職種別の選考対策
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26年卒 総合職(全国型)の志望動機と選考の感想
総合職(全国型)
26年卒 総合職(全国型)の志望動機と選考の感想
総合職(全国型)
26年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
大学非公開 | 文系
志望動機
明治安田生命保険の総合職(全国型)に興味を持ったきっかけ
経済学部だったこともあり、金融業界を中心に見ていた。
明治安田生命保険の総合職(全国型)の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
金融業界を見ていた一方、いわゆる数字に追われるような営業の働き方はしたくないとも思っていた。そのため、政府系金融機関や生命保険総合職を見ていた。他業界ではItへの関心もあったため、SIerも見ていた。
選考の感想
同業他社と比較して明治安田生命保険の総合職(全国型)の選考で重要視されたと感じること
人柄と志望度。
人柄は面接を通じて穏やかで明るくふるまえるよう心掛けた。また、志望動機については、面接で「当社への印象は?」といったざっくりとした質問を通じて見られたと思う。参加できる座談会等...
他社と比べた際の明治安田生命保険の総合職(全国型)の魅力
過去に2度の行政指導を受けたことを教訓にして、お客様へのアフターフォローを徹底している。本当にお客様に貢献できるかを考えている。企業特性の点からみると、相互会社である。また、他生保に比べて法人分...
明治安田生命保険の総合職(全国型)の選考で工夫したこと
当社の社員への印象は?といったざっくりとした質問を通じて志望度が見られる。座談会でできるだけ多くの職員の話を聞き、疑問点を解消した。具体的なエピソードを交えて会社への印象を答えられるようにした。...
明治安田生命保険の総合職(全国型)の選考前にやっておけばよかったこと
座談会の機会は多いが、個別にOB訪問をやっておくと企業理解がより深められた。
明治安田生命保険の総合職(全国型)を受ける後輩へのメッセージ
人柄重視。他生保のインターンや座談会にも参加することで、相対化して企業理解や職員の雰囲気を理解できるようになる。
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