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バンク・オブ・アメリカ
公式
外資系 金融

バンク・オブ・アメリカ
4.3

お気に入り (4291人)

バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】具体的な社名は出せないが、某日系大手企業の企業価値向上提案を課された。買収先候補は10社程度提示されたが、それらの候補にこだわる必要はなく、企業価値向上の手段としても買収にこだわらずに行ってもよかった。 【ワークの具体的な手順】初日にお題が発表され、3日目のプレゼンに向けて...
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24年卒
オンライン面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1名、中堅1名 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なオンライン面接と同じである。 【質問内容】自己紹介、志望理由、将来のキャリアプラン、現在の選考状況など、一般的な外資系投資銀行で聞かれがちな質問が多かったように感じられた。特に、志望理由に関してはやや深めの深堀りがあ...
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24年卒
録画面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない。 【会場到着から選考終了までの流れ】一般的なHireviewである。 【質問内容】1.To Start, we would like to learn more about you. Can you tell me about yourself and why you ...
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金融市場部門 この職種の体験談一覧はこちら

24年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったので特になし 【GDのテーマ・お題】社会人に必要な要素とは? 【GDの手順】社員さん2名がそれぞれ自己紹介をしたあとお題が発表され、10分間GDを行います。その後、グループの中で1人代表者を選び5分間発表、そして社員さんの方から10分間質疑応答をする時間をいただき、最後は5...
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24年卒
グループ面接
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングチームの方々 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため特になし 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・最近最も感動したこととその理由について ・なにか好きなものについて私達におすすめして(英語) ・自分が誰にも負けないと思う強み ・最近気...
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デスクローテーション ・事前に振りわけられた2〜3人組で債券部の各デスクをまわり、質問をしたりされたりする。 金融商品のプレゼン ・事前に振りわけられた4人グループで、市場動向との関連性を根拠に金融商品のプレゼンを行う。発表後は社員からの質疑応答がある。 講義 ・...
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23年卒
バンク・オブ・アメリカ会社説明会
/
説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】バンク・オブ・アメリカの事業内容 業界ついて 仕事内容と職種 ビジョン説明 働く環境 制度について  【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】世界最大の金融機関の一つであるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】グローバル・マーケッツ部門のマーケティング力...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
非公開 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit). 】私は...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
本選考
早稲田大学大学院 | 理系
【.In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(300 word limit). 】私...
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23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】Operationsのトップの方、40〜50代の男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】「今回の目的は、志望度100%です、と言ってもらうことです」と明言していたため、すでに二次面接の時点で選考は終わっていたように思う。 二次面接の補助的な質問が2問あ...
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23年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】それぞれの部署の面接官と、ブレイクアウトセッションで話す。全3回話したと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】To start, we would like to learn more about you. Can you tell me about...
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23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人ずつ、部長クラスの人と二回面接する 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機、Why you are interested in working with us? ・投資銀行に興味を持ち始めたきっかけ、How do you know abou...
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22年卒
WEB説明会
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社紹介 事業紹介 社員との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】長時間労働が蔓延している。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】働き方改革によって、残業時間が減っている。 【このイベントを通しての感想】人工知能やフィンテックといった業務に関われることができ、トレンドの...
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22年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 理系
【What is function of division(Tech Infrastructure) and Why apply for Merrill Lynch(200 words)】I think the technology department is the backbone of the business of...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定
21年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネジャーレベルの方は2人で、3年ぐらい新卒で入社した方は1人です。 【会場到着から選考終了までの流れ】カメラと音声の確認→待機(2, 3分)→面接開始 【質問内容】面接は基本的に英語で行なって、主にエントリーシートに沿って質問されました。例えば、志望動機や学生時代に力を入れた...
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職種
投資銀行部門/資本市場部門
ルート
通常ルート
開催時期
2019年9月 〜 2019年11月
外銀の中でも社員同士の仲が良い
3.0
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秋
インターン
職種
投資銀行部門/資本市場部門
開催時期
秋(10~12月)
内容
ジョブ・オフィスワーク形式
投資銀行業務が学べるインターン
5.0
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秋
説明会
職種
すべての職種
開催時期
秋(10~12月)
内容
座談会
担当社員によってかなり印象が変わる
2.0
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誰よりも人の可能性とチームワークを信じ、成果を正当に評価する。

バンク・オブ・アメリカではとても多くの女性が活躍しています。
多様性溢れるメンバーが、その可能性を最大限に発揮することで、最高の仕事ができる。私たちはこのような信念を持っているからです。

この信念から、社会貢献活動としても、女性の活躍を促進する様々な取り組みをグローバル規模で展開しています。例えば「グローバル・アンバサダー・プログラム」もその一つです。「グローバル・アンバサダー・プログラム」は、企業、ソーシャルビジネス、NGOに従事する日本の女性リーダーと、世界の主要民間セクターおよび市民社会団体の女性シニア・エグゼクティブが参加し、1対1のメンタリング・セッション、組織管理やリーダーシップ等のスキルの構築を目的としたワークショップからなるプログラムです。
私たちは「女性リーダー育成への投資」を通じ、地域社会の持続的な発展や経済成長への貢献を目指しています。

また個の力だけでなく最高のチームワークを発揮することで、初めてベストな仕事が実現される。このようなカルチャーが広く浸透しているのもメリルリンチの特徴です。その結果、社員の仲はとても良く、活気に溢れています。

そしてバンク・オブ・アメリカは、成果を発揮した社員には年次に捉われず正当な評価を実施しております。得た利益は正当に還元する。それがバンク・オブ・アメリカの信念です。

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