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オムロングループ
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日系 メーカー

オムロングループ
3.9

お気に入り (9529人)

人が活きるオートメーションで、ソーシャルニーズを創造し続ける

“オムロン”というと体温計や血圧計を思い浮かべる方が多いのではないでしょうか?
オムロンは「オートメーション技術で社会的課題を解決する」という理念のもと、ヘルスケアだけでなく、ものづくりを支える制御機器、電子部品、安全なくらしを支える社会システム、データソリューションなど幅広い事業に取り組んでいます。

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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学 | 理系
【希望テーマの要件に合致する「スキル・経験」を記入してください。】私の強みは研究活動において、3ヶ月で文献考察等による研究分野の理解、実地調査、実験および解析、論文執筆、プレゼンテーションをこなした。中でも実地調査においては、現地の共同研究の企業の方々と市の職員の方々との入念な打ち合わせを事前に行い、現場のプロの指導を通じ...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【希望テーマの要件に合致する「スキル・経験」を記入してください。】私は大学で◯◯系を専攻しており、◯◯制御についての知識を有している。大学で◯◯制御という授業を受講しており、様々な制御系について学んだ。さらに、院試でも◯◯工学の勉学に励み、より深い知識を身に着けている。 また、研究で◯◯の製作を行った経験があり、電子部品...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究テーマについて専門外の人にもわかるように説明】深層学習を用いた◯◯検出の自動化について研究している。近年、産業分野で問題とされる労働力不足や生産性の課題解決において自動化技術が注目されている。私は製品組立の知能化・高度化に取り組み、各部品を組み合わせる際に必要な◯◯を検出する工程の自動化を目指している。研究当初は、様...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【当社インターンシップで学びたいことを記入してください。(400字程度)】私は将来モノづくりを通じて社会に貢献したいという夢を抱いています。この夢を実現するために、自己成長の一環として本インターンシップに参加を希望しました。◯◯設計や◯◯を行うロボットの製作などの実験を通して、日常的に当たり前に使っているモノの裏側には数々...
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24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】能力検査:70問35分 性格検査:300問30分 【対策方法】先輩か貰った「史上最強SPI&テストセンター超実践問題集」の問題をひたすら解いて、Webテストの練習を行った。 【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強SPI&テストセンター超実践問題集
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24年卒 二次面接(最終面接) / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事の方 男性の技術部門の方(年配) 男性の技術部門の方(若手) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着したら、控え室に案内されて面接開始時間まで面接の注意事項などの説明をしてもらえた。面接時間になったら、面接ルームに入って終わったら退出をする。 【質問内容】・...
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24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】男性の人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】面接予定日の何日か前にオンライン面接用のURLがメールにて送られてくるので、面接の日時になったらURLからログインして、面接が終了したら退社ボタンを押して終了。 【質問内容】・あなたの強み弱みについて教えてください。 ・研究内...
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24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください。】再エネの導入拡大に伴い、◯◯の導入比率が増加する事になります。その影響で、◯◯の低下により◯◯が起きた場合に、◯◯となる可能性が生じます。そこで、◯◯の対応策として◯◯の研究が進められ...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】非言語・言語(英語含む) 【各科目の問題数と制限時間】通常通りでした。 【対策方法】市販の参考書を参照しました。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【研究内容(500字以内)】私は◯◯の研究をしている。◯◯に含まれる◯◯を測定し、◯◯の常時モニタリングを目的としている。測定対象は、◯◯に重要である◯◯である。本研究は以下の3つのテーマから構成されている。1つ目は◯◯である。◯◯基板上に◯◯物質を成膜することで、◯◯に含まれる◯◯を理論的に検出することに成功した。センサ...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業紹介の後、各グループに分けられました。グループ割は研究内容が近いメンバーで構成されており、事前に決めれていました。グループに分かれた後は、1人ずつ研究内容を発表し、フィードバックをもらう形式でした。一通り研究発表が終了した後、課題が与えられ、それについてグループで議論し...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】面接官皆満場一致で採用とおっしゃっていただいて、すぐにでも電話を、とのことを電話で告げられ、志望度も非常に上がった。企業の安定性や事業や業務内容など全体的にすぐにでも承諾したいところではあったが、住宅補助が自宅からの距離が近いと出ないことのみが引っかかっていたので、少し保留させていただいた。 【内定...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】GBIの社員3名(部長クラス)、人事1名 【会場到着から選考終了までの流れ】他の部署の最終面接も多数行われていた。 受付で案内され、待合スペースで他の就活生数名と待機。 社員さんも多数おり、緊張しないように声をかけてくださった。 部屋も複数用意されており、部屋によって面接...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】志望職種の先輩社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】ぎりぎりの入室になってしまった。 【質問内容】現在の就活状況、志望動機、学生時代の個性を表現するエピソード、エピソードに対する深堀質問複数、学生時代苦労したこと、しんどい辛いに対して誰かに助けてもらったことは?、GBI(...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【試験科目】計数・言語・英語・パーソナル 【各科目の問題数と制限時間】明確には覚えていない。全部で1時間ほど。 【対策方法】これまで行ってきた対策のみで特に目立った対策はしなかった。英語があったので、英語の対策を別途行うとさらに良くなったと感じる。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大阪大学大学院 | 理系
【あなたの研究テーマや得意技術について専門外の人にも分かるように説明し、希望する事業部でどのようにその技術を活かしたいか説明してください】「◯◯を利用した、◯◯に影響を及ぼす◯◯の探索」というテーマで研究を行っている。◯◯は、◯◯という生まれながらにして不変の因子と、◯◯という成長過程で変化する因子の2因子が関与しあうこと...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】FA事業などの今後の成長性を鑑みて 【内定後の課題の有無】内定式前にイベントの感想文の課題アリ 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】60〜70人程度 【内定者の採用大学・学歴】国公立大学、関関同立 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】当該職種の部長級の方二人、人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待機席で、今後の選考の流れなどの説明を受ける。しばらくして名前を呼ばれたら面接室に入室する。 【質問内容】・アイスブレイク ・内面についての質問 ・身の回りでITで変えられると思うこと ・人と関わるとき...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 当該職種社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイク(面接は何回目かなど) 自己紹介 学生時代に力を入れたことについて 海外経験について 自分がどのような人間かといったようなパーソナルな質問をいくつか 逆質問 基本的にESに...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】計数、言語、英語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、全体的に同じ程度の問題量で、全体で1時間程度だった。 【対策方法】他の企業の選考をたくさん受けた
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたの強みを説明し、それを生かし希望する事業部・職種でどのようなことを成し遂げたいか説明してください。(400字程度)】ITを駆使してグローバルに活躍できるビジネスパーソンとなり、貴社のDX推進を後押ししたい。私は、◯◯へのワーキングホリデーを通して、多くの日系企業の製品やサービスを目の当たりにし、海外での日本製品への...
30人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】ホワイト企業であり、給料も申し分なかったため。 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】60〜70人程度 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】開発職は大学院生が多い。
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、技術職の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】警備員の方に到着を伝える 面接会場前で人事の方に受付 時間になったら入室 挨拶 人事の方からの質問 技術社員の方からの質問 逆質問 退室 【質問内容】自己紹介 志望動機とその深堀 学生時代に力を入れたこ...
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 技術社員 【会場到着から選考終了までの流れ】開始時間の5分前から待機 自己紹介 質問 逆質問 【質問内容】ESの深堀質問 (スペシャリティを磨いた経験として大学院入試を書かれていますが、具体的に苦労した点と乗り越えた方法について教えてください。 センサ部門の画...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、英語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】具体的には覚えていないが、全体的に同じ程度の問題量で、全体で1時間程度だった。 【対策方法】『これが本当のwebテストだ』を2周した。 【参考にした書籍・WEBサイト】『これが本当のwebテストだ』
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企業情報

代表者

辻永 順太

会社名

オムロングループ

ホームページURL

https://www.omron.co.jp/

設立日

1948年(昭和23年)5月19日

所在地

〒600-8530 京都市下京区塩小路通堀川東入

資本金

641億円

従業員数

オムロングループ:28,450人(国内:11,738人 海外:16,712人) (2024年3月末時点)

事業内容

独自の「センシング&コントロール+Think」技術を中核としたオートメーションのリーディングカンパニーとして、制御機器、電子部品、社会システム、ヘルスケア、データソリューションなど多岐にわたる事業を展開しています。

売上高

2023年度 8,188億円

売上高構成比

2023年度(単位:%) 制御機器事業/48 電子部品事業/14 社会システム事業/17 ヘルスケア事業/18 データソリューション/2 その他/1

関連会社

オムロン ソーシアルソリューションズ、オムロン ヘルスケア、オムロン ソフトウェア、オムロン スイッチアンドデバイス、オムロン リレーアンドデバイス、オムロン フィールドエンジニアリング、、オムロン アミューズメント、オムロン エキスパートリンクほか

海外戦略

アメリカ(北米・中米・南米)、ヨーロッパ、アジア・パシフィック、中華圏、アフリカの5エリアを拠点に、約120の国と地域でグローバルなビジネス活動を展開

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞

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企業の魅力
世界中の社会的課題を、事業を通して解決することで世界中の人々からその存在を必要とされ、期待される企業を目指す。

オムロンは、1959年に制定した社憲「われわれの働きで われわれの生活を向上し よりよい社会をつくりましょう」を発展の原動力と求心力の原点とし、よりよい社会をつくるための「ソーシャルニーズ」を世に先駆けて創造してきました。オムロンのコア技術「センシング&コントロール+Think」を軸とした技術の進化を起点に、お客様、パートナー様とも連結することで、イノベーションを創造し、社会的課題の解決を通じた、更なる成長を実現してまいります。

オムロンはセンシング&コントロール+Think技術でよりよい社会に貢献します。

必要な情報(ヒト、モノなど)を的確に感じ取り(センシング)、その情報を人に最適なカタチにアウトプット(コントロール)する技術。そしてより賢く価値に変換させる「人の知恵」を表す「+Think」を追加。
これからも社会に貢献できる価値を最大限に生み出すべくコア技術の強化と進化に取り組んでいます。
この技術には無限の可能性があります。
この技術をもとに、人が人らしく生きられる社会、人と機械が最適に調和している社会を創造していきます!

チャレンジ精神を大切にし、「やりたい仕事ができる」のがオムロン

「個の意見を尊重する風土」これがオムロンの伝統です。
言いかえれば、お互いを理解し尊重しあう「風通しの良さ」でもあります。
その背景にあるのは「個」が最大の財産であり、企業と個人が互いに成長していける関係が理想だとする考え方。
自ら考え、自ら行動できる人をオムロンは期待しています。
「個の意見を尊重する風土」これがオムロンの伝統です。

募集会社

1.オムロン(株)
2.オムロン ヘルスケア(株)
3.オムロン ソーシアルソリューションズ(株)
4.オムロン ソフトウェア(株)
5.オムロン フィールドエンジニアリング(株)
6.オムロン アミューズメント(株)
7.オムロン リレーアンドデバイス(株)
8.オムロン エキスパートエンジニアリング(株)

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