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就活サイトトップ企業検索金融バンク・オブ・アメリカ体験談
バンク・オブ・アメリカ
公式
外資系 金融

バンク・オブ・アメリカ
4.3

お気に入り (5766人)

バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、まさにその社名通り、アメリカの文化と経済発展の歴史そのものです。

母体となったマサチューセッツ・バンクは1784年7月5日に業務を開始しました。この時、アメリカ合衆国憲法はまだ制定されておらず、ジョージ・ワシントンが初代大統領に就任したのは実にこの5年後のことでした。それ以来230年以上にわたり、米国のみならず世界の経済発展に欠かせない経営資源や資本が提供してきました。

またバンク・オブ・アメリカ・グループは日本の経済の発展を70年前から現在に至るまで、長きに渡り支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカは1947年に東京支店を開設しました。日本経済の可能性を誰よりも早く、信じていたからです。以来、長きにあたり私たちは日本の経済発展を支えてまいりました。バンク・オブ・アメリカ・グループの歴史は、日本の経済発展の歴史でもあるのです。

バンク・オブ・アメリカは日本において2つの法人を通じて業務を行っています。

BofA証券株式会社は、事業会社、金融機関、政府機関などのお客さまに対して、株式や債券のトレーディング、資本市場業務、投資銀行業務、その他のアドバイザリー・サービスを提供しています。

バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店では、国際的に事業を展開する日本企業、及び、外国法人の日本拠点を対象に、円・外貨口座開設、送金、信用供与、外国為替、貿易金融、バンクノート業務等の金融商品・サービスを提供しています。また、お客さまが新興国へ進出される際にお役立ていただける金融商品・サービス等、多様な金融商品・サービスを提供しています。

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

東京大学大学院 | 理系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America?(200 word limit).】The role of IBD i...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

東京大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リクルートを想定顧客としたM&Aの提案。このお題は例年使われているようだった。ジョブの前に自分の住所に紙媒体の資料が郵送されてくるため、それらを情報源として買収を提案する。その他に社員と交流するセッションがランチタイムなどにある。 【ワークの具体的な手順】最初にリクルートに...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America?(200 word limit)】私は投資銀行部門に必要とされる高度な...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一人、ディレクターレベル一人 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを通じた面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機の深堀り ー他の金融機関は考えなかった? ーなぜ他の金融機関と比較して投資銀行が一番いいの? ・財務三表のうち最も大事だと考えるものは何? ー...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手一名、VP一名 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを使った面接。 【質問内容】・自己紹介と志望動機 ・自己PR ・最近気になったM&A ・逆質問 至ってオーソドックスな内容であった。基本的な質問に対する準備力や論理的整合性を見て、二次面接に進められるか...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義と小テストを受けた後にジョブ課題発表。とある企業に対する買収提案を行う。 2日目以降は基本的にグループワーク、定期的にメンターさんと何人かの社員さんに発表しFBをもらう機会がある。 2日目の夜に電話でメンターさんと軽く話す。ここでバンカメの志望度やジョブにつ...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇/社風/キャリアパス これらを総合して米系投資銀行の中でもBofAに入ろうと決めた。 【内定後の課題の有無】証券外務員資格 英語学習 【内定後の拘束】他社選考については基本的に受けないように言われるが、強制はされない。 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】夏と合計で10名程度。 冬...
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内定

23年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ディレクター、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを通じた面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ー具体的に入ったらやりたいこと ・自己PR ・最近気になったM&A ・ゼミに関する質問 ー企業の最適現金保有比率について ・人生で最も長く継続したこと...
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内定

23年卒 ウィンタージョブ / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを通じたジョブ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は講義と小テストを受けた後にジョブ課題発表。とある企業に対する買収提案を行う。 2日目以降は基本的にグループワーク、定期的にメンターさんと何人かの社員さんに発表しFBをもらう機会がある。 2日目の夜に電話でメ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手1名、VP一名 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを通じた面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ーなぜ投資銀行? ー他の金融機関は考えなかった? ・財務三表のうち最も大事だと感じるのはどれ? ーなぜキャッシュフロー計算書が最も大事だと考える? ・最...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手中心 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexを通じた面接 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・自己PR ・最近気になったニュース ー気になった理由 ・逆質問(5分程度) 質問については至ってオーソドックス。二次面接に連れて行っても問題ないかの確認レベ...
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America?(200 word limit).】貴部門は、財務のプロとして企業成長...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

京都大学大学院 | 理系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America? 】世界中で発生するあらゆる事象とマーケットの関係を分析し、それを適切...
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23年卒 二次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASとD 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexにアクセス 【質問内容】・インターンの志望理由 ・投資銀行に興味を持ち始めたきっかけ ・入社後に配属されたいチームはあるか ・周りの人からどういう人物だと言われることが多いか ・短所 ・入社5年後にはどういう姿にな...
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23年卒 一次面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ASとVP 【会場到着から選考終了までの流れ】Webexにアクセス後、面接を行って時間になったら退出 【質問内容】・自己紹介 ・IBDに興味を持ったきっかけと志望理由 ・なぜバンク・オブ・アメリカか ・入社したら何をやりたいのか ・なぜコンサルではなくIBDなのか ・...
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】hirevue 【会場到着から選考終了までの流れ】hirevue 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・リーダーシップを発揮した経験 ・自己紹介と志望動機(英語) ・困難を乗り越えた経験(英語) 等、典型的な質問が日本語3題、英語3題出題された。準備時間は30秒程度...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America?(200 word limit). 】The division th...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある日本企業に対して投資銀行から提案を行う。企業の公開情報が事前に与えられ、その情報をもとに今後の課題や戦略について考え、投資銀行としてどのような提案を行うのが良いか考える。最終日に発表とFBがあった。 【ワークの具体的な手順】初日 ・投資銀行部門の紹介 ・バンク・オ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【In your own words, please describe the function of the division you have selected and why have you applied to Bank of America Merrill Lynch?(200 word limit).(日本語...
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私が貴社のグローバル・マーケッツを志望する理由は、業務を通じて自分の目標としている人物像に早く、確実に近づくことができると考えたからです。インターネットの普及やCOVID-19感染拡大による社会の変化を目の当たりにし、私は「環境に左右されずに必要とされ、活躍することができる人物」になりたいと考えました。そのため...
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23年卒 録画面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う 【質問内容】一般的な質問に回答する ・志望動機(なぜ外資系金融なのか、なぜ金融市場部なのか、なぜうちなのか) ・挫折経験はあるか ・突発的なケース問題(部下が不正しているのを見つけたとき、あなたはどんな行動をとる...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと座談会から構成されている。グループワークでは株式、債券やトレーディングに関する実務に即したワークをグループで行う。座談会ではさまざまな社員と仕事やぷらーべーとのことなどについてざっくばらんに質問することができた。 【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーのの...
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23年卒 集団面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で行う 【質問内容】集団面接であり、人によって異なる質問をされるため気を抜くことができない。 質問内容は ・自己紹介 ・志望動機 ・なぜこの部門なのか ・なぜメリルなのか ・学生時代に頑張ったことは何か ・なぜそ...
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社で経験を積んでおく
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなた自身の言葉で、あなたが選択した部門の機能を書いてください。そして、なぜあなたはバンク・オブ・アメリカ・メリルリンチに応募したのですか?(300)】貴部門の役割は不確実な金融市場を見通して、クライアントに最大限の利益を持たらすことだと考える。金融業界と貴社への理解を深めるためである。私は「誰かの人生のサポートに携わる...
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企業情報

代表者

BofA証券株式会社: 代表取締役社長 笹田 珠生 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店: 東京支店長 木越 純

所在地

東京都中央区日本橋一丁目4番1号日本橋一丁目三井ビルディング

設立日

BofA証券株式会社:1998年 / バンク・オブ・アメリカ・エヌ・エイ 東京支店:1947年11月

従業員数

Global : 208,000人  Japan: 620人 (2021年12月現在)

受賞歴 2024年受賞 2023年受賞 2020年受賞
職種別の選考対策
投資銀行部門/資本市場部門 金融市場部門 調査部 証券業務部 テクノロジー部 オペレーションズ部門
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誰よりも人の可能性とチームワークを信じ、成果を正当に評価する。

バンク・オブ・アメリカではとても多くの女性が活躍しています。
多様性溢れるメンバーが、その可能性を最大限に発揮することで、最高の仕事ができる。私たちはこのような信念を持っているからです。

この信念から、社会貢献活動としても、女性の活躍を促進する様々な取り組みをグローバル規模で展開しています。例えば「グローバル・アンバサダー・プログラム」もその一つです。「グローバル・アンバサダー・プログラム」は、企業、ソーシャルビジネス、NGOに従事する日本の女性リーダーと、世界の主要民間セクターおよび市民社会団体の女性シニア・エグゼクティブが参加し、1対1のメンタリング・セッション、組織管理やリーダーシップ等のスキルの構築を目的としたワークショップからなるプログラムです。
私たちは「女性リーダー育成への投資」を通じ、地域社会の持続的な発展や経済成長への貢献を目指しています。

また個の力だけでなく最高のチームワークを発揮することで、初めてベストな仕事が実現される。このようなカルチャーが広く浸透しているのもメリルリンチの特徴です。その結果、社員の仲はとても良く、活気に溢れています。

そしてバンク・オブ・アメリカは、成果を発揮した社員には年次に捉われず正当な評価を実施しております。得た利益は正当に還元する。それがバンク・オブ・アメリカの信念です。

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