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就活サイトトップ企業検索メーカー三菱電機体験談
三菱電機
公式
日系 メーカー

三菱電機
3.8

お気に入り (16286人)

創立は1921年。以来、発電・送電・水道・通信・交通など様々なインフラづくりに関わり、社会の心臓部分に機能してきた三菱電機。コーポレートステートメント“Changes for the Better”の理念の下、変革を続けることで、新たな価値を生み出してきました。そして現在、社会の発展と共に地球温暖化やエネルギー問題など、新たな課題も生まれています。社会のコアな部分を支えてきた三菱電機だからこそ、やらなければならないことがある。先進性と品質が世界で評価され、世界各国に拡大したネットワーク。今日よりももっと素晴らしい明日のために、私たちはこれからも挑み続けます。


#03 常により良いものをめざし、変革する。そのこだわりが 未来をつくる。


人の想いに「じっくり」耳を傾け、寄り添う。
自分の想いを人と共有し、実現に向けて「てきぱき」行動する。
わたしたちの仕事は、「もっと素晴らしい明日」を切り拓いていくこと。
“Changes for the Better”
変革へ挑戦し続けていく強い意志と情熱をもつ人たちの姿があります。

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411件 のES・体験談
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26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術者1人と人事の方1人、一次面接よりは年次が高そう 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして面接開始、終了後退室 【質問内容】自己紹介 →一般的な自己紹介と簡単に研究内容についての説明もした 研究内容についての他の人との取り組み →毎週ミーティン...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLにアクセスして面接開始、終了後退室 【質問内容】志望動機、入社後にやりたいこと →基本的にESに沿った内容で回答した 研究内容、研究活動で苦労したこと、工夫したこと →技術系の社員ではなかったため、とにかくわかり...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人、技術者1人 【会場到着から選考終了までの流れ】URLから会議に接続して面接開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・その学部を選んだ理由 →一次面接と同じ内容を話した。 ・研究内容を小学生にもわかるように説明 →深掘りをされた。研究が社会にどのように役に立つのか。...
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでURLから会議に接続して面接開始 【質問内容】・簡単に自己紹介 ・大学の学部を選んだ理由 →自身の興味を幅広く培えると感じたから ・研究について3分程度で口頭で説明 →できるだけかみ砕いて説明。深掘りは一切なし。...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め。人事が1人、各事業所から技術担当が2人。おそらく希望している事業所から?と感じた。(たまたまかもしれないが、私の場合宇宙分野志望だったので、鎌倉製作所と電子通信システム製作所からだった) 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで実施。5分前に...
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内定

26年卒 配リク(2回目) / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若めの人事が1人、若めの技術職が1人、年次高めの技術職が1人、カメラオフで年齢不明が1人 【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始5分前にカメラ・マイクオンの状態で待機室入室 15分で自己紹介+研究概要説明とし、残りの時間を質疑応答. 私は3〜4分程度を自己紹介とし、残り...
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26年卒 一次面接 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当。少し年上の女性社員だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに5分前待機。カメラ・音声は事前にオンにしておくこと。 【質問内容】自己紹介、研究内容、志望動機、興味のある事業所、大学と大学院で学校が変わっているかなぜか、学生時代に力を入れたことで苦労したこと...
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26年卒 配リク / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】10分前までにはURLをクリックし、5分前までには待機室に入室。 Teamsの表示名を「大学名_氏名」に変える必要がある。(変更できない場合はそれでOK) 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】面談の流れ(トータル1時間) (1)当日の流れ(10分とあったが実際は3~4分。余っ...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

東京大学大学院 | 理系
【経緯】配リク制度を使用するにはリクルーターが必ず必要であるため、リクルーター紹介制度が始まった直後(およそ10月あたり)に申し込んだ。 【会場到着から選考終了までの流れ】Microsoft Teamsで実施。カメラオフ。 【質問内容】面談というよりはどんなことがしたいか、どういうことを質問したいか話すイメージ。事前にメー...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】自分の行きたい勤務地があったため配リク制度をつかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場の待機室で待機、案内され入室 【質問内容】・研究プレゼン10分間 ・研究についての深堀 ・なぜ三菱電機か ・なぜこの事業部署か ・専門性が違うがどう思うか ・入社後何をやりたいか ・強みや弱み ・学チカ ・...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人 エンジニア2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して開始 【質問内容】・志望動機 ・なぜ三菱電機か ・他社の選考状況 ・他社の志望理由 ・三菱電機と専門性違うけどどういった理由か ・なぜ大学の専攻の部署ではないのか ・入社して何をやりたい...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】Teamsに接続して開始 【質問内容】・志望理由 ・なぜ三菱電機か ・学チカ ・学チカから何を学んだか ・アルバイトで過去最高売り上げ達したらしいがどうやったか ・議論をするとき気をつけていること ・全国転勤問題ないか...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてきたTeamsのURLから接続 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・研究内容 ・研究で苦労したこと ・チームでなにかに取り組んだ経験 ・チームでの役割 ・チームで何かに取り組むときに工夫していること...
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26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】企業のマイページに登録し、リクルーター申請をすることでリクルーターの方と接触できる。リクルーターの方に受けたい製作所のスペック(部署)を申請することで面談の案内が送られてきてESや適性検査の受検などを行った後、配リクルーター面談談を実施される。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にメールで送られてきたTeams...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事、ベテラン技術社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・志望動機とその事業領域を選択した理由について ・研究内容について(技術社員の方に深掘りされる) ・チームで活躍した経験 ・学生時代に力を入れたこと ・他社の選考状況 ・配リ...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・研究内容についてとその深掘り ・配リクと学校推薦は使う予定はあるのか(私は自由応募で出していたため。) ・志望動機 ・気になっている事業分野(ESで第三希望まで書いた事業領域について聞かれる。) ・全...
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

千葉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】・人事(1次面接より上の方) ・技術系社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLにアクセスして待機。 【質問内容】・アイスブレイク(趣味含めた自己紹介) ・研究について、分野志望の理由、一番大事にしていること、それはいつ頃か ・学んできたこと ・取得...
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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

千葉大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】五分前から指定されたURLにアクセスして待機。 【質問内容】・研究活動、苦労、乗り越え、工夫 ・研究以外でリーダーシップ発揮した経験、人間関係 ・就職活動の軸、志望動機 ・定例的な質問(学校推薦の有無、全国転勤、健康上の配慮、配リク...
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26年卒 最終面殺 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入り、開始 【質問内容】・志望理由の深掘り ・なぜ知的財産部門を第2志望にしているのか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・リーダー経験の深掘り ・全国転勤への印象 ・配リク制度について 王道な質...
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】URLからzoomに入り、開始 【質問内容】・志望理由の深掘り ・なぜ知的財産部門を第2志望にしているのか ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・リーダー経験の深掘り ・苦手な人とその理由 ・全国転勤への印象 王道な質問が多か...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と技術系社員(中堅) 【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセスし待機 【質問内容】一次面接にプラスで聞かれる感じ 研究概要とそれに対する質問(なぜそのテーマにした?ほかの人と協力はどのように行っている?など内容面というよりは取り組み方が中心) 弊社の志望動機は...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前から指定されたURLにアクセスし待機して面接 【質問内容】研究概要とそれに対する質問(なぜそのテーマにした?ほかの人と協力はどのように行っている?など内容面というよりは取り組み方が中心) 弊社の志望動機は?やりたいことは?配リク制...
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部2人・年次の高い方1人 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内いただき、そこで開始まで待機した。 【質問内容】自己紹介 自分の強みや特徴、経験を簡潔に伝えることが求められます。 志望動機 これまでの経験で最も誇りに思うことは何ですか? 今後どのよ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 二次面接(ボストンキャリアフォーラム) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて接続(ボスキャリに行けなかったので、オンラインに変更していただいた) 【質問内容】自己紹介をお願いします。 学生時代に力を入れたことは?(学生時代に力を入れたこと) その経験を通じて何を学びましたか? ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの中堅人事・キャリア入社 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【質問内容】・自己紹介 ・挫折経験  ・留学先で取り組んだことのモチベーションの源泉 ・何を売りたいか。 ・志望動機 ・志望職種 ・やってみたいこと ・英語力について ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

代表者

漆間 啓(うるま けい)

所在地

東京都千代田区丸の内2-7-3

資本金

1,758億円(2025年3月現在)

設立日

1921年1月15日

従業員数

149,914名/連結、31,213名/単独(2025年3月現在)

売上高

5兆5,217億円(2025年3月現在)

平均勤続年数

16.3年(2025年3月現在)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞

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