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就活サイトトップ企業検索金融三井住友銀行体験談
三井住友銀行
公式
日系 金融

三井住友銀行
4.1

お気に入り (45825人)

<最高の信頼を通じて、お客さま・社会と共に発展するグローバルソリューションプロバイダー>

三井住友銀行は、メガバンクならではのダイナミックな金融ソリューションはもちろん、
金融の垣根を超え、幅広いビジネスを展開しています。

そのフィールドは、農業・サステナビリティやフィンテック、ビッグデータ活用から宇宙に至るまで、
無限に広がっています。

メガバンクならではの豊富なアセットを武器に、世界を揺らす。
共にそんな挑戦をする仲間を求めています。

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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語、言語、性格 【対策方法】青本を数周した。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】私は大学でのサークル活動に力を注ぎました。練習や試合で皆を統率するプレイングマネージャーという役職に就きました。1部優勝へと続く、1部残留を目標に掲げ、現状分析と解決案の策定を行いました。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。】どのよ...
139人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れて取り組んだこと(200字以内)】5人チームでの架電業務において、チームリーダーとしてアポイント数の向上に力を入れた ことです。わたしのチームでは、メンバーの主体性が低く、情報収集の不足によりアポイント数が伸び悩んでいました。そこで、アポイント獲得数の多いチームのメンバーに積極的に質問し、得た情報をもと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】私が学生時代に力を入れたのは塾のチーフ講師としての活動だ。当初から講師の熱意のなさに危機感を感じていた。原因は講師が生徒の課題を自分事として捉えていないことだと考えた。そこでチーフ講師として、仮の生徒に対してどのような授業を行うか、塾の個々の教材の短所・長所など...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。】◯◯人規模の基礎スキーサークルの新歓係として新入生の入部数を増やしたことが学生時代に力を入れたことである。サークルでは珍しい部類に入る基礎スキーサークルに興味のない新入生をどのようにして新歓に参加させ、また入部してもらうか考えていた。そこでどのSNSのどのような広告が一番効果的...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】私が学生時代に力を入れたことは卒業研究である。研究を始めた当初は、知識が乏しく計画が立てられないと考えた。そこで、まずは実験量を増やし、結果を端的にまとめ、指導教員に週二回のペースで報告し助言を頂いた。その中で知識を増やしながら、新たに仮説を立てて実験しまた報...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力を入れてきたこと】海外研修を運営する学生団体で、海外支部の学生と共同新歓を実現させた。コロナ渦で海外に渡航できない中、新入生に対して活動の魅力の伝え方に課題を抱えていた。そこで、海外の友人に連絡をとり、共同新歓を提案した。相手から共感を得ることに苦労したため、共同新歓後のお互いの理想状態を明確に示すことに注力...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(各100字以内)】(1)人材系企業でテレアポの長期インターンに取り組み、粘り強さを生かして工夫を凝らし、月間目標達成を目指した。提案するのが苦手だと感じていたため、苦手を克服して自信に変えたいという思いがきっかけで始めた。 (2)K-POPカバーダンスサークルの代表としてパ...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】一次面接の前に、他の行員も交えて模擬面接を行わないかとリクルーターから提案があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接練習→フィードバック→終了 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学で学んでいること、研究内容 ・課外活動で力を入れたこと ーなぜその活動を始めたのか ー活動の中で苦労したこと ・...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付→応接室へ案内・待機→面接官が来室・面接開始→終了 【質問内容】・大学での研究内容  なぜ取り組もうと思ったのか  どういうところに苦労しているか ・小学生/中学生/高校生のときはどのような子どもだったか  高校の...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(リテールインターンで見かけた行員) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→控室待機→面接→ホールまで見送られ帰宅 【質問内容】・雑談(大学の話) ・就活状況(他社選考状況) ・銀行でどのようなことをしたいのか ・購買サービスを立ち上げたとあるが? ・中高はなぜ...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 非言語 性格 【対策方法】通常のSPI・テストセンターの対策 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!(講談社)
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数(空欄推測) 言語 【対策方法】通常の玉手箱の対策で大丈夫です。 三井住友フィナンシャルグループ7社の本選考は玉手箱を使い回すことができたので、不安であれば証券やリースなど他社の本選考で玉手箱を受験することをおすすめします。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内×3つまで)】1.◯◯で◯◯長を務め、◯◯の集客に尽力したこと。◯◯に及ぶ大規模な◯◯でしたが、組織の連携を深めることで、関係者との調整や◯◯での準備を乗り越えました。 2.◯◯を支援する活動の中で、担当する◯◯組織を立て直したこと。その組織は部員のほとんどが退部し...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】企業や自らの成長に重きを置いている点にミスマッチを感じた。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、検温や手指消毒を行った後に面接室に案内される 【質問内容】自己紹介 就職活動の状況 自己PRを簡単に(深掘り) 志望動機(なぜ銀行なのか、なぜメガバンクなのか、なぜ三井住友銀行なのか)の簡単な確認 キャリアプラン 三井...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員(人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURL・パスワードを入力して参加 【質問内容】自己紹介 1分程度で自己PR(深掘り) 学生時代に頑張ったこと(高校・大学で1つずつ)(深掘り) アルバイトについて(深掘り) 高校・大学を選んだ理由 就職活...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手行員(おそらく人事部) 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたID・パスワードを入力して参加。 面接後は先に退出するように言われた。 【質問内容】自己紹介を簡単に(30秒程) 学生時代に頑張ったこと(深掘り) 部活動について(深掘り) private sess...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書籍など
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内定

22年卒 Private Session / 本選考

大学非公開 | 文系
【内容】回数は学生によって異なるが、私は5回行った。 行員の方々に対して逆質問をメインに行う。 年齢は若手からマネジメント層まで様々。 【注意した点・感想】基本的には逆質問がメインであるため、予め気になることや不安に思っていることなどを準備しておく必要がある。また、このイベント自体が選考の一環になっているため、基本的な...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】エントリーシートの提出をきっかけに電話で連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】参加用のID・パスワードを電話で伝えられるので、当日はそれを入力して参加。 【質問内容】基本的に雑談形式で行われる。初めに自己紹介や現在の就職活動の状況の確認をされる。その後、提出したESを基に、志望理由や学生時代に力を入れた...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】参考書籍など
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】部活動の学年代表としてチームビルディングに力をいれました。チームの二極化を打破し、「尊敬し合えるチーム」の創出を目標に、思考し行動した結果、積極的に挑戦するプレーが増え、関西リーグ3位を手にしました。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと...
174人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 個人面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手~中堅クラスの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLなどからミーティングルームに入室する 【質問内容】・部活は何をしているのか  なぜその部活に入ろうと思ったのか ・なぜこのインターンシップに参加したいのか ・他にどのような業界を見ていて、その中で金融をみよう...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】URL(もしくはマイページ)からオンラインミーティングに接続 【GDのテーマ・お題】銀行×◯◯で新規事業を立案 【GDの手順】集まってから簡単な自己紹介をする。その後、お題が発表され、その後は通常のGDを行う。定義決め・アイデアだし・アイデアの評価・新規事業の詳細イメージの決定などを行う。...
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企業情報

設立日

2001年4月

会社名

株式会社三井住友銀行

ホームページURL

http://www.smbc.co.jp

代表者

頭取CEO 福留 朗裕

所在地

東京都千代田区丸の内一丁目1番2号

資本金

17,709億円 ※2024年9月末時点

従業員数

28,191人 ※2024年9月末時点

事業内容

銀行業務

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(オープン) 総合職(グループリテールコース) 総合職(グローバルバンキングコース) 総合職(IT・デジタルコース) 総合職(グローバルマーケッツコース) 総合職(クオンツコース) 総合職(サイバーセキュリティコース) 総合職(データサイエンスコース) 総合職(リスクアナリストコース) 総合職(ガバナンスコース) 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース) ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
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企業の魅力
SMBCの仕事

銀行ってどんな仕事?

SMBCは、様々なお客さまと築き上げてきた信頼関係や、グローバルに広がるネットワークを駆使し、
幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、お客さま・社会の発展に貢献しています。

主な事業部門

■ホールセール部門
法人のお客さまに対し、幅広いコンサルティング&ソリューション提供を通じて、事業拡大や企業価値の向上に貢献しています。ソリューションは資金調達(ファイナンス)、運用、決済など基本的な金融機能から、プロジェクトファイナンス、M&Aファイナンス、PEファンドや不動産へのエクイティ投資など高度な戦略、さらにはM&Aアドバイザリーやサステナビリティソリューションなど非金融分野まで、多岐にわたります。

■グローバルバンキング部門

グローバルネットワークを活用し、日系企業の海外進出支援や、外資系企業のビジネス拡大といった経営ニーズにお応えしています。また、SMBCのグローバル戦略の企画立案も行っており、米国におけるグローバルCIBビジネス強化やアジアでのマルチフランチャイズ戦略などにも取り組んでいます。

■リテール部門
個人のお客さまに対し、ライフステージに応じたきめ細かい金融サービスを提供します。SMBCグループの総合力をいかし、デジタルマーケティングも活用しながら、便利なキャッシュレスサービスを展開するほか、お客さまひとりひとりの人生に寄り添い、人生100年時代・「貯蓄から投資へ」の社会に貢献します。

■市場営業部門
マーケットのプロフェッショナルとして、外国為替や株式などあらゆる金融商品が売買される市場で、トレーディング(リスクをとりながら収益をあげる)やバンキング(バランスシートの最適化)など様々な業務を行います。

こんな方におすすめ

・ グローバルでダイナミックなビジネスに関わりたい
・ 無形商材だからこそ、自分ならではの付加価値で勝負したい
・ 金融業界でスキルを身に付けたい
・ 若手の内から挑戦したい、成長したい
・ 自分の専門性をいかしたい・磨きたい
・ スキルを身につけ、「自分ならでは」を磨きたい
・ ライフもワークも充実した社会人になりたい
・ 何がやりたいのか決まっていないので、色々なことを経験したい

ビジョン・Five Values

SMBCグループは、中長期的に目指す姿である「ビジョン」と、
グループ従業員が共有すべき5つの価値観・行動軸として「Five Values」を定めています。

「Five Values」を体現する人材の育成を通じて、
お客さまの期待を超える付加価値を提供しています。

<ビジョン>
「最高の信頼を通じて、お客さま・社会とともに発展するグローバルソリューションプロバイダー」

<Five Values>
■Integrity
プロフェッショナルとして高い倫理観を持ち誠実に行動する

■Customer First
お客さま起点で考え、一人ひとりのニーズに合った価値を提供する

■Proactive & Innovative
先進性と独創性を尊び、失敗を恐れず挑戦する

■Speed & Quality
迅速かつ質の高い意思決定と業務遂行により、競合との差別化を図る

■Team SMBC Group
多様性に富んだ組織の下で互いを尊重し、グループの知恵と能力を結集する

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