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就活サイトトップ企業検索メーカーオムロングループ体験談
オムロングループ
公式
日系 メーカー

オムロングループ
3.9

お気に入り (9529人)

人が活きるオートメーションで、ソーシャルニーズを創造し続ける

“オムロン”というと体温計や血圧計を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか?
オムロンは「オートメーション技術で社会的課題を解決する」という理念のもと、ヘルスケアだけでなく、ものづくりを支える制御機器、電子部品、安全なくらしを支える社会システム、データソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。

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534件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】私が他者を巻き込んでチャレンジした経験は、学部1年生の時、クラス対抗の◯◯大会に...
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23年卒 オムロン会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】オムロンの概要 業界説明 事業内容説明 ビジョン 福利厚生 環境 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】グループの力を結集し、幅広い事業フィールドを通して、よりよい社会の実現に貢献していくと聞いたことがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】生産ラインに必要な制御機器をそろえて...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【大学での研究内容について簡単に記載ください。その際、その研究の中で自分はどのような役割を担い、どのような専門性を発揮して、結果にどのような貢献をしたのか、を教えて頂ければと思います。(300~500字程度) 】日常での熱中症予防のために◯◯の開発研究を行っています。熱中症は、発症する前に◯◯が知られているため、その予兆検...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

23年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。 】私のチャレンジした経験は、◯◯部に所属し、主将として部員一人一人の実力向上に努...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【希望テーマの要件に合致するスキル・経験を記入してください。(300字)】私には、センサを使ったロボットの自律制御を行った経験とプログラミングの経験があり、自分の書いたプログラムでロボットを動かすことに興味があります。具体的には、◯◯や◯◯などの◯◯を積んだロボットの自律制御を行った経験があります。また、授業や研究、独学で...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 オムロングループWEB説明会 / 説明会

同志社大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】・オムロングループ各社が今年募集する職種を紹介 ・その職種で活躍する先輩社員の座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】・京都の家庭用医療機器、通信機器メーカー大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】・個性豊かな社員さんがいる ・4つの事業に分かれていて、どれも面白そう ...
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22年卒 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・オムロングループについて ・会社説明 ・事業内容 ・職種説明 ・働き方について ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器を扱うメーカー会社。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】医療機器だけでなく、システム事業など、幅広い事業を展開していることが分かり...
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22年卒 exhibition(encourage主催の合同説明会) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】・企業説明 ・質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅そう。京都本社のメーカー。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】誠実。将来性がありそう。BtoB事業も盛ん。 【このイベントを通しての感想】登壇されていた社員の方の柔和な雰囲気もあり、いっそう興味を持った。社員の方が...
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22年卒 グループディスカッション(GD) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【GDのテーマ・お題】オムロンに関する技術や事業分野の中でどのような新しいサービスを生み出すことができるか。 【GDの手順】事前にお題の内容について各自で記述したものの中で、どれを魅力に感じたか多数決によって上位3つに絞られた。その後、それぞれの内容を書いた人...
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22年卒 研究セッション / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため自宅から参加 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半では企業から事業内容や、どんな社会ビジョンを掲げているかを説明が行われ、イメージとしては一般的な会社説明会と同じだった。 後半は学生ごとに現在行っている研究の発表があり、それに対するフィードバックが行われた。...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】開発中の技術について、商品化における安全基準に関する要素の評価。 全10日間の内 1日目:所属するチームでの自己紹介、会社内の案内、インターンのスケジュール確認、宿泊場所の案内 2日目:自身の研究プレゼンの準備、紹介 3〜7日目:実際の業務体験 8〜10日目:イン...
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23年卒 キャンキャリLIVE就活フェスター夏インターン開催直前LIVEー / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要、事業内容説明、強み、学生からの質問会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】体重計や日常の精密機器を作っているメーカーというイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社会課題の解決を重視して世界初や日本初の製品を提供したりしている社会貢献度の高い企業。 【このイベン...
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22年卒 募集職種説明会&先輩社員座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】ESまではグループ採用の形で行うとのことで、各社の社員の方から話を聞かせて頂いた。内容は業務内容をはじめとした基本情報やどのような方々が活躍されているのか、またどのような人と働きたいと感じているかという話をして頂いた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】人々の生活に密着した製品展開を行っ...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。 あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、 あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください 】学院の研究活動で、学部生とチームで協力し活動し、研究成果を国際会議2...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】◯◯店でのアルバイトで従業員の働きやすさという観点から店舗改善を行ったことです。...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。 】◯◯の活動において、コロナ禍で不安を感じる新入生に寄り添う新たな取り組みを提...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観の1つとして、「絶えざるチャレンジ」をあげています。あなたが他者を巻き込んで、共通の目的に向かってチャレンジした(取り組んだ)経験について、あなた自身が果たした役割や取り組みの成果も含め、具体的に記してください。】私が挑戦したことは、フルマラソンです。私がそれまでに走った最長距離は7kmであり...
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】期間設定等、2つ程度の条件がある中で、新規事業立案。 全4グループ(編成方法は不明)。3日目午後の全体最終発表(1チーム10分)に向けて、各グループで準備をする。1日目と2日目は、一応中間発表の時間(1チーム5分)が設けられている。最後に良かったと思うグループに投票する。...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

明治大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】産業の自動化というものに携わりたいと考えていたので、FA業界をけん引するオムロンへの入社を決めた。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】入社後に戸惑わないように様々なイベントを企画していただいているので、非常に嬉しい。内定者の予定を考慮してくださる。 【内定後の研修など】不明 【採用人数...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングセンターの方 志望事業部 部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】面接とは異なるリンクにまず入室して注意事項の説明を受ける。 面接冒頭に学生時代に力を入れたこと、志望動機についてスピーチを行う。 その後通常通りの面接を行う。 【質問内容】学チカについ...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

明治大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】リクルーティングセンターの方1名 志望事業部の方1名 【会場到着から選考終了までの流れ】面接とは違うリンクに入室し、そこで事前に注意事項などの説明を受ける。 【質問内容】・学生時代の活動について(自分で紹介するのではなく、面接官の方々が事前に読み込んできてくれていた) ・将...
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内定

22年卒 WEBテスト / 本選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】特になし
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

明治大学 | 文系
【あなたがIAB/制御機器・FAシステムの営業職を志望した理由と、3年後の活躍イメージを教えてください。】私は今後人手不足に悩まされてしまう会社を貴社のロボティクスによって救いたいと考え、貴社を志望する。このような価値観は◯◯の会社を間近で見てきたことで培われた。私の◯◯が自営業を営んでおり、従業員不足に悩まされてきた。私...
57人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【オムロンでは大切にする価値観として、「絶えざるチャレンジ」がある。他者を巻き込んで共通の目的に向かってチャレンジした経験について、自身の果たした役割や取組みの成果を含め具体的に】私はアルバイトリーダーを務める飲食店にて、既存の体制の変革に挑戦しました。勤務先は週末になると多くのお客様が来店し、料理の提供が遅れることが多々...
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22年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】オムロンについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目そう 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前とあまり印象は変わらなかった 【このイベントを通しての感想】録画型だったので、あまり社内の雰囲気は感じられなかった
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企業情報

代表者

辻永 順太

会社名

オムロングループ

ホームページURL

https://www.omron.co.jp/

設立日

1948年(昭和23年)5月19日

所在地

〒600-8530 京都市下京区塩小路通堀川東入

資本金

641億円

従業員数

オムロングループ:28,450人(国内:11,738人 海外:16,712人) (2024年3月末時点)

事業内容

独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケア、データソリューションなど多岐にわたる事業を展開しています。

売上高

2023年度 8,188億円

売上高構成比

2023年度(単位:%) 制御機器事業/48 電子部品事業/14 社会システム事業/17 ヘルスケア事業/18 データソリューション/2 その他/1

関連会社

オムロン ソーシアルソリューションズ、オムロン ヘルスケア、オムロン ソフトウェア、オムロン スイッチアンドデバイス、オムロン リレーアンドデバイス、オムロン フィールドエンジニアリング、、オムロン アミューズメント、オムロン エキスパートリンクほか

海外戦略

アメリカ(北米・中米・南米)、ヨーロッパ、アジア・パシフィック、中華圏、アフリカの5エリアを拠点に、約120の国と地域でグローバルなビジネス活動を展開

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞

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企業の魅力
世界中の社会的課題を、事業を通して解決することで世界中の人々からその存在を必要とされ、期待される企業を目指す。

オムロンは、1959年に制定した社憲「われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう」を発展の原動力と求心力の原点とし、よりよい社会をつくるための「ソーシャルニーズ」を世に先駆けて創造してきました。オムロンのコア技術「センシング&コントロール+Think」を軸とした技術の進化を起点に、お客様、パートナー様とも連結することで、イノベーションを創造し、社会的課題の解決を通じた、更なる成長を実現してまいります。

オムロンはセンシング&コントロール+Think技術でよりよい社会に貢献します。

必要な情報(ヒト、モノなど)を的確に感じ取り(センシング)、その情報を人に最適なカタチにアウトプット(コントロール)する技術。そしてより賢く価値に変換させる「人の知恵」を表す「+Think」を追加。
これからも社会に貢献できる価値を最大限に生み出すべくコア技術の強化と進化に取り組んでいます。
この技術には無限の可能性があります。
この技術をもとに、人が人らしく生きられる社会、人と機械が最適に調和している社会を創造していきます!

チャレンジ精神を大切にし、「やりたい仕事ができる」のがオムロン

「個の意見を尊重する風土」これがオムロンの伝統です。
言いかえれば、お互いを理解し尊重しあう「風通しの良さ」でもあります。
その背景にあるのは「個」が最大の財産であり、企業と個人が互いに成長していける関係が理想だとする考え方。
自ら考え、自ら行動できる人をオムロンは期待しています。
「個の意見を尊重する風土」これがオムロンの伝統です。

募集会社

1.オムロン(株)
2.オムロン ヘルスケア(株)
3.オムロン ソーシアルソリューションズ(株)
4.オムロン ソフトウェア(株)
5.オムロン フィールドエンジニアリング(株)
6.オムロン アミューズメント(株)
7.オムロン リレーアンドデバイス(株)
8.オムロン エキスパートエンジニアリング(株)

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