こんにちは、ワンキャリ編集部です。
新卒採用で志望校の内定を得るには、自己PRで上手にアピールすることが大切です。自分の強みが企業の業務にどう生かせるか、説得力を持って伝えなければなりません。
本記事では、面接で必要になる自己PRの流れや、面接での評価ポイントについて解説します。実際に自己PR例文もご紹介しますので、ぜひご参考ください。
＜目次＞
●就活における自己PRとは
・自己紹介との違い
●新卒採用の面接官が自己PRで見ている4つの評価ポイント
・人柄・性格
・候補者のアピールポイントと自社へのマッチ度
・コミュニケーション能力
・入社後に活躍できそうか
●自己PRを組み立てるフレームワーク【4ステップ】
・【ステップ1】結論（強み、アピールポイント）
・【ステップ2】根拠となるエピソード
・【ステップ3】得られた成果や学んだこと
・【ステップ4】入社後どのように仕事に生かせるか
●周りと差別化するための自己PRの伝え方
・客観的な数字や成果などを盛り込む
・企業が求める人物像を把握する
・企業理念や仕事の進め方とマッチする内容も盛り込む
・自信を持って明るくハキハキ伝える
●エピソード別の自己PR例文
・ゼミ
・留学
・サークル
・部活
・アルバイト
・インターンシップ
・ボランティア
●長所に合わせる自己PR例文
・チャレンジ精神
・行動力
・継続力
・責任感
・論理的思考力
・協調性
・コミュニケーション能力
・リーダーシップ
●自分のアピールポイントの見つけ方
・代表的な自己分析方法を活用する
・診断ツールを用いる
・応募企業が重視する能力を押さえる
・短所から言い換える
・過去の経験を洗い出す
・友人・家族など親しい人に聞く
●面接の自己PRでのNG例一覧
・ESと一致しない
・回答時間が長すぎる
・いくつかのアピールポイントを全て話そうとする
・根拠がない
・企業が求める人物像とずれている
・視線が泳いでぼそぼそと話す
●まとめ
▼ 面接通過に必要な人事目線を知りたい方向けのイベント紹介
面接の基礎だけでなく、選考通過者が必ず抑えているポイントや人事目線を徹底解説するオンラインセミナーです！
■ポイント
・基礎的な知識や対策方法を、網羅的に理解できる。
・数万件の選考体験談から見えた、内定する面接の答え方・準備方法が分かる。
▼1人で本格的な面接練習ができる 新サービス▼
.png)
AIが15万件以上のデータを活用し、面接の強みや改善点をフィードバックしてくれる、ワンキャリアアプリの新機能！
話す間やスピードも評価し、詳細なアドバイスを提供します。選考ステップに応じた多様な質問で、面接力を効率的に向上させましょう。
就活における自己PRとは
自己PRとは、応募者が自分の強みやスキルなどをアピールすることです。企業側は、「自社にマッチする人材を採用したい」と考えているため、選考では自己PRの内容を重視しています。
ここでは、自己PRと「自己紹介」との違いについて解説します。
自己紹介との違い
自己PRと同じようなニュアンスの言葉として「自己紹介」がありますが、自己PRとは異なります。
自己紹介は、初対面の人に自分のプロフィールを簡単に知ってもらうために行います。面接のはじめに行うあいさつというニュアンスがあり、自己PRのように自分をアピールするものではありません。
これに対し、自己PRは自分の強みやスキルが志望先企業の業務で生かせることをアピールするものです。自己PRの目的は、自分の強みが「その企業に貢献できる」ことを伝え、企業に興味・関心を持ってもらうことです。
このように、自己PRと自己紹介については目的が異なっています。
▼自己紹介について詳しく知りたい方はこちら ・就活面接の自己紹介では何を言う？1分で好印象を残す例文＆ポイント ・自己紹介テンプレート30選｜就活でそのまま使える例文とポイント
▼この先で分かること▼・自己PRの書き方のフレームワーク・エピソード/長所別の自己PR例文・周りと差別化するためのポイント
