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ドイツ銀行グループ
公式
外資系 金融

ドイツ銀行グループ
3.8

お気に入り (3449人)

ドイツ銀行グループは、顧客重視のグローバル・ユニバーサルバンクです。その事業範囲は投資銀行、商業銀行およびリテール・バンキング、ウェルスマネジメントといった幅広い分野の商品・サービスに及び、世界の全ての主要な地域において業務を行っています。

ホームマーケットであるドイツ最大の金融機関として、欧州地域において傑出した地位を確立しているほか、北米、アジアをはじめとする新興国市場、さらに日本市場においても強力な事業基盤、また、十分な資本および流動性に支えられた強力な財務基盤を有しています。

業務においてはドイツ銀行グループは、「コーポレート・バンク(CB)」「インベストメント・バンク(IB)」「プライベート・バンク(PB)」「アセット・マネジメント(DWS)」の事業部門を通じて、世界の主要な地域においてビジネスを展開しています。

日本においてはドイツ証券株式会社、ドイツ銀行東京支店、ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社の3法人を通じ、グループのグローバル・リソースおよび国内屈指の外資系金融機関の事業基盤を最大限活用し、総合金融グループとして日本の法人顧客の皆さまのニーズに適した商品やサービスをお届けしています。

<私たちの約束 Our promise>

  • エクセレンス: アイデアや提案、業務の遂行、商品、サービスなど あらゆる面において、 ワンバンクとして持てる資源と能力を結集します。
  • 最適な解決策の提供 : お客さまの多様なニーズを理解し、付加価値を提供することで、信頼関係を構築します。
  • 責任 : 将来を見据えた上で、今、果たすべき責務を遂行します。透明性を維持し、 リーダーシップを発揮します。

ドイツ銀行グループにてグローバルに展開するダイナミックキャリアに興味がある方からのご応募をお待ちしております!

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ドイツ銀行グループは、顧客重視のグローバル・ユニバーサルバンクです。その事業範囲は投資銀行、商業銀行およびリテール・バンキング、ウェルスマネジメントといった幅広い分野の商品・サービスに及び、世界の全ての主要な地域において業務を行っています。

ホームマーケットであるドイツ最大の金融機関として、欧州地域において傑出した地位を確立しているほか、北米、アジアをはじめとする新興国市場、さらに日本市場においても強力な事業基盤、また、十分な資本および流動性に支えられた強力な財務基盤を有しています。

業務においてはドイツ銀行グループは、「コーポレート・バンク(CB)」「インベストメント・バンク(IB)」「プライベート・バンク(PB)」「アセット・マネジメント(DWS)」の事業部門を通じて、世界の主要な地域においてビジネスを展開しています。

日本においてはドイツ証券株式会社、ドイツ銀行東京支店、ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社の3法人を通じ、グループのグローバル・リソースおよび国内屈指の外資系金融機関の事業基盤を最大限活用し、総合金融グループとして日本の法人顧客の皆さまのニーズに適した商品やサービスをお届けしています。

<私たちの約束 Our promise>

  • エクセレンス: アイデアや提案、業務の遂行、商品、サービスなど あらゆる面において、 ワンバンクとして持てる資源と能力を結集します。
  • 最適な解決策の提供 : お客さまの多様なニーズを理解し、付加価値を提供することで、信頼関係を構築します。
  • 責任 : 将来を見据えた上で、今、果たすべき責務を遂行します。透明性を維持し、 リーダーシップを発揮します。

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IB:IBCA&CM (投資銀行) IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ アセット・マネジメント※現在募集なし

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IB:IBCA&CM (投資銀行) この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
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本選考
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【【Investment Banking】インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ(投資銀行)を志望する理由について述べてください。】常に熱量と自己研鑽が求められる環境下で、チームとしてアグレッシブに働くことのできると考え、投資銀行部門を志望している。投資銀行部門の業務は、1「社...
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24年卒
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本選考
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【【Investment Banking】インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ(投資銀行)を志望する理由について述べてください。【400文字以下】】私が投資銀行業務に興味を持った理由は、私が◯◯会社で行った事業立案インターンが面白く、これが投資銀行業務に似ていると思ったからだ...
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24年卒
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インターンシップ選考
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【あなたがご自身の強みを生かして問題を解決し、成果を出された経験を説明してください】強みは主体性だ。高校時代、◯◯部で私はバンド長を務めた。当時、チームは長年優勝できず、苦しんでいた。◯◯で一度は頂点を取りたいという熱意から◯◯の問題を分析した。ある大会で「◯◯としては素晴らしいが好みではない」という評価を審査員から頂いた...
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IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
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【フィクスト・インカム&カレンシーズ(マーケッツ)への志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。】私は就職活動において企業を選ぶ際に(1)人と人をつなげることで価値を生む(2)国内外問わずに連携できるチームで自分が顧客と関わるという2点に重きを置いている。これらの方針が貴社でなら実現できると...
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24年卒
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インターンシップ選考
東北大学大学院 | 理系
【ドイツ銀行グループ、、IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ(マーケッツ)への志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。【300文字】 】私は研究で培った課題解決能力をさらに成長させ、◯◯社会の実現において企業の戦略的成長を支援できる人材になりたい。私はシミュレーションを通じて◯◯技術...
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23年卒
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本選考
非公開 | 理系
【志望理由】私は就職活動において企業を選ぶ際に(1)人と人をつなげることで価値を生む (2)国内外問わずに連携できるチームで動き、自分自身が顧客と関わる この2点に重きを置いている. これらの方針が貴社でなら実現できると考え、志望する次第である.(1)については、ダイナミックに変化するマーケットの中で、顧客・企業の特性を十...
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アセット・マネジメント※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
オンライン部門説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社紹介、部門紹介、選考スケジュール、内定後の研修 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な方もいるし、礼儀正しい方もいる 【このイベントを通しての感想】株式から、アセットマネジメントまでいろいろな商品、サービスを扱っていると感じ...
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20年卒
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【なぜドイチェ・アセット・マネジメント株式会社に興味を持ちましたか。志望動機を教えてください。(300文字以下)】私は大学では◯◯系の学部に所属していますが、株や投資といった事柄に個人的に興味があり、大学でもそれに関する◯◯◯◯などの授業をとっています。それゆえ、必然的に資産家たちのお金の使い道を責任もって管理する貴社に興...
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20年卒
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【なぜドイチェ・アセット・マネジメント株式会社に興味を持ちましたか。志望動機を教えてください。(和文300字以内)】アセットマネジメント業務の、様々な種類の金融資産を扱うことが出来る点と、顧客との長期的な信頼関係を築くことが出来る点に魅力を感じたからである。最新かつ幅広い金融知識を要求される貴部門は、自身の金融マーケットに...
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夏
説明会
職種
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開催時期
夏(7~9月)
内容
説明会
夏インターンを受けるなら必須
5.0
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夏
説明会
職種
その他の職種
開催時期
夏(7~9月)
内容
説明会
社員との距離が近く、業務内容や雰囲気を理解できた
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本選考
職種
アセット・マネジメン...
ルート
通常ルート
開催時期
2019年1月 〜 2019年2月
非常に厳粛な外銀らしい雰囲気の選考
3.0
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企業情報

設立日

1870年

住所

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

代表者

ドイツ証券株式会社 代表取締役社長兼CEO 本間民夫

企業URL

http://japan.db.com

Diversity & Inclusion

ドイツ銀行グループでは、更なる業績の向上を目指し、才能のある多様なチームを構築しています。才能はすべての文化、国、人種、性別、性的指向、能力、信念、世代、背景および経験から来ます。ダイバーシティー&インクルージョンは、ドイツ銀行グループが、顧客、パートナー、および事業を営むコミュニティとの関係の強くするものだと考えています。その為に私たちは、人々がお互いを尊重する、インクルーシブな環境の構築を目指しています。

福利厚生

社会保険制度を完備しています。社会保険制度:健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 そのほか、団体生命保険(総合福祉団体保険)退職金制度 :確定拠出企業年金/前払い退職金年金、レントプログラム、各種レジャー・宿泊施設等割引サービス、エンプロイーアシスタンスプログラム (EAP)

フレクシブル・ワーク・アレンジメント

社員からの申請に基づき会社が認めた場合には、別途定める「フレクシブル・ワーク・アレンジメント」制度により、勤務日、勤務時間または勤務場所を変更することが可能です。

妊娠・出産・育児サポート体制

出産、育児に関わる社員を支援するための、授乳室、託児所サービス、緊急時ベビーシッターサービス、子供の介護休暇などの様々なサポートや福利厚生を提供しています。

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企業情報

設立日

1870年

住所

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

代表者

ドイツ証券株式会社 代表取締役社長兼CEO 本間民夫

企業URL

http://japan.db.com

Diversity & Inclusion

ドイツ銀行グループでは、更なる業績の向上を目指し、才能のある多様なチームを構築しています。才能はすべての文化、国、人種、性別、性的指向、能力、信念、世代、背景および経験から来ます。ダイバーシティー&インクルージョンは、ドイツ銀行グループが、顧客、パートナー、および事業を営むコミュニティとの関係の強くするものだと考えています。その為に私たちは、人々がお互いを尊重する、インクルーシブな環境の構築を目指しています。

福利厚生

社会保険制度を完備しています。社会保険制度:健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 そのほか、団体生命保険(総合福祉団体保険)退職金制度 :確定拠出企業年金/前払い退職金年金、レントプログラム、各種レジャー・宿泊施設等割引サービス、エンプロイーアシスタンスプログラム (EAP)

フレクシブル・ワーク・アレンジメント

社員からの申請に基づき会社が認めた場合には、別途定める「フレクシブル・ワーク・アレンジメント」制度により、勤務日、勤務時間または勤務場所を変更することが可能です。

妊娠・出産・育児サポート体制

出産、育児に関わる社員を支援するための、授乳室、託児所サービス、緊急時ベビーシッターサービス、子供の介護休暇などの様々なサポートや福利厚生を提供しています。

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「熱意あるあなたに情熱をもってお応えする」これが私たちの基本姿勢です。

幅広い金融・証券ビジネスをグローバルに展開するドイツ銀行グループは、グローバルな総合金融機関がもつ国際性や専門性を背景に、それぞれの分野でトップスぺシャリストになる機会を提供しています。

日本ならびに世界のドイツ銀行グループで働く同僚たちと仕事上のスキルを磨くだけでなく、様々なビジネスや文化に触れることで、自己研鑚・自己開発にもつながると確信しています。

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私たちの価値観と信念

Integrity

―私たちは、常に最高水準の規範に沿って発言し行動します
―私たちの行いは、許されるかどうかではなく、正しいかどうかに基づくものです
―私たちはオープンに意見を交換します。異なる視点を取り入れ、提供し、尊重します

Sustainable Performance

―私たちは、目先の利益よりも長期的な成功を優先することで、ステークホルダーにとっての価値を高めます
―私たちは起業家的精神をもって、リスクとリターンのバランスに対する責任を担います
―私たちは、優秀な人材に投資し、才能を開発・育成し、実績主義の経営を行うことで、持続的なパフォーマンスを追求します

Client Centricity

―私たちはお客さまを中核に据えることで、その信頼を獲得します
―私たちは、お客さまのニーズを十分に理解しそれに応えることで、真の価値を提供します
―私たちは相互利益に基づく顧客関係を追求し、その中で生み出される価値を公正に分配します

Innovation

―私たちは、各自の知的好奇心を尊重することで、革新性を高めていきます
―私たちは、お客さまの問題に対し常に最適な解決法を追求することで、お客さまに成功をもたらします
―私たちは、新たなより優れた方法を採用し、プロセスおよびプラットフォームの継続的な改善に取り組みます

Discipline

―私たちは、常に自らオーナーとして考え、行動することで、経営資源を守ります
―私たちは、ルールに従って行動し、責任を持って約束を果たします。言い訳はしません
―私たちは、当初の目標通りにオペレーショナル・エクセレンス(業務効率の向上)を達成します

Partnership

―私たちは、より良いアイデアを引き出し、よりバランスのとれた結論を得るために、多様性に富んだチームを作ります
―私たちは、互いを信頼し、尊重し、協力して働き、所属部門のみの成績よりも会社としての共通のゴールを優先します
―私たちは、すべてのステークホルダーおよび規制当局にとっての信頼できるパートナーとして行動し、社会の幅広い利益に貢献します

Corporate Citizenship 地域社会と経済の繁栄を可能に。

ドイツ銀行の「Born to Be」、「In the Community」、「Made for Good」、「Plus You」プログラムにおいて、私たちは力強い活動戦略を立て、企業や恵まれない人々を成功に導くために必要な知識、スキル、機会を提供することを支援しています。

Born to Be
ドイツ銀行グループは、若い人たちが潜在能力を最大限に発揮できるように支援するために「Born to Be」プログラムを設立しました。本プログラムは、彼らのモチベーションを高め、スキルを開発し、教育や雇用機会が得られる様、支援します。

In the Community
ドイツ銀行グループは、より強固で包括的なコミュニティの構築に取り組んでいます。恵まれない人々のための基本的な支援の提供、必要なインフラの改善、緊急時の救援活動を行うプロジェクトを展開しています。

Made for Good
ドイツ銀行グループは、ソーシャルグッド(社会により良いインパクトを与える活動やサービス)のスタートアップ、非営利団体、商業ビジネスを援助したいと考えています。Made for Goodプログラムでは、アドバイス、サポート、ネットワークへのアクセスを提供し、ソーシャルグッドの拡大を支援しています。

Plus You
ドイツ銀行グループは慈善団体を支援することを目的に、従業員のボランティアと寄付活動による「Plus You」プログラムを展開しています。
当行は世界規模で若い学生への指導や、ソーシャル・ビジネスの発展、家づくりや植樹など、従業員のスキルとリソースを使ってボランティア活動を行うことで、人々の生活に大きな変化をもたらしています。また時間を提供するだけでなく、当行の従業員は募金活動を実施、毎年数十万ユーロを様々な目的のために寄付しています。

ドイツ銀行グループのトレーニング

入社直後に行われる様々なトレーニングを通じて、ドイツ銀行グループに対する理解を深め、必要となるビジネススキルを習得する内容となっています。
実施されているトレーニング内容は以下の通りです。
ドイツ銀行グループ オリエンテーション(会社概要、事業内容、歴史、日本市場におけるミッション、ストラテジー、組織内容等)
コンプライアンス・トレーニング
ITトレーニング(ブルームバーグ他)

異文化間コミュニケーション
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