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ドイツ銀行グループ
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外資系 金融

ドイツ銀行グループ
3.9

お気に入り (4015人)

ドイツ銀行グループは、顧客重視のグローバル・ユニバーサルバンクです。その事業範囲は投資銀行、商業銀行およびリテール・バンキング、ウェルスマネジメントといった幅広い分野の商品・サービスに及び、世界の全ての主要な地域において業務を行っています。

ホームマーケットであるドイツ最大の金融機関として、欧州地域において傑出した地位を確立しているほか、北米、アジアをはじめとする新興国市場、さらに日本市場においても強力な事業基盤、また、十分な資本および流動性に支えられた強力な財務基盤を有しています。

業務においてはドイツ銀行グループは、「コーポレート・バンク」「インベストメント・バンク」「アセット・マネジメント(DWS)」の事業部門を通じて、世界の主要な地域においてビジネスを展開しています。

日本においてはドイツ証券株式会社、ドイツ銀行東京支店、ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社の3法人を通じ、グループのグローバル・リソースおよび国内屈指の外資系金融機関の事業基盤を最大限活用し、総合金融グループとして日本の法人顧客の皆さまのニーズに適した商品やサービスをお届けしています。

<私たちの約束 Our promise>

  • エクセレンス: アイデアや提案、業務の遂行、商品、サービスなど あらゆる面において、 ワンバンクとして持てる資源と能力を結集します。
  • 最適な解決策の提供 : お客さまの多様なニーズを理解し、付加価値を提供することで、信頼関係を構築します。
  • 責任 : 将来を見据えた上で、今、果たすべき責務を遂行します。透明性を維持し、 リーダーシップを発揮します。

ドイツ銀行グループにてグローバルに展開するダイナミックキャリアに興味がある方からのご応募をお待ちしております!

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ドイツ銀行グループは、顧客重視のグローバル・ユニバーサルバンクです。その事業範囲は投資銀行、商業銀行およびリテール・バンキング、ウェルスマネジメントといった幅広い分野の商品・サービスに及び、世界の全ての主要な地域において業務を行っています。

ホームマーケットであるドイツ最大の金融機関として、欧州地域において傑出した地位を確立しているほか、北米、アジアをはじめとする新興国市場、さらに日本市場においても強力な事業基盤、また、十分な資本および流動性に支えられた強力な財務基盤を有しています。

業務においてはドイツ銀行グループは、「コーポレート・バンク」「インベストメント・バンク」「アセット・マネジメント(DWS)」の事業部門を通じて、世界の主要な地域においてビジネスを展開しています。

日本においてはドイツ証券株式会社、ドイツ銀行東京支店、ドイチェ・アセット・マネジメント株式会社の3法人を通じ、グループのグローバル・リソースおよび国内屈指の外資系金融機関の事業基盤を最大限活用し、総合金融グループとして日本の法人顧客の皆さまのニーズに適した商品やサービスをお届けしています。

<私たちの約束 Our promise>

  • エクセレンス: アイデアや提案、業務の遂行、商品、サービスなど あらゆる面において、 ワンバンクとして持てる資源と能力を結集します。
  • 最適な解決策の提供 : お客さまの多様なニーズを理解し、付加価値を提供することで、信頼関係を構築します。
  • 責任 : 将来を見据えた上で、今、果たすべき責務を遂行します。透明性を維持し、 リーダーシップを発揮します。

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職種別の選考対策
IB:IBCA&CM (投資銀行) IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ アセット・マネジメント※現在募集なし

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26年卒
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北海道大学 | 文系
【志望動機】貴部門を希望する理由は、2点ある。1点目は投資を通じてお客様に貢献する貴行に私も加わりたいと考えたからだ。私は自分に関る少しでも多くの方を幸せにしたいと考えている。お客様のお金を増やすお手伝いをすることは、その方々とその家族の生活を守ることに直結し、自身の使命を果たせるものだと考える。 2点目は、貴部門には常...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ(投資銀行)を志望する理由について述べてください。【400文字以下】】2点ある。1点目は、顧客の挑戦支援を通して日本経済の発展に携われるからだ。私は◯◯として◯◯の挑戦を支援したことに非常にやりがいを感じた。この経験から、私の原動力は他者...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文系
【インベストメント・バンキング・カバレッジ、アドバイザリー、およびキャピタルマーケッツ(投資銀行)を志望する理由について述べてください。】グローバルな目線から現在増えつつあるM&A業務に携わり日本経済の新陳代謝を促したいからである。具体的には多くの日本企業が現在国内から海外への進出を図っておりその手助けを行いたい。その背景...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ この職種の体験談一覧はこちら

26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文系
【IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ(マーケッツ)への志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。(300文字以内)】企業の資金調達やリスクヘッジを支援することを通じて、経済基盤の強化と社会全体の発展に貢献できるという点に深い魅力を感じています。特に貴社が提供する多様な資産クラスを活用し...
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26年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
【ドイツ銀行グループ、、IB:フィクスト・インカム&カレンシーズ(マーケッツ)への志望動機、及び希望する職種がある場合には、その理由についてお教えください。【300文字以下】】私は貴社のフィクスト・インカム&カレンシーズのトレーディング職でのキャリアを志望する理由は、自分のパフォーマンスによって企業の利益に直接的な影響を与...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒
マーケッツインターン選考前説明会
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【説明会の具体的な内容】・会社概要 ・職種説明 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業、実力主義、優秀 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業、実力主義、優秀 【このイベントを通しての感想】やはり優秀な人のみが入れる会社であり、魅力的なキャリを歩めると感じた。
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アセット・マネジメント※現在募集なし この職種の体験談一覧はこちら

23年卒
オンライン部門説明会
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説明会
大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社紹介、部門紹介、選考スケジュール、内定後の研修 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】外資系企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】活発な方もいるし、礼儀正しい方もいる 【このイベントを通しての感想】株式から、アセットマネジメントまでいろいろな商品、サービスを扱っていると感じ...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜドイチェ・アセット・マネジメント株式会社に興味を持ちましたか。志望動機を教えてください。(300文字以下)】私は大学では◯◯系の学部に所属していますが、株や投資といった事柄に個人的に興味があり、大学でもそれに関する◯◯◯◯などの授業をとっています。それゆえ、必然的に資産家たちのお金の使い道を責任もって管理する貴社に興...
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20年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【なぜドイチェ・アセット・マネジメント株式会社に興味を持ちましたか。志望動機を教えてください。(和文300字以内)】アセットマネジメント業務の、様々な種類の金融資産を扱うことが出来る点と、顧客との長期的な信頼関係を築くことが出来る点に魅力を感じたからである。最新かつ幅広い金融知識を要求される貴部門は、自身の金融マーケットに...
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企業情報

設立日

1870年

住所

東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

代表者

ドイツ証券株式会社 代表取締役社長兼CEO 本間民夫

企業URL

https://japan.db.com/japan/index?language_id=3

Diversity & Inclusion

ドイツ銀行グループでは、更なる業績の向上を目指し、才能のある多様なチームを構築しています。才能はすべての文化、国、人種、性別、性的指向、能力、信念、世代、背景および経験から来ます。ダイバーシティー&インクルージョンは、ドイツ銀行グループが、顧客、パートナー、および事業を営むコミュニティとの関係の強くするものだと考えています。その為に私たちは、人々がお互いを尊重する、インクルーシブな環境の構築を目指しています。

福利厚生

社会保険制度を完備しています。社会保険制度:健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 そのほか、団体生命保険(総合福祉団体保険)退職金制度 :確定拠出企業年金/前払い退職金年金、レントプログラム、各種レジャー・宿泊施設等割引サービス、エンプロイーアシスタンスプログラム (EAP)

フレクシブル・ワーク・アレンジメント

社員からの申請に基づき会社が認めた場合には、別途定める「フレクシブル・ワーク・アレンジメント」制度により、勤務日、勤務時間または勤務場所を変更することが可能です。

妊娠・出産・育児サポート体制

出産、育児に関わる社員を支援するための、授乳室、託児所サービス、緊急時ベビーシッターサービス、子供の介護休暇などの様々なサポートや福利厚生を提供しています。

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企業情報

設立日

1870年

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東京都千代田区永田町2-11-1 山王パークタワー

代表者

ドイツ証券株式会社 代表取締役社長兼CEO 本間民夫

企業URL

https://japan.db.com/japan/index?language_id=3

Diversity & Inclusion

ドイツ銀行グループでは、更なる業績の向上を目指し、才能のある多様なチームを構築しています。才能はすべての文化、国、人種、性別、性的指向、能力、信念、世代、背景および経験から来ます。ダイバーシティー&インクルージョンは、ドイツ銀行グループが、顧客、パートナー、および事業を営むコミュニティとの関係の強くするものだと考えています。その為に私たちは、人々がお互いを尊重する、インクルーシブな環境の構築を目指しています。

福利厚生

社会保険制度を完備しています。社会保険制度:健康保険、介護保険、雇用保険、労災保険、厚生年金 そのほか、団体生命保険(総合福祉団体保険)退職金制度 :確定拠出企業年金/前払い退職金年金、レントプログラム、各種レジャー・宿泊施設等割引サービス、エンプロイーアシスタンスプログラム (EAP)

フレクシブル・ワーク・アレンジメント

社員からの申請に基づき会社が認めた場合には、別途定める「フレクシブル・ワーク・アレンジメント」制度により、勤務日、勤務時間または勤務場所を変更することが可能です。

妊娠・出産・育児サポート体制

出産、育児に関わる社員を支援するための、授乳室、託児所サービス、緊急時ベビーシッターサービス、子供の介護休暇などの様々なサポートや福利厚生を提供しています。

職種別の選考対策
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幅広い金融・証券ビジネスをグローバルに展開するドイツ銀行グループは、グローバルな総合金融機関がもつ国際性や専門性を背景に、それぞれの分野でトップスぺシャリストになる機会を提供しています。

日本ならびに世界のドイツ銀行グループで働く同僚たちと仕事上のスキルを磨くだけでなく、様々なビジネスや文化に触れることで、自己研鑚・自己開発にもつながると確信しています。

目覚しく変化する金融市場の中、ドイツ銀行グループであなたのキャリアをスタートしてみませんか?
活力あふれる皆さまのご応募をお待ちしております。

私たちの価値観と信念

Integrity

―私たちは、常に最高水準の規範に沿って発言し行動します
―私たちの行いは、許されるかどうかではなく、正しいかどうかに基づくものです
―私たちはオープンに意見を交換します。異なる視点を取り入れ、提供し、尊重します

Sustainable Performance

―私たちは、目先の利益よりも長期的な成功を優先することで、ステークホルダーにとっての価値を高めます
―私たちは起業家的精神をもって、リスクとリターンのバランスに対する責任を担います
―私たちは、優秀な人材に投資し、才能を開発・育成し、実績主義の経営を行うことで、持続的なパフォーマンスを追求します

Client Centricity

―私たちはお客さまを中核に据えることで、その信頼を獲得します
―私たちは、お客さまのニーズを十分に理解しそれに応えることで、真の価値を提供します
―私たちは相互利益に基づく顧客関係を追求し、その中で生み出される価値を公正に分配します

Innovation

―私たちは、各自の知的好奇心を尊重することで、革新性を高めていきます
―私たちは、お客さまの問題に対し常に最適な解決法を追求することで、お客さまに成功をもたらします
―私たちは、新たなより優れた方法を採用し、プロセスおよびプラットフォームの継続的な改善に取り組みます

Discipline

―私たちは、常に自らオーナーとして考え、行動することで、経営資源を守ります
―私たちは、ルールに従って行動し、責任を持って約束を果たします。言い訳はしません
―私たちは、当初の目標通りにオペレーショナル・エクセレンス(業務効率の向上)を達成します

Partnership

―私たちは、より良いアイデアを引き出し、よりバランスのとれた結論を得るために、多様性に富んだチームを作ります
―私たちは、互いを信頼し、尊重し、協力して働き、所属部門のみの成績よりも会社としての共通のゴールを優先します
―私たちは、すべてのステークホルダーおよび規制当局にとっての信頼できるパートナーとして行動し、社会の幅広い利益に貢献します

Corporate Citizenship 地域社会と経済の繁栄を可能に。

ドイツ銀行の「Born to Be」、「In the Community」、「Made for Good」、「Plus You」プログラムにおいて、私たちは力強い活動戦略を立て、企業や恵まれない人々を成功に導くために必要な知識、スキル、機会を提供することを支援しています。

Born to Be
ドイツ銀行グループは、若い人たちが潜在能力を最大限に発揮できるように支援するために「Born to Be」プログラムを設立しました。本プログラムは、彼らのモチベーションを高め、スキルを開発し、教育や雇用機会が得られる様、支援します。

In the Community
ドイツ銀行グループは、より強固で包括的なコミュニティの構築に取り組んでいます。恵まれない人々のための基本的な支援の提供、必要なインフラの改善、緊急時の救援活動を行うプロジェクトを展開しています。

Made for Good
ドイツ銀行グループは、ソーシャルグッド(社会により良いインパクトを与える活動やサービス)のスタートアップ、非営利団体、商業ビジネスを援助したいと考えています。Made for Goodプログラムでは、アドバイス、サポート、ネットワークへのアクセスを提供し、ソーシャルグッドの拡大を支援しています。

Plus You
ドイツ銀行グループは慈善団体を支援することを目的に、従業員のボランティアと寄付活動による「Plus You」プログラムを展開しています。
当行は世界規模で若い学生への指導や、ソーシャル・ビジネスの発展、家づくりや植樹など、従業員のスキルとリソースを使ってボランティア活動を行うことで、人々の生活に大きな変化をもたらしています。また時間を提供するだけでなく、当行の従業員は募金活動を実施、毎年数十万ユーロを様々な目的のために寄付しています。

ドイツ銀行グループのトレーニング

入社直後に行われる様々なトレーニングを通じて、ドイツ銀行グループに対する理解を深め、必要となるビジネススキルを習得する内容となっています。
実施されているトレーニング内容は以下の通りです。
ドイツ銀行グループ オリエンテーション(会社概要、事業内容、歴史、日本市場におけるミッション、ストラテジー、組織内容等)
コンプライアンス・トレーニング
ITトレーニング(ブルームバーグ他)

異文化間コミュニケーション
ビジネスマナーなど

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Deutsche Bank: #PositiveImpact – What could you do?

#PositiveImpact is why we come to work. It’s what we make happen for other people. And it’s our people that make it possible. Find out what it could mean for you.

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