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就活サイトトップ企業検索メーカー住友化学住友化学のES・体験談一覧26年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）のES・体験談一覧26年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系） 本選考 面接詳細
職種別の選考対策
年次：

メーカー 住友化学
26年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
No.451862 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
2025年3月下旬
二次面接
2025年3月下旬
会場 研究所
試験時間 3時間
社員の人数 面接7人、見学会2人
学生の人数 1人
結果通知時期 1週間以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各部門のグループリーダー

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会場到着から選考終了までの流れ

前半1時間半で研究所見学をしたのち、1時間ほど面接

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質問内容

研究概要についての質問
研究テーマははどのようにして決めたのか
最も困難だったことは何か
困難をどのようにして解決したか
研究が社会にどう貢献するか
実用化は可能か、実用化するに当たって課題は何か
希望職種、希望勤務地、希望のキャリア

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雰囲気

少し緊張感がある

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注意した点・感想

面接官が7人おり、3人が対面、4人がzoomでの参加だった。研究概要を5分ほどで説明した後、すべての面接官から1人ずつ研究に対する質問を受けた。後半になるとかなり細かいところまで質問された。最後にやりたいこととキャリアプランについて簡単に聞かれた。

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WEBテスト
2025年3月上旬
一次面接
2025年3月下旬
二次面接
2025年5月上旬
最終面接
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内定

26年卒 インターンシップFB面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLから参加。 面談が終わったら退出。　【質問内容】夏季インターンシップ時にお世話になった技術職の社員の方々からのフィードバックを、人事の方を通じていただいた。また、インターンシップに参加した際の感想や現在...
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内定

26年卒 夏季5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】2週間ほど前にオンラインでweb説明会があり、インターンシップは4日間千葉のプラントで実施した。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人ワークとグループワークの2種類あり、どちらも実際の業務に近いものだった。 個人ワーク：参加者それぞれが製造プロセスの1つを担当し、パワーポイ...
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26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】実質3日程度の対面プログラム。 GDや実習発表などでは明らかにメモが取られており、評価が入っていると感じた。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループディスカッション 　キャリア形成のモデルごとに利点などを話し合うグループディスカッション。発表後に他班との質疑応答の時間...
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内定

26年卒 技術面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場技術社員と人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち時間になったら開始　【質問内容】研究概要の説明 → 理解度・論理性・発展性を確認。 研究の目的と背景は？社会実装の可能性は？ 研究で苦労した点と、それをどう乗り越えたか 研究を通じて得た力・学ん...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】最終的に、自身の専門性と最も親和性の高い研究テーマにより深く携われる環境を重視し、別企業への入社を決断しました。住友化学の総合化学メーカーとしてのスケールや挑戦的な事業姿勢には大変魅力を感じましたが、自身のキャリアビジョンや将来目指す技術領域との一致度を重視して慎重に比較検討した結果、他社の方が自己...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】就職活動を続けていく中で他業界への関心が強くなり、より自分に適していると感じた職種の他社から内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明
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26年卒 技術交流会（夏インターン経由） / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門長2人、製造部門長2人、人事担当者2人　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、他の学生の合流し面接室に入室。 冒頭、各学生が1分ほどで自己紹介をした後、順番に研究発表と質疑応答を行っていく。発表時間は10分でPWを使って発表する。発表後は面接官と質疑応答を2,30...
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26年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】研究部門長、分析部門長、人事担当者　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、他の学生と合流して控室で待機し、その後3人で面接室に入室。 冒頭、それぞれが1分程度で自己紹介と事前課題の発表を行い、その後順番に面接を行う。 一人当たりの所要時間は20分ほど。3人で1時間程...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】希望職種への配属可能性が100%ではなかったため。 カジュアル面談では希望職種に配属される可能性が高いと伝えられたが、志望度が同程度だった他社は確約すると言っていただけたため。　【採用人数・倍率】不明。 観測範囲では旧帝大を初めてとした国公立群がボリュームゾーン。　【内定者の採用大学・学歴】不明...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分でした。　【対策方法】青本を3周解いたうえで、様々な企業を受けて慣れていきました。
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    【N社員コース】事務系（営業管理・マーケティング）

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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友化学の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友化学の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 26年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 25年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 24年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 23年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • オペレーションスタッフ
  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
    • クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
    • プロフェッショナルスタッフ（技術）
    • オペレーションスタッフ
  • 21年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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    • プロフェッショナルスタッフ（事務）
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  • 20年卒
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  • 19年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 15年卒
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