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職種別の選考対策
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メーカー 住友化学
26年卒 クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
クリエイティブスタッフ（総合職 事務系）
No.429447 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年3月下旬
二次面接
2025年3月下旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 1時間
社員の人数 1人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

40代くらいの女性　ずっと人事を担当している偉い人

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会場到着から選考終了までの流れ

面接時間の10分前に総合受付で入館証をもらい、面接官に呼ばれるまで受付の椅子で待機する。
時間になると面接官が来て一緒に入室する。
終了後、エレベーターまでお見送りをしてくれる。

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質問内容

・1分程度で自己紹介
・なぜ◯◯学部に入ったのか
・なぜ◯◯ゼミに入ったのか
・ゼミで印象に残っていること（そこでの自分の発言は？どんな質問が来てどのように答えたか）
・○○での活動についてやろうと思ったきっかけ
・なぜ3年間その団体を続けてこれたと思うか
・3年間続ける中で何か変...

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雰囲気

とても和やかでした。面接官の自己紹介から始まり、これまでの経歴についても詳しく教えてくださりました。私自身のことも興味をもって聞いてくれていることが伝わってきました。

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注意した点・感想

目を見て話す、笑顔を意識する、相槌をうつなど、選考というよりも対話をすること、自分を理解してもらい、相手を理解するということを意識しました。一次選考と同様に、学業で力をいれたことはかなり深堀されるので、そこは十分に整理しておく必要があると思いました。

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2025年3月下旬
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26年卒 一次面接 / 本選考

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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事 中堅人事 管理職クラスの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→入館証を受け取る→指定の場所に集合→面接(一対一を3回)→解散　【質問内容】若手人事 ・アイスブレイク ・提出書類の確認 ・他社の選考状況 中堅人事 ・志望動機 ・就職活動の軸 ...
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26年卒 動画面接 / 本選考

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26年卒 筆記試験 / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターのSPIと同じ　【対策方法】参考書を繰り返しといたり、あるいはインターンシップなどで他社で練習して出題形式などに慣れた。　【参考にした書籍・WEBサイト】『史上最強SPI &テストセンター超実戦問題集』
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内定

26年卒 二次面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代の男性社員(人事部ではなかった)　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→受付で入館証を受け取る→指定の場所で待ち合わせ→面接→解散　【質問内容】自己紹介 自分の強み(自己PR)とそのエピソード 志望動機 ・素材メーカーの中でもなぜ化学なのか ・なぜ住友化学なのか...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望動機をお伺いします。(250文字以内)】私の就職活動の軸は留学先で多様な人々と関わった経験から、「国内外問わず様々な人や業界を支えたい」である。まず、化学業界は私たちの生活に欠かせないあらゆる製品に関わっているだけでなく、素材を通して全ての産業の基盤を支えることができ、私の就職活動の軸と合致している。化学業界の中でも...
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26年卒 動画面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考のためなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】エントリーシートと適性検査通過者に動画選考の案内が来る。　【質問内容】質問：人生で最も嬉しかった、または楽しかった経験とその理由(60秒程度) 回答：私が大学生活で最も嬉しかった瞬間は〇〇の検定試験に合格した時です。...
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【志望動機をお伺いします。数ある企業のなかから当社にご応募いただく理由を、あなた自身の考えが分かるように記載してください。当社を知ったきっかけやご応募に至るまでの経緯など、織り交ぜていただいても構いません。（全角250文字以内）】人々の「日常」に貢献でき、かつあらゆる事業分野に携われるからだ。私は学生時代に「食」という日常...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高いところから内定をいただいたため辞退 内定後に人事と社員の方と面談ができ、福利厚生や選考中には聞けなかったことを聞くことができる機会を設けてくれる。　【採用人数・倍率】不明だが、事務系の場合昨年度は20名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、住友化学の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、住友化学の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。住友化学の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントはメーカー業界の分析や住友化学の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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  • 25年卒
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  • 24年卒
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  • 23年卒
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  • 22年卒
    • クリエイティブスタッフ（総合職 技術系）
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