こんにちは、ワンキャリ編集部です。
入社後3年目の社員に実際の社風や働き方、どのようなキャリアを歩んできたかを赤裸々に語ってもらう新コンテンツ、【新卒入社体験記】。
第2回はEYストラテジー・アンド・コンサルティングです。コンサル業界の実態を詳しく見ていきましょう。
＜目次＞ ●社風・カルチャーのポイント：自由な風土と「コンサル特有のシビアさ」の共存 ●キャリア形成のポイント：超激務の2年目と、自ら勝ち取るキャリアアサイン ●リアルな生活のポイント：手厚い給与と派手な消費、速度ある昇格レース ●総括：自分の選択に点数をつけるなら90点
File.02：EYストラテジー・アンド・コンサルティング（ビジネスコンサルタント職・3年目・女性）
圧倒的な裁量と成長環境、そして「激務の先にある成長か崩壊か」という極限のプレッシャー。就活生から根強い人気を誇る総合コンサルティングファームだが、新卒入社ではどんなリアルが待っているのか。
今回は、ビジネスコンサルタントとして丸2年を駆け抜け、現在3年目を迎えた女性社員（仮名：Oさん）に、そのリアルな生態系を解剖させてもらった。見えてきたのは、自ら手を挙げて希望を勝ち取る圧倒的な自由度と、女性としてのライフステージの狭間で揺れるリアルな葛藤だった。
