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就活サイトトップ企業検索金融バンク・オブ・アメリカ体験談
バンク・オブ・アメリカ
公式
外資系 金融

バンク・オブ・アメリカ
4.3

お気に入り (5768人)

バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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20年卒 オンライン面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】いない 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介含め五問ほどの質問がある 【質問内容】最初の3問は日本語だったので、英語の質問が後半にあり驚いた。すべての質問に対しそれぞれ1分ほど考える時間が与えられる。 細かい質問はわすれてしまったが英語面接が二問ほどあるので英語で志望動...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第1志望部門への応募理由をご記入ください。(日本語・300文字以下)】私は「専門性」と「成長性」の2点により貴社の投資銀行部門を志望している。◯◯でのインターンを経験し、コーポレートファイナンスという「専門性」を活かした職は様々な業界に付加価値をもたらすことができることを知り、投資銀...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門のサマージョブへの応募理由をご記入ください。(日本語)(300文字以下)】私が投資銀行部門に志望する理由は社会的インパクトが大きく、やりがいがある仕事だからだ。この部門では、資本が必要な顧客に資金を調達し会社の発展につなげる点で意義のある仕事で、資金が余った場所から不足してい...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび志望部門のサマージョブへの応募理由をご記入ください。(日本語)(300文字以下)】私が貴社の金融市場部門を志望する理由は2つある。1つ目は業務内容についての理解を深めるためである。セールス、トレーダー、ストラクチャリングの業務内容については理解しているものの、社員の皆様が実際に働いて...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明。 【対策方法】特になし
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【学業、ゼミやクラブ活動など経験に基づいて個人またはチームによって成し遂げたこと、得たものなどのセールスポイントを書いてください。(英語)】What I focused the most during my university years was ◯◯competition called ◯◯,in which my t...
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はインプットとワーク中心でメリルリンチの歴史や金融市場部門の説明などを受けた。また、ワークを行い、最終発表も1日目に行われた。2日目と3日目はデスクローテーション中心だった。トレーディングフロアで5チームを1時間ずつ程回った。そのほか、ディベートや、トレーディングゲー...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】面接、GDの順。 【GDのテーマ・お題】地方を復活させるにはどうしたらよいか。 【GDの手順】最初に、社員さんからGDの説明をされた。次に20分で4人でGDを行った。社員さんは2人でそれを観察していた。最後に5分ほどでGDに対するフィードバックをしていただき、余ったい時間で逆質問がないか問...
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20年卒 一次面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AS、VP 【会場到着から選考終了までの流れ】面接、GDの順で行われた。 【質問内容】自己紹介、志望動機(なぜ金融か、なぜ証券か、なぜセールスか、なぜバンクオブアメリカ・メリルリンチかなど)、学生時代頑張ったこととその深堀り、自分の強みとなぜそれが証券業務に活きるか、自分の弱み...
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20年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第一志望部門へのサマージョブへの応募理由(300字)】投資銀行ビジネスに興味があるため。私は、国際社会での日本企業のプレゼンスを高めることに貢献したいと以前から考えており、貴社の説明会にて、投資銀行ビジネスを通して企業の課題が解決できる可能性に興味を持った。将来は、優れた技術力を持つ...
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20年卒 4day job / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスの前で点呼があり、チームごとにワークスペースに移動。その後は普通にjobが始まる。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある大手IT企業をクライアントとした買収提案を行う。 クライアントの企業理解、市場理解、競合理解を踏まえた戦略の策定から、買収企業の選定、バリュエーシ...
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20年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】面接が終わったあと、他の部屋で面接が終わった人も合流してGDだった 【GDのテーマ・お題】働き方改革は企業の成長にいい影響を与えるか 【GDの手順】お題が発表され、あとは自由にディスカッションしてくれ、という感じだった。前提も学生たちの間で設定し、発表は誰か代表者が行うといった形式で、発表...
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20年卒 1次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】AS1人、AN1人 【会場到着から選考終了までの流れ】学生集合→待機→面接部屋の前に待機→面接 【質問内容】ESをその場で読んで、気になるところを適宜聞かれる。 内容はその場で考えている様子で、基本的には志望動機や学生時代に頑張ったことの深掘りだった。 自分は夏にもjobに...
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20年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第1志望部門(投資銀行部門)への応募理由をご記入ください。(300字以内)】私がIBKを第一に志望する理由は、「M&AやIPOなど、企業経営に最重要なイベントについての専門的な業務を行うことができる」「若手のうちからプロフェッショナルとして働く環境に身を置くことで、成果に対する高い貢...
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20年卒 job / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】本社オフィスにて3日間 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某コンビニエンスストアに対する買収提案。クライアントの戦略理解、事業理解、クライアントが置かれた市場理解を踏まえたうえで、買収対象企業の選定、valuationまでを行い、最終日にマネージャー陣に提案。 【ワークの具体的...
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20年卒 1次面接 / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】VPクラス 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から順次面接室の前へと移動 【質問内容】ESをその場で読んで、気になるところを適宜聞かれる。 内容はその場で考えている様子で、基本的には志望動機や学生時代に頑張ったことの深掘りだった。 あとは、尊敬している人は誰かといった...
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インターン選考通過

20年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【メリルリンチへの志望動機 / サマージョブへの志望動機】理由は2点ある。1点目は、若いうちから多様な経験ができる投資銀行業務への理解を深めたいからだ。IPOやM&Aなど、他企業では滅多に経験することの出来ない大きな転換点に関わることができる事に加え、若いうちから役員クラスのクライアントと仕事を進める事が出来る点が非常に魅...
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20年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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20年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】某コンビニエンスストアに対する買収提案。クライアントの戦略理解、事業理解、クライアントが置かれた市場理解を踏まえたうえで、買収対象企業の選定、valuationまでを行い、最終日にマネージャー陣に提案。  【ワークの具体的な手順】上記と同じ 【インターンの感想・注意した点...
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】セールスの人とトレーダーの人が混ざっている 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで他の学生と話して待機する 【質問内容】自己紹介と学生時代に頑張ったこと なぜこの業界を志望するか なぜこの企業に注目したか なぜこの職種のインターンに応募したか 自己PRを簡単に求...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【試験科目】一般的な玉手箱 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】なし
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【学業、ゼミ、クラブ活動、または個人の経験に基づいて得たもの、または成し遂げたことをお書きください。】長期インターンでInstagamを利用した新規事業の立ち上げに関わり、商品の売上を1.4倍にした。インフルエンサーに様々な商品を投稿をしてもらい購入につなげるという事業で、この課題として登録されたインフルエンサーの稼働率が...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デスクローテーションがとても多い。自分の希望する業務をする人の話を聞くことができるようになっている。若手社員とパネルディスカッションも初日にあった。最終日はプレゼンがある。内容はポートフォリオに関するもの。 【ワークの具体的な手順】各チームが自分達で決める。 【インターンの...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第1志望部門への応募理由をご記入ください(日本語)(300文字以下)】私は以下2点を事由に調査部を志望いたします。1.調査業務の中でライバル達との競争にさらされ、いかに多くのブローカーポイントを得られるアナリストになるかという問題に、情報のインプットや書面及び口頭でのアウトプットを通...
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20年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学 | 理系
【バンクオブアメリカ・メリルリンチおよび第2志望部門(投資銀行部門)への応募理由をご記入ください。(300字以内)】私は職場を選択する上で、日々自己成長があるか、多くの人間と関わりがあるか、また、チャレンジングな物事に取り組むうえで充分な給与があるかを重視しています。投資銀行部門では他の業界に比べて広く深い知見が求められ、...
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企業情報

代表者

BofA証券株式会社: 代表取締役社長 笹田 珠生 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店: 東京支店長 木越 純

所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング

設立日

BofA証券株式会社:1998年 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店:1947年11月

従業員数

Global : 208,000人  Japan: 620人 (2021年12月現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
投資銀行部門/資本市場部門 金融市場部門 調査部 証券業務部 テクノロジー部 オペレーションズ部門
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誰よりも人の可能性とチームワークを信じ、成果を正当に評価する。

バンク・オブ・アメリカではとても多くの女性が活躍しています。
多様性溢れるメンバーが、その可能性を最大限に発揮することで、最高の仕事ができる。私たちはこのような信念を持っているからです。

この信念から、社会貢献活動としても、女性の活躍を促進する様々な取り組みをグローバル規模で展開しています。例えば「グローバル・アンバサダー・プログラム」もその一つです。「グローバル・アンバサダー・プログラム」は、企業、ソーシャルビジネス、NGOに従事する日本の女性リーダーと、世界の主要民間セクターおよび市民社会団体の女性シニア・エグゼクティブが参加し、1対1のメンタリング・セッション、組織管理やリーダーシップ等のスキルの構築を目的としたワークショップからなるプログラムです。
私たちは「女性リーダー育成への投資」を通じ、地域社会の持続的な発展や経済成長への貢献を目指しています。

また個の力だけでなく最高のチームワークを発揮することで、初めてベストな仕事が実現される。このようなカルチャーが広く浸透しているのもメリルリンチの特徴です。その結果、社員の仲はとても良く、活気に溢れています。

そしてバンク・オブ・アメリカは、成果を発揮した社員には年次に捉われず正当な評価を実施しております。得た利益は正当に還元する。それがバンク・オブ・アメリカの信念です。

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