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富士通
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富士通
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富士通のパーパスは、イノベーションによって社会に信頼をもたらし、世界をより持続可能にしていくことです。
急速に変化する、不確実な時代に対し、世界中の人々が豊かで幸せであるために、富士通はテクノロジーで勝負します。
創業以来80年を超える歴史の中で培った、、技術×ノウハウは富士通イノベーションを促進させ
今後もリーディングカンパニーとして、期待に応えられる存在でありたいと願います。

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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取った行動、その結果をできるだけ具体的にご記入ください。(600文字以内)】私は◯◯に所属しており、◯◯に向けたマガジンを運営している。他の学生たちと協力し記事の閲覧数を増やした。 以前は、丁寧に記事を書いても思うように...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 大学OB・OG主催企業説明会 / 説明会

神戸大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】企業説明、プロジェクトの事例紹介、社内見学、座談会、交流会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目だが自由度は高い 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】自由度は高く気さくな方が多い 【このイベントを通しての感想】座談会や交流会の時間がかなり向けられていたので、すべての疑問を解...
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。(600文字以内)】私がソリューションエンジニアを志望する理由は2つある。1.顧客の課題に寄り添いITの力で解決するという夢を実現できるからだ。アルバイト先の塾では指導する生徒が毎回変わったが、授業前の短時間で生徒の学習習熟度を把握することは難しかった。学習プラ...
94人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ビジネスプロデューサーを志望している理由をご記入ください。(600文字以内)】私は、貴社で、ツールやサービスを通じて、人々の悩みやニーズを解決したいという想いがあり、それに最前線で携わることのできるビジネスプロデューサーを志望する。大学の◯◯として、◯◯を作成・運営し、◯◯を向上させた経験から、人々に便利さ・快適さを提供...
28人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を頂いたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 ジョブマッチング2 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】・自己PRと自己PRに対する深堀 (かなり細かく深堀をしていただいた印象) ・就職活動の軸 ・その軸を踏まえて企業はどのように見えているか ・勉強以外で頑張ったこと ・IT企業の中で最終的にどのように企業を...
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内定

25年卒 ジョブマッチング1 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望テーマの現場社員の方3名 【会場到着から選考終了までの流れ】とくになし 【質問内容】・事前に用意しておいた資料を使って自己紹介を3~5分間行う ・テーマを志望する理由 ・志望テーマで働くうえで自分の強みは何か ・キャリアプラン その後、各質問に対してざっくばらん...
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【テーマの志望理由】本テーマを志望する理由は2つあります。 1つ目は就職活動の軸である「お客様に寄り添った課題解決をする」ことが実現できると考えたからです。私は大学院で、◯◯について研究を行っています。この研究は、◯◯際の一助となるものです。しかし、それぞれの企業が抱える課題に対して具体的な解決策の提案には至らないことに...
22人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 職場マッチング面談 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】集合部屋からブレイクアウトルームに飛ばされる。飛ばされた先に部署の社員が待っている。 【質問内容】会社理解 ・富士通という会社についてどんなイメージを持っているか? 学生時代に力を入れたこと ・内容 ・苦労したこと ・性...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語 計数 四則演算 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様 【対策方法】特になし
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「ビックデータ・AI技術で支える個別化医療ソリューションの提案」 3人づつの2チームに分かれて、病院が抱える個別化医療の普及に伴う業務負荷の課題増という課題を解決するシステムを考案するワークに5日間で取り組んだ。基本的にはチームごとにブレイクアウトルームに分かれ、グループ...
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い起業から内定を頂いたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】淡々としていた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続したら即開始 【質問内容】- 学生時代に力を入れたことで学んだことは - 裏方としての役割は何だった? - 意見を提案する際に意識していることは?受け入れてもらえた? - 怪我し...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】応募した部署の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため接続してスタート 【質問内容】・富士通の志望動機 ・この部署に応募した理由 ・大学での部活動での経験について ・その際に意識していること ・大学の研究内容について ・そこで身につけた技術についての説明...
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内定

25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語.非言語.英語 性格 【各科目の問題数と制限時間】30分 【対策方法】他社の選考で対策
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内定

25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生生活で力を入れたことを1つ以上、最大3つまでご記入ください。(30以内)】1. 大学サッカーリーグ優勝を実現した大学サッカー部での活動 2. 大学院での研究開発経験 3. 16年間続けているサッカーでの活動 【学生生活の取り組みの中で、自信を持ってやり遂げたと言えるエピソードは何ですか。その背景と、あなた自身が取...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

25年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】競合他社から内定を貰ったから。 【採用人数・倍率】採用数は700人程度と言っていた 【内定者の採用大学・学歴】GMARCH、地方国公立大がボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】内定者数も多いためバラバラ
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】20年目人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。時間になるとブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】・ESは確認したけど簡単に自己紹介 ・一次面接でも聞かれたと思うけど長期インターンについて気になるから教えて ・一番大変だったのは ・どうやって解...
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室。時間になるとブレイクアウトルームに案内される。 【質問内容】・苦労した経験、注力したことについて教えて ・何か意識したことやどうその問題を解決まで導いた ・チームリーダをやる上で気を付けたことは ・リーダーをやるこ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【ソリューションエンジニアを志望している理由をご記入ください。】ITで社会の基盤や人々の生活を支えることで、豊かな社会を追求したいと考え、ソリューションエンジニアを志望する。私はAI技術を活用することにより、医療現場の課題を解決する研究に取り組む中で、ITが生み出す技術革新に社会発展の大きな可能性とやりがいを感じた。この経...
54人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語、構造理解 【各科目の問題数と制限時間】合計2時間もかからないくらい 【対策方法】これが本当のWEBテストシリーズ参考書を利用 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のWEBテストシリーズ参考書
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25年卒 内定 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】内定を頂いた他企業の方が給与が高かったため。 【採用人数・倍率】800名 【内定者の採用大学・学歴】早慶上智MARCH 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学、長期インターンなど
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたこと ・その深掘り ・ビジネスプロデューサーとはどんな仕事か ・富士通の志望動機 ・入社後やりたいこと、キャリアプラン ・その理由 ・逆質問 ...
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25年卒 一次面接 / 本選考

早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・他社の選考状況 ・学生時代力を入れたこと ・その深掘り ・将来どのようなことを実現したいか ・富士通で興味がある事業部とその理由 ・逆質問(多めに時間が取ら...
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25年卒 エントリーシート / 本選考

早稲田大学 | 文系
【ビジネスプロデューサーを志望している理由(600字以内)】志望する理由は2つある。1つ目は、自身の強みを活かすことができると考えるからだ。ビジネスプロデューサーは顧客や協業企業、自社内の人々と協力して業務を進めていくことが求められ、他職種と比べ、周りを巻き込む力が必要となると考えられる。私は、自分の考えを持ち発信すること...
33人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

会社名

富士通株式会社

ホームページURL

http://www.fujitsu.com/jp/

代表者

代表取締役社長 時田隆仁

所在地

〒105-7123 東京都港区東新橋1-5-2 汐留シティセンター

設立日

1935年6月20日

資本金

3,246億円 (2020年3月末現在)

従業員数

129,071名(2020年3月末現在)

事業内容

ICT分野において、最先端かつ高性能、高品質を備えた強いテクノロジーをベースに、品質の高いプロダクト、電子デバイスおよびこれらを活用した各種サービスの提供によるトータルソリューションを提供しています。

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2019年受賞

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職種別の選考対策
JOBマッチングコース(セールス) JOBマッチングコース(ソリューションエンジニア) JOBマッチングコース(マーケティング) JOBマッチングコース(コンサルタント) JOBマッチングコース(デザイナー) JOBマッチングコース(データサイエンティスト) JOBマッチングコース(施工管理) JOBマッチングコース(コーポレート) 研究所コース JOBマッチングコース※他職種へ分割 Openコース※現在募集なし 職種マッチングコース:ソフトウェア開発、ハードウェア開発※現在募集なし
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富士通は、人々の生活や社会をICTで支えること、そしてお客様にとっての価値の実現にICTの力を役立てていくことが私たちの役割であると考えています。世の中にある「あんなことをやってみたい」や「この問題をなんとかしてほしい」を一つ一つかたちにすることが私たちの仕事であり、そのような夢や課題のあるところのすべて、すなわち社会全体がビジネスフィールドです。富士通がICTの力で生み出してきた革新は、人々の生活における次の「あたり前」となり、社会のインフラとして日常の至るところを支えています。米や野菜はつくらないけれど安心して食べられるおいしい食材を食卓に届けること。車はつくらないけれど快適なカーライフを生み出すこと。患者の診察はしないけれど医療全体の質の向上を図ること。私たちが提供したい価値は、あくまでも夢の実現や課題の解決にあります。皆さんに馴染みの深いスマートフォンやパソコンも、そのもの自体をつくることが目的ではなく、その先にある、富士通が目指す価値を提供するために必要なツールであると考えています。そして、システムやネットワークといったテクノロジーを用いてその価値を世の中に送り出す。どちらも私たちが目指す価値提供のためには不可欠です。こうした私たちの技術や製品に、知恵やアイデアを組み合わせたICTソリューションこそが、富士通のビジネスを推進する原動力なのです。

常に変革・挑戦を

富士通の挑戦するDNAは、その時代、その時代の歴代社長により表現され、我々の中に脈々と伝えられています。

「ともかくやってみろ」―これは「本に書いていることを鵜呑みにするのではなく、まずは自分でやってみよう」という思いがこめられた言葉です。社員一人ひとりに根付いたこの精神が不可能を可能にし、技術の進歩が早いICT業界において国内トップのシェアを誇ってきた富士通の挑戦の根源です。

富士通は80年以上の歴史の中で多くの「世界初」「世界一」を生み出してきました。そしていま、激しく変化する社会の中で、富士通は「ともかくやってみろ」の精神を受け継ぎ、クラウド、モバイル、IoT、アナリティクスやAIなど最先端のデジタル・テクノロジーを取れ入れながら、変革者として挑戦を続けます。

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