【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】今まで面接した人を中心　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスからバーまで社員が案内してくれる　【質問内容】素をみたいと社員さんはおっしゃていた。 基本的に雑談をする。 昔からどういう人間だったのか？ 業務内容に興味あるか？ ストレス耐性はあるのか？ また、半分以...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスから案内される　【質問内容】雑談ベースの方もいた 学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜうちの会社なのか 他社の選考状況 なぜ金融なのか 強みはなにか なぜ理系から金融へきたのか セー...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスから案内される　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、志望動機などオーソドックスなもの なぜクレディ・スイス・グループなのか なぜ金融なのか セールスかストラクチャーかトレーダーどれがよいか、またそれはなぜか 自分の...

【株式本部の志望理由を教えてください。 】自身の専門分野を深化しながらも、広い視野を持つ金融のプロフェッショナルとして成長したいと考え、株式本部を志望しました。昨今、変動・多様化する価値観とグローバル経済の進展が加速するような状況において、経済の全体像を理解し、専門知識を高めながら、◯◯さんのようにアドバイザーとして求め...

【株式本部を志望する理由は何ですか。】貴社が持つ『起業家精神』への理解を深めると共に、株式部門での働き方を体感したいため、インターンシップへの参加を希望している。私は毎日動物のように動き回るマーケットに興味があり、株式本部を志望している。マーケットに興味を持ち始めたきっかけは、マーケット部門で働いている社員さんの話を貴社の...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・各デスクで社員の取り組む業務をシャドーイング ・毎週行われるstock pitch、最終週に行われるfinal presentaionのために社員に質問しに行ったり、自分でリサーチしたり、社内で発行されるニュースを読んだり、bloomebergを触ってみたり、と自発的に...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上層部に属する社員で、実際にM&A案件や資本市場業務を担当している。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着・受付（15分前） 受付を済ませ、待合室で待機（緊張感があり、静かな雰囲気） 面接開始（約40〜50分） 自己紹介・雑談（アイスブレイク）、志望動機・自己PRの...

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】M&Aシミュレーションケースを通じて、企業価値評価やシナジー分析を行いました。チームで特定の業界を選び、ターゲット企業の財務分析を行った後、買収提案を作成。プレゼンテーションを行い、フィードバックを受けながら戦略的な視点を深めました。また、投資銀行業務の基礎講義を受け、実務...

【志望動機】私は、企業の成長を資本市場の側面から支援する投資銀行業務に強く魅力を感じ、貴社のインターンに応募しました。特に、M&Aアドバイザリー業務を通じて、クライアントの経営戦略に深く関与し、企業価値向上に貢献できる点に関心を持っています。貴社は、グローバル規模でのM&Aや資金調達案件に携わる機会が豊富であり、若手のうち...