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就活サイトトップ企業検索メーカーリコー体験談
リコー
公式
日系 メーカー

リコー
3.9

お気に入り (10360人)

リコーは1936年に理化学研究所からスピンアウトし、すべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくお手伝いをしているBtoBの会社です。

最新のデジタル技術と様々なエッジデバイスを組み合わせたデジタルサービスを始め、長年大きなシェアを誇るプリンティング製品、様々な現場に向けた産業機器など、人に寄り添いながら、様々な製品・サービスをお届けしています。

■リコーの強み
・全世界で約140万社という、世界有数の顧客基盤
・約3万件という、国内企業有数の特許登録件数に現れている、エッジデバイスとデジタルの技術力

■事業内容
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開しています。

基幹事業:
・デジタルサービス
 エッジデバイスとクラウド、AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
 複合機、インタラクティブホワイトボード、プロジェクター等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
 商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター、インクジェットヘッド、印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
 世界シェアトップクラスの値札・荷札等のサーマル製品、FA(ファクトリーオートメーション)など産業向けデバイス、関連ソリューション

成長事業:
・360°データサービス (世界初のコンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・社会インフラモニタリング (路面やトンネル等のインフラ点検作業のDXソリューション)
・ヘルスケア (バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー (太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング (印刷による電池製造)
など

■特徴的な社内制度、環境
・育休取得率:男性もほぼ100%取得。
・リモートワーク:コロナ前から推進。全社員の3分の2が、月の半数以上リモート勤務。ワーケーションも可能。
・社内副業:勤務時間の最大20%を使い、趣味や経験を本来業務以外の社内業務に活用できる制度。
・カジュアル勤務:Tシャツやジーンズなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
このほか、コアタイム無しのフレックスタイム制度(エフェクティブ・ワーキング・タイム)、連続5日間の有休取得奨励制度などあり。

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596件 のES・体験談
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内定

26年卒 学校訪問 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】OBOGがきて、会社・職種紹介をしてくれた 【注意した点・感想】業務内容を全く知らなかったので、どの職種が自分に合っているのか考えながら訊いた。 自分が良いと思った職種の人には話しかけにいき、あえてマイナス面の意見を深堀るようにした。自分がそこを良しとするかが大事だろ思った。
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26年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが持つ学業の専門性について】私は大学のゼミにおいて、◯◯の◯◯と購買行動の関係性について研究している。特に、◯◯のデザインや情報提示の手法が顧客の注文や客単価に与える影響を分析し、売上向上に寄与する設計指針を提案することを目標としている。研究のきっかけは、学生時代のレストランでのアルバイト経験にある。新メニュー導入...
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内定

26年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】社会がペーパーレス化を推し進めている中で、主力事業のOA機器に対して将来性を感じなかったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】入社意思の確認をされて終了 【質問内容】質問:入社意思の確認、入社の決めて等の簡単な質問 回答:現時点では入社の意思はあること、自らが志望する業務を行うことが確約されている選考方法であり、やりたいことが出来る環境が整っていることが決...
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内定

26年卒 ジョブマッチ面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門のトップ 【会場到着から選考終了までの流れ】会議室で面談の実施概要について説明 個室で志望動機を話した後、社員の方から質問、最後に逆質問 【質問内容】質問 研究内容・会社の事業と研究内容の関わり、他に志望している業界、他の会社・業界では無くなぜうちなのか 回答 ...
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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIと同様 【対策方法】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集を繰り返し解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実戦問題集
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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか?(400)・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えて下さい。】土壌について研究を行い、森林と土壌の相互作用に関する専門性を高めた。日本では戦後、木材需要が増加し、全国的に広葉樹林からスギ・ヒノキ林に転換された。森林は土壌と落葉落枝など...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】新卒スカウトサービス経由で面談を実施 【会場到着から選考終了までの流れ】業務内容の説明、逆質問 【質問内容】社員の方からの質問は一切なかった。基本的に全て逆質問。 質問 リモートワークの導入率、働きやすさ 回答 リモートワークの導入率が非常に高く、オフィスカジュアルで出勤が出来ることもあり働きやすい...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【第1希望の応募プログラムを選択してください】プロセスDXの実線で自身も楽しく、感謝もされよう! 【第1希望のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること・学びたいことを教えてください。(300文字以下)】貴社の業務理解に加え、貴社で実際に働く具体的なイメージを掴むためだ。私は、研究活動でロボットの作業の自動...
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26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【第一希望のテーマに参加したい理由】私は循環型社会の実現のため、全世界に製品供給を行う貴社のSCMを学びたい。私は研究活動において、社会実装を見据えて土木廃棄物から肥料へのリサイクルプロセスの開発に取り組んでいる。社会実装を考えながら研究を進める中で資源循環を成し遂げるには、リサイクルプロセスの開発だけでなく、廃棄物のリサ...
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26年卒 企業説明会(大学内) / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】学内の説明会 企業説明(事業内容・福利厚生等) 本選考の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラ・プリンターメーカー  【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カメラやプリンターはもちろんそれらの技術をバイオ分野にも活かしている 【このイベントを通しての感想】カメラやプ...
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【第一機希望のテーマに参加したい理由】このプログラムに応募する理由は、普段なかなか目にすることのない商用・産業用の印刷技術に興味があるからです。リコーの商用印刷商品は、雑誌やポスター、包装など幅広い用途に用いられ、高精度な印刷を実現しています。産業印刷商品は、電子機器や装飾品への直接印刷など、技術革新が求められる分野で重要...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが持つ、研究、学業の専門性や能力は何ですか? ・現時点でのレベルや成果 ・目指している目標 ・そのためのこだわり を盛り込んで教えてください。(400文字以内)】私は新規材料における不純物耐性の評価というテーマで研究を行っています。◯◯◯◯の材料は超伝導などのユニークな物性を持ち、デバイスの微細化や伝導効率...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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26年卒 動画提出 / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【質問内容】あなたの人柄や個性をよく知りたいと考えています。 緊張せず、スーツではない普段の服装や雰囲気でリラックスしてお話しください。 話の内容は問いませんが、エントリーシートでお尋ねしていること以外  ...
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の特許を用いた知財部の業務体験。出願パート、権利化パート、活用パートに分けられていて、3日間かけて行った。出願パートでは実際のリコーの商品を用いて構成要素とその効果を考えて請求項を作成した。権利化パートでは先ほどとは異なる特許について発行された拒絶通知書に対して、どのよ...
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26年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語理解、計数理解、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】言語理解52問25分 計数理解40問35分 パーソナリティ68問20分 【対策方法】参考書を購入して、一連の問題を解けるように繰り返し勉強した。
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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【第1希望 のプログラムに応募する理由、および、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。(300)】知的財産業務を体験し、理解を深めるため応募した。私は大学院で◯◯を専攻し、知的財産権について学んでいる。講義を通して、知的財産の活用が企業の競争力を高める重要な要素であることを知った。戦略的な知的財産の活用に...
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25年卒 面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部門長 【会場到着から選考終了までの流れ】会社入り口で受け付け後、待合室で待機。その後各ジョブごとに案内 【質問内容】それぞれのジョブごとにブースに分かれ、ジョブの部長と面談をしました。ジョブに対する興味やなぜ志望しているのかなど、ジョブに関することだけを深堀して面談しました。...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】研究内容と学生時代に力を入れたことの深堀をされました。エントリーシートに沿って深堀していく形で進めらました。またジョブに対す質問も多く、どのようなことをしたいのか、やジョブの理解が求められることがありました...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】これが本当のSPIだという参考書を三周程度し、解法を身につけた 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPIだ
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25年卒 会社説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】大学に企業の方が訪問してくださり、説明会に参加した。 【注意した点・感想】訪問してくださった社員の方の中に研究室の先輩がいたこともあって、とてもリラックスした雰囲気で説明会に臨むことができた。また、座談会の時間も長く取ってくださり、疑問点や気になることについてしっかり聞くことができた。
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25年卒 最終マッチング面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術職の年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いた後、ロビーで集合時間まで待ち、同じ時間帯の人全員で面接会場へ向かった。 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと -概要 -その際に心がけたこと -自分の強みがどのように生きたか ・研究内容 -概要...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の技術職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらオンラインの面接ルームに入室 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ・学部・学科を選んだ理由 ・研究内容 ・自己PR ・志望動機 ・逆質問 経験や志望動機について深掘りを交えて質問された。 す...
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25年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】SPI(テストセンター)と同様 【対策方法】参考書を利用して勉強した。また、何回もテストセンター受検をして慣れることが重要だと感じた。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが持つ、研究・学業の専門性や能力は何ですか?・現時点でのレベルや成果・目指している目標・そのためのこだわりを盛り込んで教えてください。 目標達成のため、自分なりに工夫していることや大事にしていること。(400字)】私が身につけた専門性は◯◯◯◯の変換反応に関する専門知識である。私は環境に関する化学の研究活動を行って...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

ホームページ

https://jp.ricoh.com/

設立日

1936年2月6日

代表者

社長執行役員 大山 晃

従業員数

5,041名 (単体。2025年3月現在)

所在地

本社事業所:東京都大田区中馬込1-3-6 ほか、東京、神奈川、静岡を中心に全国各地

資本金

1,353億円 (2025年3月31日現在)

売上高(連結)

2兆5,278億円 (2025年3月期)

海外売上比率

61.9% (2025年3月期)

リモートワーク制度

2016年から本格導入し、全社員が利用可能。62.6%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務。(2024年3月時点)

有休取得率

81.5% (2023年)

育休取得率

男女とも ほぼ100% (2024年度)

勤務時間

一日標準勤務時間:7時間30分。フレックスタイム制あり (コアタイム無し。7:00-20:00の間で最低4時間から勤務時間を自由に設定可能)

受動喫煙防止施策

事業所内、就業時間内全面禁煙。新規採用社員は禁煙することを条件として採用。既存社員には禁煙サポート施策を実施。

受賞歴 2019年受賞

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企業の魅力
はたらく人に寄り添う、様々な製品・サービス

働いていると様々な単純作業や退屈作業があります。
リコーはそんな作業を自動化したり、簡単にする、様々な製品・サービスを手掛けてきました。
情報共有を簡単にするために生まれた複写機から始まり、現在では最先端のAIやデバイスを活用した様々なデジタルサービスをお届けしています。

「“はたらく”に歓びを」―世界有数である140万社の顧客接点と特許登録数約3万件に裏打ちされた技術力で、リコーははたらく人の創造性を発揮できるお手伝いをしています。

先進のAI技術

リコーは、1990年代にAI開発を開始し、2015年からは画像認識技術を活かした深層学習AIの開発を進め、外観検査や振動モニタリングなど、製造分野への適用を行ってきました。2021年からは自然言語処理技術を活用し、オフィス内の文書やコールセンターに寄せられた顧客の声(VOC)などを分析することで、業務効率化や顧客対応を支援する「仕事のAI」の提供を開始しました。

さらに、2022年からは大規模言語モデル(LLM)の研究・開発にもいち早く着手し、2023年3月にはリコー独自のLLMを発表。その後も、700億パラメータという大規模ながら、オンプレミス環境でも導入可能な日英中3言語対応のLLMを開発するなど、お客様のニーズに応じて提供可能なさまざまなAIの基盤開発を行っています。また、画像認識や自然言語処理に加え、音声認識AIの研究開発も推進し、音声対話機能を備えたAIエージェントの提供も開始しています。

実は、あなたのそばにあるリコー製品

BtoBがメインのリコーですが、実はあなたのそばでたくさん活躍しています。

例えば、コンビニの商品の値札ラベルや通販の荷物の荷札ラベル。リコーのラベルは世界シェアトップクラスで、大手コンビニでも採用されています。
この他にも、図書館情報システムや、不動産物件の内見や建設現場のリモート監視、デジタルサイネージなど、様々な場所でリコーの製品・サービスが活躍しています。

社員にも向いている、人に寄り添う姿勢

はたらく人に寄り添う姿勢は、リコーで働く社員にも向いています。

例えば、男性育休取得率はほぼ100%。政府目標を前倒しで達成しています。
リモートワークやコアタイム無しのフレックスタイム制など、個人の状況に合わせた柔軟な働き方ができる様々な制度やインフラも整備しています。
また、キャリアアップのために社内公募・社内副業制度や、研修・資格取得補助なども充実。それぞれが描くキャリアプランの実現を後押ししています。

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イメージギャラリー
RICOH Pro VC70000

リコーが誇る商用印刷向けのハイエンドマシン。
建材や布への印刷、特殊インクによる多彩な表現など、印刷のさらなる可能性も追求しています。

ラベルレスサーマル

値札や荷札、チケットなどに使われるサーマルラベルはリコーが世界シェアトップクラス。大手コンビニでも採用されています。

RICOH THETA 活用シーン

360度画像を手軽に撮影できるRICOH THETA。
リコーは画像活用サービスも提供し、不動産・建築業界など様々な場で活躍しています。

リコーテクノロジーセンター (神奈川県海老名市)

リコー最大の技術拠点です。
オフィス整備だけではなく、リモートワーク制度拡充など、インフラと制度の両面で働き方変革を進めています。

オフィスの様子(リコーテクノロジーセンター)

リモートワークする社員も多いため、フリーアドレス制を採用。明るく、コミュニケーションを促進するつくりです。

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オリジナルムービー
はじめまして、リコーです。

リコーはどんな会社か、これまでの歩みと目指す姿、根底に流れる想いなどをご紹介します。

“はたらく”に歓びを

リコーグループの使命と目指す姿のコンセプトムービーです。

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