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就活サイトトップ企業検索金融バンク・オブ・アメリカ体験談
バンク・オブ・アメリカ
公式
外資系 金融

バンク・オブ・アメリカ
4.3

お気に入り (5766人)

バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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806件 のES・体験談
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【バンク・オブ・アメリカ及び志望部門の応募理由】社会的に大きなインパクトを与えたいからだ。私は1年間、インターンで病院へのコンサルティングをしていたが、業務の中で、地方救急の中核を担う病院の救急体制を改善させ、地域全体の救急搬送にかかる時間を短縮させたことがあった。その際、1つの小さな地域ではあるものの、自分の取り組みがイ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch? 】証券業務部は、金融市場部を支える...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?】理由は2点ある。1点目に、財務の面から企...
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21年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】企業の財務諸表をもとに、財務指標を求めるもの。 【各科目の問題数と制限時間】30分程度で行われ、電卓を使用できる。財務諸表とその財務指標の求め方が与えられる。それに従い、計算する。EDITBAなど。3社分ある。 【対策方法】特になし。
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21年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】日系証券から転職した男性とボスキャリ採用の女性。二人ともジュニアだと思われる。 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前で座って待機し、面接官入室後に呼ばれて入室。交互に質問を受けて答え、最後に逆質問。 【質問内容】・志望理由、なぜ投資銀行を受けるのか。(なぜメリルには触れら...
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21年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】部屋に入ると、簡単に自己紹介した後、テーマが伝えられ議論が始まる。最後に発表を行う。私たちのグループでは、発表後希望者は発言機会が与えられた。終了後、帰宅。 【GDのテーマ・お題】自動車の売り上げを2倍にする 【GDの手順】簡単に記録や時間などの役割を分担した後、議論に取り掛かった。留学生...
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21年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】開始すると、すぐに始まる。5問ほどあり、30秒くらい考える時間がありその後録画される。1問3分だったと思料。 【質問内容】プレッシャーを感じる複数のタスクを同時に扱った経験について、あなたはどんな方法で乗り越え、またなにを学んだか教えてく...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門への応募理由をご記入ください。 *日本語300文字以内】 【How do you think you will utilize your academic skills and experience to add value to the division you are...
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21年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ソニーに対するM&Aの提案。 会社紹介や課題説明、バリュエーションについての講義。 一日目の夕方からグループワークを開始。夜には社員に報告。 二日目も一部講演のち、終日グループワーク。夜には社員に報告。 三日目には昼にはスライドを提出し、各チーム発表を行う。質疑応答...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit).】貴社も...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】英語の事前研修があります。 【採用人数・倍率】20人ぐらい 【内定者の採用大学・学歴】東大、慶應、京大など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】ほとんど留学経験を持っている人たちです。
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内定

21年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長と入社したら自分の上司になる方 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→帰宅 【質問内容】今回の面接も英語で行いました。 ・志望動機(なぜIT企業ではなく、銀行に志望していますか) ・アルバイトについて(自分がアルバイトしているお店におけるボトルネックはありますか...
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内定

21年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーレベル 【会場到着から選考終了までの流れ】ビデオと音声の確認→待機→面接開始 【質問内容】一次面接と同様に、今回も英語で行いました。質問内容もほとんど変わらなくて、エントリーシートに沿って質問されました。自分がやりたいことについて鋭く質問されました。また、休日の時に何...
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内定

21年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーレベルの方は2人で、3年ぐらい新卒で入社した方は1人です。 【会場到着から選考終了までの流れ】カメラと音声の確認→待機(2, 3分)→面接開始 【質問内容】面接は基本的に英語で行なって、主にエントリーシートに沿って質問されました。例えば、志望動機や学生時代に力を入れた...
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内定

21年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】ビデオ面接となり、主に典型的な質問が聞かれました。 例:学生時代に力を入れたことや志望動機など 【各科目の問題数と制限時間】質問は5です。 各質問の準備時間は1分で回答時間は2分です。 【対策方法】事前にESを読み返しました。
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内定

21年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(300 文字)】私は社会を支えるシステム...
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インターン選考通過

21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門への応募理由をご記入ください。 *日本語300文字以内】 In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【バンク・オブ・アメリカ及び志望部門の応募理由(300字)】私が貴社のインターンシップに応募したのは、貴社で働くことが自分の将来にとって有意義だと考えているからだ。私は、将来◯◯の◯◯の経営に携わることを目標にしている。自分の将来について考える中で、投資銀行に勤めた後、◯◯の◯◯に転職して経営に携わっている人がいることを知...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学 | 文系
【メリルリンチ及び志望部門の志望動機(300)】私は「チームでとりくむ仕事」を就職活動の軸として持っている。なぜなら私は部活動を通して、互いをフォローしあうことでチームとして最大限の力が発揮されることを知り、その影響力の大きさに魅了されたからである。投資銀行は顧客である企業に対し資金調達やM&Aの提案などの方策を少人数で膨...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【応募理由】投資銀行での業務内容について深く理解したいということ、そして社員の方々の雰囲気を知りたいという二つの理由がある。投資銀行部門に興味がある理由は◯◯調達や◯◯の業務を通じて、クライアントの財務状況を目に見える形で向上させることに魅力を感じるからである。また私が◯◯学部で培った◯◯力と◯◯力で金融の世界で利益を生ん...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?】業務理解はもちろんのこと、グローバルブラ...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門への応募理由をご記入ください】企業についての情報収集・分析を行い、発信する業務だと理解しています。決算資料や工場見学等を通して得た一次情報をもとに、分析を通じて収益予想や株価が適正かの判断を行うと考えています。その後レポートを執筆し、必要な際は自社のセールスや投資家に直接説明...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門への応募理由をご記入ください】2点あります。1点目は貴社での金融市場部門業務について理解を深めたいため、2点目は全く新しい分野に挑戦したいためです。 私は大学で〇〇の研究をしています。しかし、研究そのものが社会との関係が希薄な点が物足りないと感じています。そこで社会との関わ...
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内定

21年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】非常に魅力的な会社であったが、働き方に不安があったため 【採用人数・倍率】10人程度だと思われる 【内定者の採用大学・学歴】東大、京大、慶応 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】理系院生、帰国子女が半分くらいのイメージ
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内定

21年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】valuationの計算 【各科目の問題数と制限時間】20〜30分程度で7〜8問 【対策方法】バリュエーションを求める練習をする
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企業情報

代表者

BofA証券株式会社: 代表取締役社長 笹田 珠生 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店: 東京支店長 木越 純

所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング

設立日

BofA証券株式会社:1998年 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店:1947年11月

従業員数

Global : 208,000人  Japan: 620人 (2021年12月現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
投資銀行部門/資本市場部門 金融市場部門 調査部 証券業務部 テクノロジー部 オペレーションズ部門
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誰よりも人の可能性とチームワークを信じ、成果を正当に評価する。

バンク・オブ・アメリカではとても多くの女性が活躍しています。
多様性溢れるメンバーが、その可能性を最大限に発揮することで、最高の仕事ができる。私たちはこのような信念を持っているからです。

この信念から、社会貢献活動としても、女性の活躍を促進する様々な取り組みをグローバル規模で展開しています。例えば「グローバル・アンバサダー・プログラム」もその一つです。「グローバル・アンバサダー・プログラム」は、企業、ソーシャルビジネス、NGOに従事する日本の女性リーダーと、世界の主要民間セクターおよび市民社会団体の女性シニア・エグゼクティブが参加し、1対1のメンタリング・セッション、組織管理やリーダーシップ等のスキルの構築を目的としたワークショップからなるプログラムです。
私たちは「女性リーダー育成への投資」を通じ、地域社会の持続的な発展や経済成長への貢献を目指しています。

また個の力だけでなく最高のチームワークを発揮することで、初めてベストな仕事が実現される。このようなカルチャーが広く浸透しているのもメリルリンチの特徴です。その結果、社員の仲はとても良く、活気に溢れています。

そしてバンク・オブ・アメリカは、成果を発揮した社員には年次に捉われず正当な評価を実施しております。得た利益は正当に還元する。それがバンク・オブ・アメリカの信念です。

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