工場を多く立ち上げていることから海外で働くチャンスが広がっている」と人事社員から説明を受けたそうです。

若手のうちに海外赴任を経験することは、社員のやりがいにもつながっています。実際にタイに4年間赴任したある技術社員は「責任が大きい分、やり遂げた時の喜びは格別だった。どんな問題でも自分で解決できる自信がついた」と語っていたとのこと（選考対策ページより）。年次を問わず海外で働きたい学生には最適な企業といえるでしょう。

（※7）参考：AGC「グループ会社」
（※8）参考：AGC 新卒採用サイト「会社：データで見るAGC」

新卒全体の約6割は研究開発へ配属

AGCの技術職は以下のように分類されます（※9）。

・研究開発
└ 先端基盤研究所、材料融合研究所、生産技術部での開発を担う。AGCの5年後、10年後を支える商品の開発を目指す。
・製品開発
└ 製品に関する生産プロセス開発や商品開発を行い、お客様のニーズに応える。
・製造エンジニア
└ 巨大なプラントを管理運用し、理想的な生産体制・製造技術を日々検討し、改善する。
・生産管理
└ オートモーティブカンパニーでの生産管理を担う。顧客のニーズを踏まえ、商品の生産計画から物流計画までを企画・立案・統括する。
・設備設計開発・プラントエンジニア
└ AGCの生産技術を支える設備のプロ集団。AGC独自の設備を設計・建設・アフターフォローまでを担う。
・その他
└ 情報システム、知的財産、技術営業、環境安全品質など。

新卒の約6割が研究開発、約3割が製造エンジニア、約1割がその他の部署に配属されるようです（選考対策ページより）。選考にあたり、各部門の業務内容を把握しておくことをおすすめします。

（※9）参考：AGC 新卒採用サイト「People：職種と社員」