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就活サイトトップ企業検索メーカーリコー体験談
リコー
公式
日系 メーカー

リコー
3.9

お気に入り (10362人)

リコーは1936年に理化学研究所からスピンアウトし、すべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくお手伝いをしているBtoBの会社です。

最新のデジタル技術と様々なエッジデバイスを組み合わせたデジタルサービスを始め、長年大きなシェアを誇るプリンティング製品、様々な現場に向けた産業機器など、人に寄り添いながら、様々な製品・サービスをお届けしています。

■リコーの強み
・全世界で約140万社という、世界有数の顧客基盤
・約3万件という、国内企業有数の特許登録件数に現れている、エッジデバイスとデジタルの技術力

■事業内容
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開しています。

基幹事業:
・デジタルサービス
 エッジデバイスとクラウド、AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
 複合機、インタラクティブホワイトボード、プロジェクター等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
 商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター、インクジェットヘッド、印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
 世界シェアトップクラスの値札・荷札等のサーマル製品、FA(ファクトリーオートメーション)など産業向けデバイス、関連ソリューション

成長事業:
・360°データサービス (世界初のコンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・社会インフラモニタリング (路面やトンネル等のインフラ点検作業のDXソリューション)
・ヘルスケア (バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー (太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング (印刷による電池製造)
など

■特徴的な社内制度、環境
・育休取得率:男性もほぼ100%取得。
・リモートワーク:コロナ前から推進。全社員の3分の2が、月の半数以上リモート勤務。ワーケーションも可能。
・社内副業:勤務時間の最大20%を使い、趣味や経験を本来業務以外の社内業務に活用できる制度。
・カジュアル勤務:Tシャツやジーンズなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
このほか、コアタイム無しのフレックスタイム制度(エフェクティブ・ワーキング・タイム)、連続5日間の有休取得奨励制度などあり。

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596件 のES・体験談
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23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に誘導され、個室に移動。 【質問内容】一次面接とあまり変わらない。 学生時代に頑張ったこと(深掘り数問) 長所・短所(エピソード含め) 一番の挫折経験とどう乗り越えたか。 入社後に挑戦してみたいこと。なぜそれに興味を持ったの...
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23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】入室後、即開始。 終了後、即退出。 【質問内容】学生時代に頑張ったこと(深掘り数問) 長所・短所(エピソード含め) 一番の挫折経験・泥臭く頑張ったこと。どう乗り越えたか。 入社後に挑戦してみたいこと。なぜそれに興味を持ったのか。 ...
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23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】問題集を繰り返し解く。
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23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み(専門性やスキル、能力)について教えてください。】私の強みは「周囲を巻き込みながら成し遂げる力」だ。この強みを発揮して、アルバイト先の料理店ではバイトリーダーとして新たにテイクアウト販売を提案し、人員数を変えずに実行できた。主に以下に取り組んだ。1)新たな運営体制を...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 リコー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】リコーが属する精密機器・電気機器業界の現状、リコーの事業内容、リコーの新たな挑戦、事務系社員の働き方、福利厚生など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日本を代表するオフィス機器メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】強固な顧客基盤を活かし、メーカーからデジタルサービスへの...
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】経理職に就きたく、ジョブ採用という制度が魅力的であったため 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】10月の内定式の後にあるようです。 【採用人数・倍率】約100人 【内定者の採用大学・学歴】東京都立大学など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インタ...
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】財務部 【会場到着から選考終了までの流れ】到着してから、待合室で待機し、会場に招待された。 【質問内容】・経理を志望する理由について教えてください。 ・エントリーシートに記載した、学生時代に頑張ったことについて教えて下さい。 ・大学生活で勉強してきたことは何ですか。 ・海...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで参加し、そのまま退出 【質問内容】学生時代に頑張ったことを聞かれた。エントリーシートに書かれていたことをもう一度話し言葉で教えてくださいとのことだった。基本的にはそういったエントリーシートの深掘りがメインだった。よって、人によ...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【「あなたが様々な活動の中で、何かを「変えたい」もしくは「創りたい」という強い意志を持ち、自ら周囲に働きかけた経験を具体的に教えてください。】◯◯屋のアルバイトで、売上を増加させるべく配達の仕組みを変えました。私は大学◯年次から、◯◯と◯◯のスタッフの架け橋となる役割を担っており、注文数の管理や配達の準備などを行っています...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 リコー会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明会・事業内容・ビジョン・福利厚生など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メーカーという事で、そこまでガツガツした人は多くない印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ガツガツした人は多くなく、温厚な人が多いように感じた 【このイベントを通しての感想】社員の方がしっかり向...
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが学生生活を通じて高めてきた、自身の持っている強み(専門性やスキル・能力)について教えてください。その強みを「得ることができた」もしくは「活かすことができた」エピソードを盛り込んでください。(300字)】私の強みは機械工学専攻でありながら、機械学習などのプログラミングスキルも持っているところである。授業では主に機械...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【プログラムに期待すること・応募する理由 (200字)】応募理由は貴社の強みについて、実際の声を聞くことで確認したいからだ。私は貴社の強みを全世界に顧客基盤が存在し、広範囲に事業展開している点だと分析している。この認識の是非、加えて強みに対して社員が持つ想いを座談会で明確にしたい。そして抱えている現状から未来に向けてアクシ...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リコージャパンの概要説明・リコージャパンの特徴・募集職種・職種理解ワークショップ・営業職体感ワーク・カスタマーエンジニアの説明・システムエンジニア職体感ワーク・リコージャパンのシステムエンジニア職について・各職種らしさについて 【ワークの具体的な手順】ワークは大きく2つあり...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界に興味を持ったからです。また将来性に不安がありました。 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

23年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の少し偉めの人 【会場到着から選考終了までの流れ】会場について受付を済ませ、しばらくすると面接会場に案内される 【質問内容】一次面接の受け答えはしっかりと引き継がれていて同じことは聞かれませんでした。そのためESに書いたことや一次面接で話したことは記録しておく必要があり...
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内定

23年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】希望部署の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLからルームに入ってスタート 【質問内容】ESの質問と同じ質問、そしてその深堀り(なぜそれに取り組んだのか、今考えてもっとこうしたらよかったと思うことはあるか、本当にその取り組みだけで課題を解決できたのか)、逆...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様 【対策方法】監視型のためしっかりと対策をしました
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内定

23年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【興味のある業界・企業】人々のQOL向上に貢献している会社 【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる専門性について(300) 掲げていた目標と成果、取り組みにおいてこだわったことの2点は必ず盛り込む 】私は「◯◯」を目標に研究を行っています。◯◯は◯◯とて働くため、新たながん治療標的として注...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】見学会の後に希望者はリクルーターとの面談が可能でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】見学会ー>パネルディスカッションー>面談 【質問内容】会社の雰囲気や仕事内容について質問をしました。またESの書き方や選考に関するアドバイスをいただきました。希望部署の社員のかたも呼んでくださったので、その部署に入るための具体...
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内定

23年卒 見学会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】海老名事業所の見学、パネルディスカッション 【注意した点・感想】自身にとって初めての対面型のイベントだったので、座り方など細かなことにも気を配りました。また見学中は積極的に質問をして印象に残るようにしました。 その後のパネルディスカッションでは気になる部署を事前に調べてきて、対面型でしか得られないような情報をゲッ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【プログラムに応募する理由や、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。 (200文字) 】私は、チャレンジ精神が旺盛で、新たな事業に挑戦し続ける貴社に興味を持ちました。 貴社は、社会情勢、労働環境の変化とともにデジタルサービスの会社へと転換し、新たな「はたらく」の課題解決に取り組んでいるということを...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カメラやプリンターなど、事前に決められているリコーの製品3つの中から、グループで好きな製品を一つ選ぶ。自分たちで課題解決する相手を決め、課題や困りごとを見出し、自分たちで選んだ製品を使って解決の提案を行う。  【ワークの具体的な手順】個人ワークから行い、グループに分かれて...
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内定

23年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンター形式のSPIと同じ 【対策方法】特になし
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内定

23年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】給与のより高い企業を選んだ。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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企業情報

ホームページ

https://jp.ricoh.com/

設立日

1936年2月6日

代表者

社長執行役員 大山 晃

従業員数

5,041名 (単体。2025年3月現在)

所在地

本社事業所:東京都大田区中馬込1-3-6 ほか、東京、神奈川、静岡を中心に全国各地

資本金

1,353億円 (2025年3月31日現在)

売上高(連結)

2兆5,278億円 (2025年3月期)

海外売上比率

61.9% (2025年3月期)

リモートワーク制度

2016年から本格導入し、全社員が利用可能。62.6%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務。(2024年3月時点)

有休取得率

81.5% (2023年)

育休取得率

男女とも ほぼ100% (2024年度)

勤務時間

一日標準勤務時間:7時間30分。フレックスタイム制あり (コアタイム無し。7:00-20:00の間で最低4時間から勤務時間を自由に設定可能)

受動喫煙防止施策

事業所内、就業時間内全面禁煙。新規採用社員は禁煙することを条件として採用。既存社員には禁煙サポート施策を実施。

受賞歴 2019年受賞

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デザイン系 技術系(ジョブマッチ) 事務系(総合、他) 技術系(総合、他) 総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
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企業の魅力
はたらく人に寄り添う、様々な製品・サービス

働いていると様々な単純作業や退屈作業があります。
リコーはそんな作業を自動化したり、簡単にする、様々な製品・サービスを手掛けてきました。
情報共有を簡単にするために生まれた複写機から始まり、現在では最先端のAIやデバイスを活用した様々なデジタルサービスをお届けしています。

「“はたらく”に歓びを」―世界有数である140万社の顧客接点と特許登録数約3万件に裏打ちされた技術力で、リコーははたらく人の創造性を発揮できるお手伝いをしています。

先進のAI技術

リコーは、1990年代にAI開発を開始し、2015年からは画像認識技術を活かした深層学習AIの開発を進め、外観検査や振動モニタリングなど、製造分野への適用を行ってきました。2021年からは自然言語処理技術を活用し、オフィス内の文書やコールセンターに寄せられた顧客の声(VOC)などを分析することで、業務効率化や顧客対応を支援する「仕事のAI」の提供を開始しました。

さらに、2022年からは大規模言語モデル(LLM)の研究・開発にもいち早く着手し、2023年3月にはリコー独自のLLMを発表。その後も、700億パラメータという大規模ながら、オンプレミス環境でも導入可能な日英中3言語対応のLLMを開発するなど、お客様のニーズに応じて提供可能なさまざまなAIの基盤開発を行っています。また、画像認識や自然言語処理に加え、音声認識AIの研究開発も推進し、音声対話機能を備えたAIエージェントの提供も開始しています。

実は、あなたのそばにあるリコー製品

BtoBがメインのリコーですが、実はあなたのそばでたくさん活躍しています。

例えば、コンビニの商品の値札ラベルや通販の荷物の荷札ラベル。リコーのラベルは世界シェアトップクラスで、大手コンビニでも採用されています。
この他にも、図書館情報システムや、不動産物件の内見や建設現場のリモート監視、デジタルサイネージなど、様々な場所でリコーの製品・サービスが活躍しています。

社員にも向いている、人に寄り添う姿勢

はたらく人に寄り添う姿勢は、リコーで働く社員にも向いています。

例えば、男性育休取得率はほぼ100%。政府目標を前倒しで達成しています。
リモートワークやコアタイム無しのフレックスタイム制など、個人の状況に合わせた柔軟な働き方ができる様々な制度やインフラも整備しています。
また、キャリアアップのために社内公募・社内副業制度や、研修・資格取得補助なども充実。それぞれが描くキャリアプランの実現を後押ししています。

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イメージギャラリー
RICOH Pro VC70000

リコーが誇る商用印刷向けのハイエンドマシン。
建材や布への印刷、特殊インクによる多彩な表現など、印刷のさらなる可能性も追求しています。

ラベルレスサーマル

値札や荷札、チケットなどに使われるサーマルラベルはリコーが世界シェアトップクラス。大手コンビニでも採用されています。

RICOH THETA 活用シーン

360度画像を手軽に撮影できるRICOH THETA。
リコーは画像活用サービスも提供し、不動産・建築業界など様々な場で活躍しています。

リコーテクノロジーセンター (神奈川県海老名市)

リコー最大の技術拠点です。
オフィス整備だけではなく、リモートワーク制度拡充など、インフラと制度の両面で働き方変革を進めています。

オフィスの様子(リコーテクノロジーセンター)

リモートワークする社員も多いため、フリーアドレス制を採用。明るく、コミュニケーションを促進するつくりです。

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オリジナルムービー
はじめまして、リコーです。

リコーはどんな会社か、これまでの歩みと目指す姿、根底に流れる想いなどをご紹介します。

“はたらく”に歓びを

リコーグループの使命と目指す姿のコンセプトムービーです。

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