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就活サイトトップ企業検索メーカーリコー体験談
リコー
公式
日系 メーカー

リコー
3.9

お気に入り (10362人)

リコーは1936年に理化学研究所からスピンアウトし、すべてのはたらく人に向け、「”はたらく”に歓びを」感じていただくお手伝いをしているBtoBの会社です。

最新のデジタル技術と様々なエッジデバイスを組み合わせたデジタルサービスを始め、長年大きなシェアを誇るプリンティング製品、様々な現場に向けた産業機器など、人に寄り添いながら、様々な製品・サービスをお届けしています。

■リコーの強み
・全世界で約140万社という、世界有数の顧客基盤
・約3万件という、国内企業有数の特許登録件数に現れている、エッジデバイスとデジタルの技術力

■事業内容
これまで培ってきた多様な技術を活かした「エッジデバイス」とAIなどの最新の「デジタル技術」を組み合わせ、「世界約140万社以上」のお客様に新たなデジタルサービスを展開しています。

基幹事業:
・デジタルサービス
 エッジデバイスとクラウド、AIなどを活用した各種サービスとソリューション
・デジタルプロダクツ
 複合機、インタラクティブホワイトボード、プロジェクター等のエッジデバイス
・グラフィックコミュニケーションズ
 商用・産業印刷向けの大型デジタルプリンター、インクジェットヘッド、印刷現場向けDXソリューション
・インダストリアルソリューションズ
 世界シェアトップクラスの値札・荷札等のサーマル製品、FA(ファクトリーオートメーション)など産業向けデバイス、関連ソリューション

成長事業:
・360°データサービス (世界初のコンシューマ向け360°カメラ、360°画像ソリューション)
・社会インフラモニタリング (路面やトンネル等のインフラ点検作業のDXソリューション)
・ヘルスケア (バイオメディカル、医療機関向けソリューション)
・環境・エネルギー (太陽電池、環境ソリューション)
・バッテリープリンティング (印刷による電池製造)
など

■特徴的な社内制度、環境
・育休取得率:男性もほぼ100%取得。
・リモートワーク:コロナ前から推進。全社員の3分の2が、月の半数以上リモート勤務。ワーケーションも可能。
・社内副業:勤務時間の最大20%を使い、趣味や経験を本来業務以外の社内業務に活用できる制度。
・カジュアル勤務:Tシャツやジーンズなど、カジュアルな服装での勤務が可能。
このほか、コアタイム無しのフレックスタイム制度(エフェクティブ・ワーキング・タイム)、連続5日間の有休取得奨励制度などあり。

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596件 のES・体験談
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。 ※掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。】◯◯での◯◯が専門です。今年度の目標は、現象理解のための理論式の選定と実験値との比較でした。その比...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 大学経由の企業説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】企業説明会と選考案内 【注意した点・感想】企業理解をその場ですることがないように事前に調べて参加した。特に社是や企業理念、業界内の立ち位置などインターネット上で入手できる点に関しては事前に調べ臨んだ。座談会本番では社員の方からしか聞けない、また可能な範囲内で聞きたいことを余すことなく聞くことに徹した。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】印刷業界であり、ほかの事業戦略の見通しが薄かったため。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 二次ジョブマッチング(最終) / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性40代、志望するジョブの部長? 【会場到着から選考終了までの流れ】志望ジョブの勤務地のオフィスに伺い、10分程度待合室で待った。 8人くらいで面接会場へ行き、各ブースに1人ずつ分かれて面接した。 【質問内容】志望理由、志望職種、研究内容、逆質問 基本的にESに沿った内容...
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内定

24年卒 一次ジョブマッチング / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性、40代くらい 課長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望理由、志望職種、現在の研究について。 研究内容についての質問が半分を占めていた印象 研究で課題に直面した時の取り組み方、解決方法を特に聞かれた。 なぜそのジョブを志望するのか、入社し...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、性格検査 【対策方法】問題集を事前に解き問題に慣れる
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

東京都立大学大学院 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。(300文字以内) *掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。】◯◯強化熱◯◯(◯◯)を用いた二次成形性について研究をしている。◯◯は二次成形...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学で学び、一番身に付けたことを教えてください。 授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力などです。(300字)】ゼミナールにて、組織の◯◯◯◯に関する共同研究を行いました。組織内で満足のいく◯◯◯◯ができた組織とできなかった組織に対して、インタビュー調査を実施しました。インタビュー結果を、...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが大学で学び、一番身につけたことを教えてください。授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力などです。(300文字以内)(それを身につけるために掲げていた【目標】とその【成果】、取り組みの中で【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。)】ゼミでは「未知なものに対し...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。(300文字以内)* 掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。】私は、大学の卒業研究を通じて◯◯に関する「5分野の知識」を身につけました。卒業研...
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【プログラムに応募する理由や、プログラムで期待すること/学びたいことを教えてください。(全角200字以内)】貴社の働き方の捉え方に興味を持ったからです。快適な環境のもと働き、満たされた状態で仕事をすることで、世の中により良いサービスが増え、社会課題の解決が可能になるという考え方に感銘を受けました。私は働く上で心地よい環境が...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ジョブマッチ二次面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】初老の管理職(技術系・男性) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場についてから待合室でまち、時間になったら人事の方に案内された。 【質問内容】ジョブマッチ一次面談と同様に基本的にESに沿った内容だった。また、35分のうち25分が研究内容や、研究に対する取り組みに関する質問、深...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ジョブマッチ一次面談通過後に電話がきて、社員との面談を提案された。 【会場到着から選考終了までの流れ】所定URLから 【質問内容】質問はない。基本的に入社後の私の企業に他するイメージやキャリアプランの齟齬が生じないために人事の方が気を利かせて実際に働いている技術系の社員に対して質問の場を設けていただいた運び。事前に...
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24年卒 ジョブマッチ一次面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】技術系の男性、中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定時間になったら所定URLから入室 【質問内容】基本的にはESに沿った内容だった。しかしまず、「自己紹介」を含めて「志望理由」「学生生活の中で力を入れて取り組んだこと」について5分程度話してくださいと言われた。そのほか...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】覚えていないが一般的なウェブテスト 【対策方法】なし
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる"専門性"について教えてください。(300字)】私は研究を通じ「◯◯に関する知識」「研究に用いる器具などの知識」を培う事ができました。私は◯◯の作成を目的にその材料として合金の中でも◯◯に着目し、収率を100%にする事を目標にしています。研究当初はコロナ...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【プログラムに応募する理由や、期待すること、学びたいこと(200)】私は、人々の生活に貢献したいという思いがあり、本インターンシップに参加することで目標達成につながると考え、応募いたしました。私は、周りの人を笑顔にできることに喜びを感じます。貴社がOA機器からソリューションまで、様々な分野で人々の生活を支えているところを魅...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学で学び、一番身につけたことを教えてください。授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力などです。(300字) それを身につけるために掲げていた【目標】とその【成果】、取り組みの中で【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。】自分が経験したことのない立場、状...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが大学で学び、一番身につけたことを教えてください。授業や研究、ゼミなどを通じて高めてきた、専門性やスキル・能力などです。】私が大学で学び、一番身につけたことは「人的資源管理に関する専門性」である。その中でも労働時間に専門性を持っている。私は「◯◯◯◯の是正」をテーマに卒業研究に取り組んでおり、長時間労働の原因と解決...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 二次ジョブマッチ面談(最終) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次と同じ方 【会場到着から選考終了までの流れ】1階で待機後、上層の会場へ移動し、交通費精算の案内後に開始。 【質問内容】一次で聞かれたことは聞かれない。 双方向の対話のような面談である為、相手からの質問はそこまで多くない。一次で話した内容についての深掘りなどもあった。 人...
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24年卒 一次ジョブマッチ面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望する部署の年次の高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】入室し、時間前だったが開始。質問に答えた後逆質問して終了 【質問内容】基本はESに沿った質問。 自己紹介 志望動機 ジョブの志望動機 第2志望のジョブの志望動機 入ってから何がやりたいのか 業務の例を挙...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】性格検査、基礎能力検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ。 【対策方法】SPI対策本
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが大学での授業や研究活動を通じて高めてきた、自信を持って語れる”専門性”について教えてください。※掲げていた【目標と成果】、取組みにおいて【こだわった(こだわっている)こと】の二点は必ず盛り込んで入力してください。】◯◯として使われる◯◯の研究に取り組んでいます。◯◯は力学的特性に優れますが、◯◯する事が出来ません...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 理系
【経緯】ジョブ体験イベントに参加した際に対面で実施 【会場到着から選考終了までの流れ】ジョブ体験後に面談予約者のみ面談を実施。 【質問内容】事前に提出したESについて、添削をしてもらった。内容についてしっかり読まれており、説明を求められた。 会社の雰囲気や 福利厚生 仕事のやりがい 働く環境 これらについてかなり...
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24年卒 学内説明会 / 本選考

大学非公開 | 理系
【内容】卒業生による企業紹介と質疑応答 【注意した点・感想】質問時間が長いので、疑問を解消する事が出来る。質問は多く準備した方が良いと思う。人事はいないので、突っ込んだ質問も出来る為、志望している人は行くべきだと思う。業界自体は斜陽なので、その点踏まえる必要があると感じた。
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企業情報

ホームページ

https://jp.ricoh.com/

設立日

1936年2月6日

代表者

社長執行役員 大山 晃

従業員数

5,041名 (単体。2025年3月現在)

所在地

本社事業所:東京都大田区中馬込1-3-6 ほか、東京、神奈川、静岡を中心に全国各地

資本金

1,353億円 (2025年3月31日現在)

売上高(連結)

2兆5,278億円 (2025年3月期)

海外売上比率

61.9% (2025年3月期)

リモートワーク制度

2016年から本格導入し、全社員が利用可能。62.6%の社員が、月の半数以上をリモートワークで勤務。(2024年3月時点)

有休取得率

81.5% (2023年)

育休取得率

男女とも ほぼ100% (2024年度)

勤務時間

一日標準勤務時間:7時間30分。フレックスタイム制あり (コアタイム無し。7:00-20:00の間で最低4時間から勤務時間を自由に設定可能)

受動喫煙防止施策

事業所内、就業時間内全面禁煙。新規採用社員は禁煙することを条件として採用。既存社員には禁煙サポート施策を実施。

受賞歴 2019年受賞

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デザイン系 技術系(ジョブマッチ) 事務系(総合、他) 技術系(総合、他) 総合コース(技術系・事務系)※24卒までの募集
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企業の魅力
はたらく人に寄り添う、様々な製品・サービス

働いていると様々な単純作業や退屈作業があります。
リコーはそんな作業を自動化したり、簡単にする、様々な製品・サービスを手掛けてきました。
情報共有を簡単にするために生まれた複写機から始まり、現在では最先端のAIやデバイスを活用した様々なデジタルサービスをお届けしています。

「“はたらく”に歓びを」―世界有数である140万社の顧客接点と特許登録数約3万件に裏打ちされた技術力で、リコーははたらく人の創造性を発揮できるお手伝いをしています。

先進のAI技術

リコーは、1990年代にAI開発を開始し、2015年からは画像認識技術を活かした深層学習AIの開発を進め、外観検査や振動モニタリングなど、製造分野への適用を行ってきました。2021年からは自然言語処理技術を活用し、オフィス内の文書やコールセンターに寄せられた顧客の声(VOC)などを分析することで、業務効率化や顧客対応を支援する「仕事のAI」の提供を開始しました。

さらに、2022年からは大規模言語モデル(LLM)の研究・開発にもいち早く着手し、2023年3月にはリコー独自のLLMを発表。その後も、700億パラメータという大規模ながら、オンプレミス環境でも導入可能な日英中3言語対応のLLMを開発するなど、お客様のニーズに応じて提供可能なさまざまなAIの基盤開発を行っています。また、画像認識や自然言語処理に加え、音声認識AIの研究開発も推進し、音声対話機能を備えたAIエージェントの提供も開始しています。

実は、あなたのそばにあるリコー製品

BtoBがメインのリコーですが、実はあなたのそばでたくさん活躍しています。

例えば、コンビニの商品の値札ラベルや通販の荷物の荷札ラベル。リコーのラベルは世界シェアトップクラスで、大手コンビニでも採用されています。
この他にも、図書館情報システムや、不動産物件の内見や建設現場のリモート監視、デジタルサイネージなど、様々な場所でリコーの製品・サービスが活躍しています。

社員にも向いている、人に寄り添う姿勢

はたらく人に寄り添う姿勢は、リコーで働く社員にも向いています。

例えば、男性育休取得率はほぼ100%。政府目標を前倒しで達成しています。
リモートワークやコアタイム無しのフレックスタイム制など、個人の状況に合わせた柔軟な働き方ができる様々な制度やインフラも整備しています。
また、キャリアアップのために社内公募・社内副業制度や、研修・資格取得補助なども充実。それぞれが描くキャリアプランの実現を後押ししています。

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イメージギャラリー
RICOH Pro VC70000

リコーが誇る商用印刷向けのハイエンドマシン。
建材や布への印刷、特殊インクによる多彩な表現など、印刷のさらなる可能性も追求しています。

ラベルレスサーマル

値札や荷札、チケットなどに使われるサーマルラベルはリコーが世界シェアトップクラス。大手コンビニでも採用されています。

RICOH THETA 活用シーン

360度画像を手軽に撮影できるRICOH THETA。
リコーは画像活用サービスも提供し、不動産・建築業界など様々な場で活躍しています。

リコーテクノロジーセンター (神奈川県海老名市)

リコー最大の技術拠点です。
オフィス整備だけではなく、リモートワーク制度拡充など、インフラと制度の両面で働き方変革を進めています。

オフィスの様子(リコーテクノロジーセンター)

リモートワークする社員も多いため、フリーアドレス制を採用。明るく、コミュニケーションを促進するつくりです。

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オリジナルムービー
はじめまして、リコーです。

リコーはどんな会社か、これまでの歩みと目指す姿、根底に流れる想いなどをご紹介します。

“はたらく”に歓びを

リコーグループの使命と目指す姿のコンセプトムービーです。

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