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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大阪大学 | 理系
【志望理由(活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。)(600文字以内)】私が貴社を志望する理由は、モバイルネットワークを支える通信インフラの開発に携わり、社会の発展に貢献したいからです。貴社はRU(Radio Unit)の開発を通じ、5G・Beyond 5G時代の無線通信技術を牽引しており、高性能・低消費電力な通...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 ソリューションエンジニア職セミナー / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】IT業界とは 事業紹介 職種紹介 SEの仕事内容 SEに求められる能力 具体的な1日の紹介 質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由度の高い職場 【このイベントを通しての感想】そもそもIT業界とは?から説明してくだ...
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【志望理由(活かせるスキル・専門性についてもご記入ください。)(600字以内)】「IT技術を用いた社会貢献」という私の目標を達成できると考えたからである。研究活動を通じて、データ分析や自動化による業務効率化など、IT技術が組織変革や価値創造に直結する場面を数多く目にしてきた。この経験から、デジタル技術が組織変革に直結する力...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】終身雇用型の業界に行きたかったから。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスする 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください →その深掘りをされる 志望動機を教えてください →その深掘りをされる なぜSEなのかを教えてください。 →その深掘りをされる 具体的にやりたい業務を教え...
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場社員 【会場到着から選考終了までの流れ】リンクをアクセスする。 【質問内容】学生時代に頑張ったことを教えてください →その深掘りをされる 志望動機を教えてください →その深掘りをされる なぜSEなのかを教えてください。 →その深掘りをされる 具体的にやりたい業務...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【対策方法】参考書を解くこと。事前別の会社で受けたものを使いまわすこと。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。(600文字以内)】私がソリューションエンジニアを志望する理由は2点あります。1つ目はシステム開発の最前線として安定したシステムを構築し、お客様が抱える課題の解決に挑戦したいからです。◯◯を務めた際、◯◯により来場者へ不満を招いた経験から、◯◯の重要性を実感しま...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 Fujitsu Seasonal Internship / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】5日間のインターンであり、川崎のオフィスに集まって、グループワークに取り組んだ。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】メインとしてアプリの新機能提案をチームで行った。また、インターン全体を通じて、企業説明に関する時間が数多くあった。最終日には提案内容を部署の方々に向けて発表する機...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社さんからも内定を頂いており、配属勤務地が確定していない富士通の方が優先度が低かったため。 【採用人数・倍率】100人弱(早期選考) 倍率不明 【内定者の採用大学・学歴】東大京大が1~2割くらい、早慶旧帝大が4割くらいだと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期イン...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明をメインルームで受ける。 ブレイクアウトルームに分かれて面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・プログラミングの経験について深掘り ・どんなことを成し遂げたいか、やりたいか ・他社の選考状況について ・最後に面接の感想...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】全体説明をメインルームで受ける。 ブレイクアウトルームに分かれて面接開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・志望動機に関する深掘り ・競合と比べてどんな魅力があるか? ・他社の選考状況は? <逆質問> - 即戦力になり...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】普通の玉手箱の中に図形の問題があるため、事前に情報収集して問題練習した。
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【1.ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。(600字以内) 】志望理由は2つある。1つ目は、お客様に寄り添い、課題を解決する仕事にやりがいを感じるからだ。私は通信制高校のTAとして、生徒の課題を多角的な視点から分析し、特性に応じた行動計画で共に課題解決に取り組んだ経験がある。特に、努力の過程で築か...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 5daysインターンシップ / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、チームごとにブレイクアウトルームに分かれ、作業をする 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・グループワーク 2種類のRFP(提案書)のいずれかを選択し、顧客とのヒアリングを通じて課題を見つけ、解決策を提案する。 解決策となるアプリを開発し、プレゼンを...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】安定性と幅広い事業分野に魅かれた 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】3月時点で100名程度だと推測 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、早慶March 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】トップ層の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、ブレイクアウトルームに案内される 【質問内容】・志望動機、パーパスに関する考え、コンサルティングに興味はあるか 志望動機は一次面接同様、パーパスに関しては実体験踏まえ具体的にどこに共感しているのか論理...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】エンジニア社員 【会場到着から選考終了までの流れ】メインルームで待機した後、ブレイクアウトルームに飛ばされる 【質問内容】・学生時代頑張ったことと、その中で苦労したこと、志望動機、興味のあるサービス 部活動の100周年式典の運営経験を、挫折経験交えて話した。志望動機では自分の...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、性格、構造理解 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】参考書を何周もする。回答時間は必ず図る。できたら他社の玉手箱で練習する。 【参考にした書籍・WEBサイト】最新最強のCAB・GAB超速解法
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。】スマート農業の研究を通じてICT技術が効率化や付加価値の創出に寄与する可能性を実感したため、ICT技術を活用して人々がより豊かに暮らせる社会を実現したいと考えている。中でもさまざまな人々と連携して課題を解決し、新たな価値を創出するソリューションエンジニアに魅力...
25人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【応募動機をご記入ください。(600)】本インターンシップを通じて、所属するゼミナールで学んだ知識や理論を、実社会でのビジネスに活かす方法を掴みたいと考え志望いたしました。私は◯◯に焦点を当てたゼミナールに所属をしており、企業が行うビジネスが環境に与える影響についても主力なテーマとしながら議論を行なっています。そのような経...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】インターンシップ受け入れ職場の社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに接続する。面談前に20分程度事前ガイダンスがある。 【質問内容】・自己紹介 ・インターン応募理由 ・IT・SIer業界の中でも富士通を志望する理由 ・(ESの設問について)なぜそのサービス...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書を1周解いた。1度問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機(600) 】 金融機関のビジネスに対して、デジタルソリューションを提供することに強く関心がある。  私は、大学で◯◯を専攻し、ゼミではグローバル社会における企業の◯◯での意思決定について研究していて、その中で、金融機関が企業経営に及ぼす影響についても学んでいる。今後は、金融機関の金融ビジネスだけでなく、非金...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目:オリエンテーション・ユニット紹介・オフィス見学 2日目:テクノロジー紹介・フレームワーク解説・分析ワーク 3日目:川崎工場見学・ワーク 4日目:SEルーム見学・ワーク 5日目:クライアント訪問・発表・振り返り・懇親会 【ワークの具体的な手順】分析のフレームワ...
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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