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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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2236件 のES・体験談
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【試験科目】英語、図形あり 【各科目の問題数と制限時間】時間はかなりない。対策は必須かと 【対策方法】事前に違う企業の選考で玉手箱に慣れておく。
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内定

22年卒 大学 OBOG座談会 / 本選考

北海道大学大学院 | 理系
【内容】社員との座談会 【注意した点・感想】自分は研究職を志望していたので、情報学科出なくても大丈夫かや研究テーマの決め方などいくつか質問した。ブレイクアウトルームで質問するため少人数で質問しやすかった。給料や福利厚生など本選考が始まるまでに聞ける。
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22年卒 面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】WEB会議アプリに接続してそのまま開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 志望動機 逆質問 志望動機はかなり深堀された。2人の面接官から質問が飛び交い、鋭い質問もあったため自信をもって話に一貫性を持たせることが重要だ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】非言語・言語・英語・パーソナリティ 【対策方法】他企業のWEBテストを解いて演習していた
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【志望動機】貴社の技術を用いて機械翻訳における課題を解決したいと思い、このテーマを志望しました。一般的に機械翻訳は言語学習をしていない人に向けたものだと思われています。しかし私は言語学習者にとっても大きく役立つと考えています。私は◯◯学部で◯◯を専攻しています。◯◯の先生は日本語を話せないため授業を◯◯と英語のみで行ってい...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題を自分たちで設定して、富士通のサービスを用いてソリューションを考案する。 そのサービスについての費用などの細かな資料が配られ、段階ごとに説明されていく。 そして具体的な数字を出すところまでかなり詳細な提案をする。 【ワークの具体的な手順】1日目は全体でオリエンテーシ...
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22年卒 面接 / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(30代ぐらい) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップ応募動機 ・学生時代頑張ったこと →私の場合は、学生時代頑張ったことと希望している部署が似ていたため、深堀された(なぜ医療なのか、どういう体験があっ...
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22年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・図形 【対策方法】とくになし
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【インターンシップ応募動機】応募動機は2つある。1つ目は持続可能性と普及性の面でICTの重要性を感じるからである。医療系人材派遣会社のインターンで社会問題を「仕組み」で解決するという視点を知った。この経験からICTという常に進化し続ける技術で病院の「人や社会に貢献したい」という想いを支援したいと考える。また実際に営業をした...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コロナ禍を助けるソリューション提案のプレゼンテーションを行った。1チーム全体で4人おり、その中で2人1つのチームに分かれてそれぞれプレゼンテーションを行う。そのため1人1人が責任を持って取り組む必要があるため、大変であった。 【ワークの具体的な手順】現状分析→話し合い→プレ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代人事。これまでよりも役職は高そう。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・自己紹介 →趣味など深掘り ・学生時代に頑張ったこと ・学生時代に頑張ったことその2 ・研究内容 →なんで選んだ?富士通と直結していないけど? ・志望理由 ・入...
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】50代社員。金融エリアに携わっていたとのこと。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。 【質問内容】・学生時代に困難に挑戦したこと →深掘り。なぜそれをやったか?苦労したことは?上の立場の人とどうやり取りした? ・志望理由 ・入社後やってみたいこと →学部の内容...
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代と思われる社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →大学で学んでいること、趣味などの話に派生しました。 ・学生時代に力を入れたこと →深掘り ・志望動機 →深掘り ・入社後やってみたいこと →どうしてそう思ったかなどの深掘...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスな玉手箱です。 【対策方法】問題集
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(各30字)】・予備校のアルバイトでリーダーを務めたこと。 ・出身高校で、在校生向けのOBOGメンター団体を立ち上げたこと。 ・旅行で見聞を深め、四十七都道府県全てを訪れたこと。 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何で...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】学校推薦のため承諾した。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】不明だが、数百人規模 【内定者の採用大学・学歴】北海道大学、東京工業大学、早稲田大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育...
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内定

22年卒 人事面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の幹部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面談だった。 【質問内容】雑談(オンライン授業しているか、学生生活はどんな感じかなど) SEはどういうイメージか? 最近プログラムを書いているか? 書いたことのある言語、研究で使っている言語について 研究ではどうし...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 推薦面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場で働かれているSEの方。30〜40代くらいだと思われる。中堅社員ぐらい? 【会場到着から選考終了までの流れ】Web面接だった。 【質問内容】学校推薦のため、事前に研究内容についてA42枚程度の資料を作成し、3分程度で説明するよう指示があった。 その他にはESに沿って聞かれ...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱だった。 【対策方法】玉手箱対策の本を一通りやった。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【学生生活で力を入れたことを一つ以上、最大3つお書きください(各30文字以内)】大学祭実行委員会でのパンフレット制作 IT企業でのカスタマーサポートのアルバイト 【この職種(ソリューション&サービスエンジニア職)を志望する理由(600字)】⽂教分野の変⾰という⽬標に向け、技術と社会をつなぐ⽴場で携わりたいと考えているため...
48人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

京都大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】PM×海外という私の就活の軸を達成できそうだったから。 【内定後の課題の有無】今のところなし 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】750 【内定者の採用大学・学歴】内定者は世間一般的に、平均以上の大学に幅広く分布。高学歴が多いのは、大手ならでは。 【自分以外の内定者の属...
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内定

22年卒 三次(最終) / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次に関係なく、社内でのキャリアの到達点とも取れる方。肩書は人事だが、現場での経験の方がはるかに長い。実績は豊富に持っていらっしゃる。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】決まった質問はない。面接ではなく会話と捉えるべき。会話の中で、自然発生的に面接官の方か...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場のとても偉い方。SE職。中堅とベテランの間。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】志望動機と富士通でやってみたいこと。ES記載内容とのずれは理由があれば許容される。(事業理解が深まった等)オープンクエスチヨンの連続が特徴。端的かつにこやかに、こちらの経験...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅営業職。エンジニア職種のコースにエントリーしたが、同じ職種の方とは限らない。 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】最初に自己紹介。そのあとESで気になったところを質問されるため、質問は完全に面接官次第。変わった経験は特に質問される。一方、ESに書かれてい...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

京都大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・構造・英語 【各科目の問題数と制限時間】特に英語は短い。かなりの訓練が必要だが、特別な対策は必要ない。 【対策方法】玉手箱問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱問題集
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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