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リコー
公式
日系 メーカー

リコー
3.9

お気に入り (10362人)

リコーは1936年に理化学研究所からスピンアウトし、すべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくお手伝いをしているBtoBの会社です。

最新のデジタル技術と様々なエッジデバイスを組み合わせたデジタルサービスを始め、長年大きなシェアを誇るプリンティング製品、様々な現場に向けた産業機器など、人に寄り添いながら、様々な製品・サービスをお届けしています。

■リコーの強み
・全世界で約140万社という、世界有数の顧客基盤
・約3万件という、国内企業有数の特許登録件数に現れている、エッジデバイスとデジタルの技術力

■事業内容
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開しています。

基幹事業:
・デジタルサービス
 エッジデバイスとクラウド、AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
 複合機、インタラクティブホワイトボード、プロジェクター等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
 商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター、インクジェットヘッド、印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
 世界シェアトップクラスの値札・荷札等のサーマル製品、FA(ファクトリーオートメーション)など産業向けデバイス、関連ソリューション

成長事業:
・360°データサービス (世界初のコンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・社会インフラモニタリング (路面やトンネル等のインフラ点検作業のDXソリューション)
・ヘルスケア (バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー (太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング (印刷による電池製造)
など

■特徴的な社内制度、環境
・育休取得率:男性もほぼ100%取得。
・リモートワーク:コロナ前から推進。全社員の3分の2が、月の半数以上リモート勤務。ワーケーションも可能。
・社内副業:勤務時間の最大20%を使い、趣味や経験を本来業務以外の社内業務に活用できる制度。
・カジュアル勤務:Tシャツやジーンズなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
このほか、コアタイム無しのフレックスタイム制度(エフェクティブ・ワーキング・タイム)、連続5日間の有休取得奨励制度などあり。

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596件 のES・体験談
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

お茶の水女子大学大学院 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 掲げていた目標と結果、取組みにおいてこだわったことは必ず盛り込んで入力してください。(300) 】私は◯◯を専門とする研究室に所属し、「◯◯の◯◯」という研究をしてきました。様々な産業で◯◯が進む一方、◯◯の高度化に...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 オンラインライブ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】複合機ビジネスが厳しい状態になりつつあるというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ITサービスに注力しているようだった。 【このイベントを通しての感想】個性的な社員さんが多かった。ペーパーレス化をどう乗...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

22年卒 ジョブマッチング(2) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系のベテラン社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】志望動機 志望部署と、そこで取り組みたいことの確認 勤務地は都会ではないが大丈夫か 英語力について 研究について簡単に説明 特許は出願しないのか 実用化に向けての課題 研...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 ジョブマッチング / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし 【質問内容】志望動機 ESの内容について深堀り 研究室での役割 研究内容を2、3分で話してください 研究内容について深堀り 志望部署の確認 入社後何をしたいのか ESに書いた内容や、基本的な...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。】私は大学で◯◯に関する研究をしています。◯◯等に使用される◯◯は◯◯性に優れる一方、◯◯の低さが課題です。そこで私は、様々な課題を抱える従来手法と異なる◯◯手法の発見を目標としました。得られた成果は、従来手法と比較して...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ONECAREERSUPERLIVE / 説明会

明治大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社概要 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】複合機メーカー 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】複合機だけでなく、デジタルにも注力している 【このイベントを通しての感想】具体的な企業理念を学ぶことが出来るいい機会だった
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に自分に関するワークを行うようにとのことだったので取り組んでから参加した。まず、はじめに参加者と4名ほどのグループでワークの内容を共有した。その後、複数社員の方のお話を聞きリコーへの理解を深めた。最後に、最初とは違うグループでもう一度ワークの共有を行なった。 【ワークの...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

慶應義塾大学 | 理系
【趣味・特技】隠れて努力をすることが得意。学生時代、よく遊んでいるが、なぜ高い成績を保てるのか聞かれる事が多かった。「時間は作ることができる」という精神の元、努力を怠らず、かつ、その努力を見せつけないからだろう。 【興味のある業界・企業】ITを用いた製品を提供する精密機器メーカー 【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 オンラインライブ / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員4人に対して質疑応答をする形でした。 こちら側はカメラオフでした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】硬い印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ベンチャー気質な方が多いと感じました。 【このイベントを通しての感想】社内でも新規事業について、活発に活動が行われているとい...
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22年卒 リコーオンラインライブ / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】youtube上で行われた。リコーについての簡単な説明があった後、いくつかの実際のプロジェクトの紹介がある。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅実 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい、チャレンジング、熱意がある 【このイベントを通しての感想】途中で音声が入らない時間が...
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22年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査、性格検査、構造把握力検査 【各科目の問題数と制限時間】全て合わせて1時間程度 【対策方法】対策本を一通り解き、傾向を掴んだ。
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22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職 【会場到着から選考終了までの流れ】挨拶からの面接開始 【質問内容】学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)についての深堀質問のみ。研究内容、志望動機について述べる時間なし。逆質問数問。学生時代に力を入れたことで述べた得た力をどのように企業で活かすかを話した。...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン接続し、挨拶した後、面接が始まりました。 【質問内容】エントリーシートに書いた内容に沿った質疑応答。研究内容、学生時代に力を入れたこと(学生時代に力を入れたこと)、志望動機などを中心とした質問された。難しい質問はされず、技...
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22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください】私は◯◯液晶に関する基礎研究を行っています。◯◯液晶は温度依存性があり、環境に依存し、応用先が限られていました。そこで◯◯と呼ばれる自発的にネットワーク構造を構築する材料を添加することで温度依存を抑制し、カラー表示デバイ...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【このインターンシップに応募する理由、および、応募プログラムに期待することを教えてください。(300)】新素材開発の現場を実際に体験できる点に惹かれたからです。大学院で◯◯◯◯◯◯の◯◯に関する研究を行うなかで、予想に反した結果に何度も偶然に出会い、素材の持つ未知なる可能性に面白さを感じるようになりました。また企業と◯◯に...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】沼津事業所では、生産の現場で社員の方のお話を聞いた。また、リコーテクノロジーセンターでは研究開発の現場に入り、与えられたテーマで実習に取り組んだ。最後には5日間を通じて学んだことについて1人5分程度でのプレゼン発表があった。 【ワークの具体的な手順】社員の方に付き添っていた...
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22年卒 OBOGフォーラム / 説明会

岡山大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】岡山大学のOBOGの方が登壇し、業界概要や企業概要を説明した後、質疑応答を行う説明会であった。本選考についての情報や今後のイベントの予定も共有された。また、参加情報登録もあったので、参加すれば選考に有利にはたらく可能性があると思った。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラのイメージ。...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リコーのインターンシップへの参加を志望する理由は何ですか?リコーに対して興味を持っている事柄、リコーのインターンシップで学びたいこと等をお答えください。】私が貴社のインターンシップを志望する理由は2点です。(1)貴社の商品展開力・豊富な事業展開力に強い魅力を感じており、グローバルに活躍することが出来るため。(2)「ヘルス...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

慶應義塾大学大学院 | 理系
【なぜその専攻を選んだのですか。「その他」を選んだ方は専攻も記載の上、理由をお書きください。】大学が2年から学科分けが行われるシステムであり、高校時代に物理が得意だったことから◯◯系統について学べる学門1に入学した。2年進学時には、物理の知識を実用的なものづくりに活用したいと考え、◯◯◯◯科に進学した。4年の研究室配属の際...
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21年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【学生生活(中学・高校時代含む)の中で、あなたが自ら考え、自律的に行動し、「やりきった!」と言える経験について、具体的に教えてください。 ※【どのような経験か】【やりきれたポイントは何か】の2点は必ず盛り込んで記入してください。(300文字以内)】中学の○○部で部長としてチームを金賞受賞という目標達成に導いたことです。先輩...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 Web説明会 / 説明会

北海学園大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】業務説明の後チャットによる質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業務改善ソフトウェアなどを積極的に販売する業務が中心 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に明るいながらも、ミスなく業務を遂行する職員が多い 時代の最先端の働き方を提供する会社 【このイベントを通しての...
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【リコーのインターンシップへの参加を志望する理由は何ですか?リコーに対して興味を持っている事柄、リコーのインターンシップで学びたいこと等をお答えください。】グローバルメーカーならではの仕事の難しさについて学びたいです。就職活動を進める中で、会社で働くイメージが湧かないことが一番の悩みであるため、ワークショップを通して仕事の...
11人の方が「参考になった」と言っています。
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21年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【リコーのインターンシップへの参加を志望する理由は何ですか? リコーに対して興味を持っている事柄、リコーのインターンシップで学びたいこと等をお答えください。】「メーカーで働く事務系職種の役割を学べるプログラム」に強く惹かれたからです。就職活動をしている中で現在、私は人々の豊かな生活を支えたいと考え、メーカーに興味があります...
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企業情報

ホームページ

https://jp.ricoh.com/

設立日

1936年2月6日

代表者

社長執行役員 大山 晃

従業員数

5,041名 (単体。2025年3月現在)

所在地

本社事業所:東京都大田区中馬込1-3-6 ほか、東京、神奈川、静岡を中心に全国各地

資本金

1,353億円 (2025年3月31日現在)

売上高(連結)

2兆5,278億円 (2025年3月期)

海外売上比率

61.9% (2025年3月期)

リモートワーク制度

2016年から本格導入し、全社員が利用可能。62.6%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務。(2024年3月時点)

有休取得率

81.5% (2023年)

育休取得率

男女とも ほぼ100% (2024年度)

勤務時間

一日標準勤務時間:7時間30分。フレックスタイム制あり (コアタイム無し。7:00-20:00の間で最低4時間から勤務時間を自由に設定可能)

受動喫煙防止施策

事業所内、就業時間内全面禁煙。新規採用社員は禁煙することを条件として採用。既存社員には禁煙サポート施策を実施。

受賞歴 2019年受賞

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はたらく人に寄り添う、様々な製品・サービス

働いていると様々な単純作業や退屈作業があります。
リコーはそんな作業を自動化したり、簡単にする、様々な製品・サービスを手掛けてきました。
情報共有を簡単にするために生まれた複写機から始まり、現在では最先端のAIやデバイスを活用した様々なデジタルサービスをお届けしています。

「“はたらく”に歓びを」―世界有数である140万社の顧客接点と特許登録数約3万件に裏打ちされた技術力で、リコーははたらく人の創造性を発揮できるお手伝いをしています。

先進のAI技術

リコーは、1990年代にAI開発を開始し、2015年からは画像認識技術を活かした深層学習AIの開発を進め、外観検査や振動モニタリングなど、製造分野への適用を行ってきました。2021年からは自然言語処理技術を活用し、オフィス内の文書やコールセンターに寄せられた顧客の声(VOC)などを分析することで、業務効率化や顧客対応を支援する「仕事のAI」の提供を開始しました。

さらに、2022年からは大規模言語モデル(LLM)の研究・開発にもいち早く着手し、2023年3月にはリコー独自のLLMを発表。その後も、700億パラメータという大規模ながら、オンプレミス環境でも導入可能な日英中3言語対応のLLMを開発するなど、お客様のニーズに応じて提供可能なさまざまなAIの基盤開発を行っています。また、画像認識や自然言語処理に加え、音声認識AIの研究開発も推進し、音声対話機能を備えたAIエージェントの提供も開始しています。

実は、あなたのそばにあるリコー製品

BtoBがメインのリコーですが、実はあなたのそばでたくさん活躍しています。

例えば、コンビニの商品の値札ラベルや通販の荷物の荷札ラベル。リコーのラベルは世界シェアトップクラスで、大手コンビニでも採用されています。
この他にも、図書館情報システムや、不動産物件の内見や建設現場のリモート監視、デジタルサイネージなど、様々な場所でリコーの製品・サービスが活躍しています。

社員にも向いている、人に寄り添う姿勢

はたらく人に寄り添う姿勢は、リコーで働く社員にも向いています。

例えば、男性育休取得率はほぼ100%。政府目標を前倒しで達成しています。
リモートワークやコアタイム無しのフレックスタイム制など、個人の状況に合わせた柔軟な働き方ができる様々な制度やインフラも整備しています。
また、キャリアアップのために社内公募・社内副業制度や、研修・資格取得補助なども充実。それぞれが描くキャリアプランの実現を後押ししています。

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イメージギャラリー
RICOH Pro VC70000

リコーが誇る商用印刷向けのハイエンドマシン。
建材や布への印刷、特殊インクによる多彩な表現など、印刷のさらなる可能性も追求しています。

ラベルレスサーマル

値札や荷札、チケットなどに使われるサーマルラベルはリコーが世界シェアトップクラス。大手コンビニでも採用されています。

RICOH THETA 活用シーン

360度画像を手軽に撮影できるRICOH THETA。
リコーは画像活用サービスも提供し、不動産・建築業界など様々な場で活躍しています。

リコーテクノロジーセンター (神奈川県海老名市)

リコー最大の技術拠点です。
オフィス整備だけではなく、リモートワーク制度拡充など、インフラと制度の両面で働き方変革を進めています。

オフィスの様子(リコーテクノロジーセンター)

リモートワークする社員も多いため、フリーアドレス制を採用。明るく、コミュニケーションを促進するつくりです。

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オリジナルムービー
はじめまして、リコーです。

リコーはどんな会社か、これまでの歩みと目指す姿、根底に流れる想いなどをご紹介します。

“はたらく”に歓びを

リコーグループの使命と目指す姿のコンセプトムービーです。

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