ジョンソン・エンド・ジョンソン日本法人グループ（27年卒 | 営業職（メディカルカンパニー））のインターンのクチコミ

インターン期間中に企業説明や社員との座談会が複数回設けられており、事業内容や業界構造について直接理解を深める機会があった。そのため、実際の業務イメージや各部門の役割について具体的に把握することができ、企業・業界に対する理解度が大きく向上したと感じている。

医学部・薬学部出身の社員の方も多く、専門性の高い知識を持ちながらも非常に親しみやすく、優しい雰囲気の方が多いと感じた。そのため、個人の能力の高さに加えて、相手への配慮や協働姿勢が自然に備わっている点に魅力を感じ、社風・人の魅力は非常に高いと評価した。

インターンを通じて、チームでの議論や個人へのフィードバックを受ける機会が多く、自身の考えを改善し次の行動につなげるという点で成長を実感できた。一方で、参加者間のレベル感にはばらつきがあり、必ずしも常に高いレベルの議論環境とは限らなかった。

インターンの選考プロセスが比較的短期間であったこともあり、参加学生のバックグラウンドやスキルレベルには一定のばらつきがあると感じた。そのため、全体としては非常にハイレベルな層が揃っているというよりも、多様なレベル感の学生が混在していた印象を受けた。

選考は主にエントリーシートと適性検査が中心で、面接やグループディスカッションといった選考ステップはなく、インターン参加までのハードルは比較的低いと感じた。

インターン参加者の中でも特に優秀な学生に対して本選考での優遇があると説明されており、実際にインターン経由でその後の選考に進むケースが多いと感じた。そのため、インターンでの評価が本選考に与える影響は非常に大きく、事実上の重要な選考プロセスの一部である。