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住友化学
公式
日系 メーカー

住友化学
4.0

お気に入り (12386人)

私たち住友化学は、17世紀から続く住友の事業精神を引き継ぎ、1913年、銅の製錬に伴い発生する排出ガスから肥料を製造し、環境問題克服と農産物増産をともにはかることから誕生しました。

創業から1世紀。私たちは、自社の利益のみを追わず事業を通じて広く社会に貢献していくという凛とした理念のもと、安全・環境・品質に細心の注意を払いながら、時代とともに多様な事業を展開し、絶えざる技術革新で人々の豊かな暮らしを支えてきました。

これからも、様々な発想、価値観や技術を融合させて化学の枠にとどまらない新たな価値を生み出すことで、身のまわりの快適な衣食住の実現から、地球規模の食糧問題、環境問題、資源・エネルギー問題の解決まで、積極果敢にチャレンジし続けます。

そのために社員一人ひとりが、高い使命感と情熱を持って、切磋琢磨し、日々新しい可能性を追求しながら、課題を突破していきます。

世界中に信頼と感動の輪を。

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1132件 のES・体験談
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】配属希望が通るか不明瞭だったため。希望の勤務地とは大きく離れた場所で二次面接と研究室見学があった。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】本社へ行き、簡単な説明を受けた後、面接室に案内された。 【質問内容】「もし入社出来たら「何を」「どうやって」実現したいか」2分間でスピーチ 自分の強みと弱み 学生時代に力を入れたこと  リーダーとして動く上で意識したことは何か...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】各部門のグループリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】前半1時間半で研究所見学をしたのち、1時間ほど面接 【質問内容】研究概要についての質問 研究テーマははどのようにして決めたのか 最も困難だったことは何か 困難をどのようにして解決したか 研究が社会にどう貢献する...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】サイトに入室しそのまま開始 【質問内容】自身の強みと弱み 学生時代に力を入れたこと、チームで協力した出来事  どれぐらいの規模か、どの役割か、困ったことは何か、何を学んだか 志望動機  興味のある事業は何か、自分の研究が活かせるか...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な形式 【対策方法】対策本を何度か解いた。典型的な問題形式と時間に慣れておいた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI対策本
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学生活の中で、掲げた目標とその達成のために立てた計画、それをどのように実施したかについて、結果ではなくプロセスに着目し、具体的に記載してください。(達成できなかった目標でも構いません)】私は所属していた◯◯サークルで「◯◯」という課題を解決することを目指し、◯◯のような企画の立案と主催をした。しかし、始めは自分が主催し...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】1人目:30代くらいの男性人事 2人目:40代くらいの男性人事 3人目:50代くらいの男性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始10分前に総合受付で入館証をもらい、その後受付の椅子で担当者が来るまで待機。担当者に案内されて入室。1人目と2人目は同じ部屋に入れ替わり...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの女性 ずっと人事を担当している偉い人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接時間の10分前に総合受付で入館証をもらい、面接官に呼ばれるまで受付の椅子で待機する。 時間になると面接官が来て一緒に入室する。 終了後、エレベーターまでお見送りをしてくれる。 【質問内...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの男性、事業部チームリーダー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから参加し、終了次第退出 【質問内容】・ゼミで何を学んでいるか ・ゼミの活動で1番力を入れたこと ・ゼミで具体的に何を議論しているのか ・海外の学生と議論して何を学んだか、どんな違...
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26年卒 動画面接(PR動画) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅で動画を撮影し提出する 【質問内容】「学生時代に1番嬉しかったこと、または楽しかったことを1分程度で教えてください」という質問でした。 動画は自分で撮影して、納得のいくものが撮影できたら提出する形式で、撮影回数が限られているわけでは...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語、計数 【対策方法】参考書を繰り返し解くことで対策ができると思います。スピード感をもって答えることも重要だと思いました。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機をお伺いします。(全角250文字以内)】人々の生活を支える仕事をしたい、という想いで化学業界に関心を持ち説明会に参加し、事業領域の広さや社員様の仕事への誇りに感銘を受けました。また、「先端医療を農薬、半導体に続く第3の経営の柱に育成する」という記事を拝見したことも志望理由です。私は、骨髄バンクの適合通知を受けた経...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事、中堅人事、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着したら受付で名前を言い、待合室で待つ。社員の方が迎えに来られ、会議室に入って面接をする。終わったらそのまま解散。 【質問内容】質問:複数から内定をもらった場合、どうやって入社する企業を決めるか。 回答:御社...
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社数十年経った人事。生産管理、営業、総務を経験していた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら面接官が迎えに来てくれる。そのままとなりの会議室に入り、面接開始。終わった後はそのまま解散。 【質問内容】質問:転勤が多く、意図しない場所に異動になることもあるが、大丈夫...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年目の現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン面接のリンクが事前に送られてくるため、そこから入室する。入室したらすぐに面接が始まる。終わったら退出して終了。 【質問内容】質問:学生時代に力を入れた事を教えてください。 回答:高校の部活動の〇〇部でメンバー...
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26年卒 動画選考 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のため社員はいなかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】自由に1分程度の動画を撮影し、アップロードするシステム。何度でも撮り直しができる。 【質問内容】質問:あなたの大学生活において、最も楽しかった、もしくは嬉しかった経験を教えてください。「最も」な理由についても、...
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26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同じ。 【対策方法】特にこの企業のテストに向けては対策をしていない。SPIは使いまわしが可能なテストセンターによるものだったため、できるだけ高得点を取って使いまわせるようにした。
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26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【志望動機をお伺いします。数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。】ゼミで生活基盤、インフラに関わるテーマを学んだ経験や、多様な価値観に触れた海外研修での生活を通じて、人々の当たり前の生活を基盤から支える仕事に携わりたいと感じるようになった。中でも、人の当たり前を作り...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【インターンシップにおいて、ご自身の長所をどのように活かしたいですか。(300字以内)】私の長所は「目標に向かって不屈の精神で努力し続けられる」ことだ。この長所を活かして、粘り強く、積極的に課題に取り組みたい。〇〇時代、〇〇〇〇部に所属していたが、〇〇による二度の〇〇が必要になり、半年間プレーできなくなった。この期間にも同...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとって提出 【質問内容】人生で最も楽しかったこと。またその理由を答えてください(1分以内) 人生で最も楽しかったのは、学部4年の時に◯◯へ研究留学した経験です。全く異なる文化や言語の中で研究活動を行うことは挑戦でもありましたが、現...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に、自身の専門性と最も親和性の高い研究テーマにより深く携われる環境を重視し、別企業への入社を決断しました。住友化学の総合化学メーカーとしてのスケールや挑戦的な事業姿勢には大変魅力を感じましたが、自身のキャリアビジョンや将来目指す技術領域との一致度を重視して慎重に比較検討した結果、他社の方が自己...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長、人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち時間になったら開始 【質問内容】志望動機(なぜ住友化学か)  どんな仕事がしたいか/興味のある事業分野 自己PR(強み・弱み)/性格について 就活の軸・企業選びの基準/他社の選考状況 将来どんな...
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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場技術社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち時間になったら開始 【質問内容】研究概要の説明 → 理解度・論理性・発展性を確認。 研究の目的と背景は?社会実装の可能性は? 研究で苦労した点と、それをどう乗り越えたか 研究を通じて得た力・学ん...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URL飛んで開始 【質問内容】自己紹介 学生時代に力を入れたこと→深掘り 志望動機 なぜ住友化学 どんな仕事がしたいか? 興味のある事業は? 勤務地や職種の希望、転勤の可否について 他社の選考状況/志望順位 キャリアビ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分でした。 【対策方法】青本を3周解いたうえで、様々な企業を受けて慣れていきました。
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企業情報

企業名

住友化学株式会社

ホームページURL

https://www.sumitomo-chem.co.jp/

設立日

1925年6月1日

代表者

代表取締役社長 社長執行役員 水戸 信彰

所在地

〒103-6020 東京都中央区日本橋二丁目7番1号 東京日本橋タワー

資本金

90,059百万円 (2024年7月19日現在)

従業員数

32,161名 (2024年3月31日現在)

事業内容・事業部門

アグロ&ライフソリューション部門、ICT&モビリティソリューション部門、アドバンストメディカルソリューション部門、エッセンシャル&グリーンマテリアルズ部門

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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住友化学は新たな価値を生み出す「創造的ハイブリッド・ケミストリー」をスローガンに、国際社会が抱える諸課題の解決に向け、積極果敢にチャレンジし続ける、化学産業のリーディングカンパニーです。

「何をやっているのかよくわからない」、「固い」といったイメージで語られることの多い化学メーカー。しかし実際には、新たな素材や技術を生み出すことで豊かな暮らしづくりや社会が抱える問題の解決に貢献しています。なかでも当社は、事業活動を通じて社会貢献活動にも積極的に取り組んでいます。モノづくりに材料レベルから関わることで先端技術の誕生を支え、新たなマーケットを創造、そして地球の未来に貢献していきます。組織の頭脳・中核となりビジネスを創造する役割を担う事務系社員をはじめ、当社には分野を問わず活躍できるフィールドが無限に広がっています。

受け継がれる「住友の事業精神」

「取引先の信頼、社会の信頼に応えること」「目先の利益にとらわれないこと」そして「自社の利益のみを追わず、事業を通じて広く社会に貢献していくこと」。これらは、私たち住友化学が創業以来変わらず大切にしてきた「住友の事業精神」です。いつの時代も化学会社として安全・環境・品質について、世の中から求められる以上に細心の注意を払いながら、絶えざる技術革新を実現することで、人々の豊かな暮らしを支えるさまざまな製品を提供してきました。

自社技術を生かした革新的ソリューションの提供

私たち住友化学の強みは、創業以来培われてきた価値創造の力、すなわち技術力です。現在の社会はこれまでにないスピードで変化し続けています。こうした社会の様々な変化を新たなチャンスととらえ、総合化学メーカーとして長年培ってきたコア技術を生かしつつ、社内外の様々な技術と知見を融合することによって革新的な製品や技術を創出し、持続可能な社会の実現に力強く取り組んでいきます。

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