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みずほ証券
3.9

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みずほ証券は、お客さまの資産形成や企業の成長を支える“金融のプロフェッショナル”です。
銀行・信託・証券、さらには、シンクタンク・アセットマネジメント会社等のさまざまなグループの機能を結集し、個人の資産形成、企業価値の向上、社会の課題解決など、様々なニーズにお応えしています。
株式や債券による資金調達、経営戦略に関わるM&Aアドバイザリー等の投資銀行業務やリサーチ、SDGs債引受などのサステナビリティ領域においても強いプレゼンスを持ち、円債トレーディングにおいてはトップシェアを誇ります。
高い専門性と総合資産コンサルティングに裏打ちされた幅広いソリューション提供を強みとし、米国をはじめ海外の各種リーグテーブルでもトップクラスにランクインしています。

お客さまとともに挑み、ともに実ることで、グループ全体の成長を牽引し、証券ビジネス・価値創造力No.1のポジションを確固たるものとしていき、“お客さま・市場・社会から最も信頼され必要とされる証券会社”をめざします。

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内定

16年卒 リクルーター面談 / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【感想】学生に親身になってくださいました
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】分かりません
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内定

16年卒 4次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】MDクラスのシニアバンカーの社員さん。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場(区切られたブース)へ移動→40分間の面接→面接終了後、面接官の人と共に退出。 【質問内容】雑談。 志望動機及びなぜ投資銀行業務に興味をもったか。 なぜみず...
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内定

16年卒 3次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用権を持っている社員さんで、くしくも説明会で司会を務めていた社員さんであった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場(区切られたブース)へ移動→40分間の面接→面接終了後、面接官の人と共に退出。 【質問内容】志望動機。 なぜ...
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内定

16年卒 2次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人が20代くらいの若手の人事部の女性の方。 もう一人が、30代くらいの資本市場部門の男性の方。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場(区切られたブース)へ移動→30分間の面接×2回→面接終了後、面接官の人と共に退出。 【質問内容】志...
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内定

16年卒 1次面接(個人面接) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人とも男性の社員で、20代後半〜30代前半の若手社員 一人がMAアドバイザリー、もう一人がカバレッジバンカーの方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室で待機→名前を呼ばれたら面接会場(区切られたブース)へ移動→30分間の面接×2回→面接終了後、面接官の人と...
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内定

16年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】係数、言語、性格診断 【各科目の問題数と制限時間】係数20分、言語20分、性格診断20分 【対策方法】それまでの他社の玉手箱形式のWebテストで対策。
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】当社を志望する理由を入力してください。(300文字以下) 希望コース選択の理由を入力してください。(300文字以下) 大学の成績(A,B,Cそれぞれ何単位ずつあるか) アルバイト経験についてお聞きします。(最大2つ) アルバイトの内容・役割について。(30文字以下) 趣味・特技(20文字以下) 【各質...
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】IBコースの概要、投資銀行そのものの説明、現役社員との質問会がそれぞれ40分ずつくらいの時間配分で行われた。特に質問者の名前等をチェックしているような雰囲気ではなかったが、積極的に質問するように心がけた。説明会全体を通じて、採用権を握る人事部の方が1名司会をし、質問会では、2年目のトレーダーの方と、同じく2年目のカ...
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内定

16年卒 OB訪問 / 準備

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【連絡の仕方】所属するゼミの先輩によりFacebookで連絡。 【訪問人数】1人(クレジットセールス) 【内容】当時は業務に対する理解が浅かったので、マーケットの仕事内容を中心に伺った。 また平均的な出社・退社時間やどの辺りに住まれているか等、ワークライフバランスに関しても伺った。 またなぜ他社の証券会社ではなくみずほ...
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】40名弱 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】留学経験者は多いイメージだったが、英語が全くできない人も複数名いた。 【内定後の拘束】内々定後、なるべく早く他社の選考を辞退するように要求された。 【自分以外の内定者の所属大学】同志社大学 立命館大学 東京大学...
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内定

16年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【質問項目】みずほ証券への志望動機(200文字) 学生時代に力を入れたこと(400文字) 【各質問項目で注意した点】今回のインターンシップでは面接選考がなく、ESのみだったので志望動機も細かく考えることなく提出した。
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内定

16年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・金融の概要説明(1日目) ・リテール営業の概要説明(2日目) ・リテール営業ロールプレイング(3,4日目) ・ロールプレイング提案発表(5日目) 学生がリテール営業マンになりきって、顧客役の社員の人から顧客情報を聞き出してグループで協力して資産運用の提案をする。 ...
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16年卒 四次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散 【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況(特に金融業界の選考状況)、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したこと、就活で挫折した経験、証券で働く覚...
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内定

16年卒 三次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散 【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況(特に金融業界の選考状況)、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。一次面接の内容と重なる...
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16年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・40代・人事 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散 【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況(特に金融業界の選考状況)、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。後半は逆質問で、3問ほ...
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16年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性・50代 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→ブースで面接(30分)→解散 【質問内容】前半に自己PRを含めた自己紹介、他社の選考状況(特に金融業界の選考状況)、将来的に自分が携わりたい業務、学生時代に頑張ったことと苦労したことを問われた。後半は逆質問で、3問ほど聞く...
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16年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】英語、言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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内定

16年卒 イベント / 準備

大学非公開 | 文理非公開
【内容】証券ビジネスの全体像、ロールプレイングゲーム、求められる人材の条件、会社概要、人材育成、座談会など。M職は回を追うごとに総合コースとIBコースで内容が異なってくる。 【感想】選考とは一切関係ない。みずほという金融グループの強みを頭に入れる上で参考になった。担当者の話し方がうまく、得られる情報は他社よりも多かった。
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】不明 【内定後の拘束】すべての選考辞退。また、食事会、懇親会が予定されていた。 【内定後の課題有無】特になし 【内定後の研修など】資格取得の教材が届けられる予定であった。
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内定

16年卒 最終面接(個人面接) / 本選考

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【時期】8月1日 【質問内容】基本的な意思確認の質問ばかりであった。終始雑談のような会話でありました。最後にみずほ証券の志望度がどのくらいなのかを深く聞かれてました。どのようなキャリアパスを描きたいのかも聞かれ、やりたい業務も聞かれます。 【雰囲気】和やかである。 【感想】意思確認であり、キャリアパスを明確にする必要がある...
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内定

16年卒 五次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】7月中旬 【質問内容】四次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。なぜみずほ証券なのかを深く聞かれました。 【雰囲気】比較的...
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内定

16年卒 四次面接(個人面接) / 本選考

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【時期】7月上旬 【質問内容】三次面接と同様な質問が多かった。エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。逆質問の時間もありました。将来のキャリアプランも聞かれました。 【雰囲気】圧迫面接であった。 【感想】投資銀行が第一志望...
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16年卒 三次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】6月下旬 【質問内容】エントリーシートに沿って基本的な質問が多いように感じた。強みや弱みについて深堀されて、その中で投資銀行で働くうえで活かせるものは何か聞かれた。他社の選考状況も聞かれました。逆質問の時間もあり、アピールする場面であった。 【雰囲気】比較的に和やかである。 【感想】投資銀行が第一志望であるのか、普...
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内定

16年卒 二次面接(個人面接) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】6月中旬 【質問内容】一次面接と同様に逆質問の時間がほとんどであったが、会話を通じて地頭の良さや投資銀行業務の理解度を見ていたことから、自己PRを含めた逆質問をしました。他社の選考状況や現地点でのみずほ証券の志望度やIBコースの志望度を聞かれました。 【雰囲気】比較的になごやかである。 【感想】気に入られるとまた次...
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企業情報

設立日

1917年7月

企業名

みずほ証券株式会社

ホームページURL

https://www.mizuho-sc.com/

代表者

浜本 吉郎(はまもと よしろう)

所在地

東京都千代田区大手町1-5-1 大手町ファーストスクエア

資本金

125,167百万円

従業員数

従業員数9,871名 (連結従業員数、2025/6末現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞
職種別の選考対策
オープン型 キャリア特定型 オーダーメイド型 M職(GIBコース)※キャリア特定型へ統合 M職(リサーチコース)※キャリア特定型へ統合 A職※オーダーメイド型へ統合
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