こんにちは、ワンキャリ編集部です。
学生時代に力を入れたこと（ガクチカ）を書く際に、アルバイト経験をどのようにアピールしたらいいのか悩んではいないでしょうか。
自分が経験したアルバイトでどの部分を強調したらいいのかを見極めることは簡単ではないでしょう。
こちらの記事では、ガクチカで企業が評価するポイントからアルバイト経験を効果的にアピールする方法を職種別の例文とともに解説します。
この記事を読んだら、それぞれ経験したアルバイトを活用したガクチカを完成させることができるでしょう。
＜目次＞ ●ガクチカを聞かれる理由 ●企業が評価しているポイント ・あなたはどんな人間？ ・なぜうちの会社？ ・自社に入ったら何ができる？ ●アルバイトをガクチカにしても大丈夫？ ・アルバイトの経験は立派なガクチカになる ・ガクチカでアピールしやすいアルバイト経験 ●【7ステップ】アルバイトのガクチカの書き方 ・STEP1 取り組んだこと・結論 ・STEP2 取り組んだきっかけ ・STEP3 設定した目標 ・STEP4 体制・役割 ・STEP5 意識したこと ・STEP6 結果・学んだこと ・STEP7 学んだことをどう生かすか ●高評価を得るガクチカの書き方のポイント ・重要なのはエピソード（What）ではなく思考性（WhyとHow） ・成果よりプロセスを重点的に伝える ・企業が求める人物像とマッチするかを確認する ・エピソードオリジナル性・具体性を意識する ・文章の論理性・分かりやすさを意識する ・成果を定量的・相対的に伝える ●【アピールポイント別】アルバイトのガクチカ例文（200〜400文字） ・協調性 ・リーダーシップ ・粘り強さ ・提案力 ・責任感 ・コミュニケーション力 ●【アルバイト別】ガクチカ例文（200〜400文字） ・【飲食・接客】のアルバイト ・【販売】のアルバイト ・【教育】のアルバイト ・【サービス】のアルバイト ・【エンタメ】のアルバイト ●ガクチカでアルバイトをアピールする際の注意点 ・略称・専門用語を避ける ・企業名や店舗名は明記を避ける ・守秘義務を守る ・当たり前のことをアピールしない ・短時間でやめたアルバイトエピソードを使わない ・虚偽の内容は伝えない ●ガクチカでアルバイトを書き出すための事前対策 ・自己分析 ・企業分析 ・ロジカルシンキングの習得 ●まとめ
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ガクチカを聞かれる理由
就活の選考でガクチカを聞かれる理由として挙げられるのは、主に以下の2点です。
企業は、ガクチカを通してその学生が自社の求める人材像とマッチしているかを確認しようとしています。なぜなら、ガクチカによってその学生の人柄や価値観の他、何をモチベーションにしているかが分かるためです。
経験から学ぶ力があるかどうかを見極めることで、入社後に活躍できるかどうかを評価しているケースもあります。
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