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就活サイトトップ企業検索公務員・団体職員経済産業省体験談
経済産業省
公式
日系 公務員・団体職員

経済産業省
3.8

お気に入り (2917人)

世界情勢の不安定化、国家間の技術開発競争の激化、気候変動の深刻化――。
時は、まさに激動の時代。
日本を取り巻く環境は目まぐるしく変わり、
10年後、20年後の未来がどうなっているかなど、誰にも分からない。
そんな時代を、私たちはどう生きるべきだろうか。

きっと、「正しい生き方」なんてない。
ただ、私たちは、流れに身を委ねるのではなく、流れを生み出し続ける存在でありたい。
「誰かが創る未来」ではなく、自らの手で「希望ある理想の未来」を描きたい。
そして、その未来を実現するために、この国の可能性を信じる省内外の志ある仲間とともに、
変化のうねりを創りだし、1プレイヤーではどうにもならない複雑な社会課題を解決していきたい。

この国の未来を悲観する材料には事欠かない。諦めるのは簡単だ。
でも、皆さんの心に、理想の未来像があるならば、
その実現のために自分の人生を賭けたいという想いがあるならば、
是非、経済産業省の門を叩いてほしい。

ここには手を挙げ自ら動く者に自由と賞賛を贈る文化がある。
無いものは創ればいいと当たり前に考える価値観がある。
挑戦者を応援しながら自らも挑戦者であろうとする仲間がいる。

一緒に、流れを、変えよう。流れを、創ろう。

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257件 のES・体験談
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

京都大学大学院 | 理系
【インターン志望動機】日本経済を牽引する貴省の取り組みを肌で感じ、再来年に国家公務員になる者として以下の2つの思考に磨きをかけたいと思い、本インターンシップを志望しました。私は大学院で「公益性」と「EBPM」を重んじて、交通と商業の連携によって街の経済を活性化させるべく日々研究を行っています。官公庁として「公益性」を担保し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【自己PR(学業や課外活動で力を入れていること、自己分析、海外経験など)】私の強みは周囲のメンバーを巻き込んで価値を創造する点です。私は前年度に多くの◯◯を出した◯◯で◯◯をつとめました。◯◯を多く出した原因は、旧時代的な◯◯が存続することで、◯◯の意欲が低下すると共に、そのような◯◯が存続することに対して受け身でいること...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半でマクロ経済を扱う政策、後半でミクロ経済を扱う政策を立案する。なお、前半と後半でグループワークのメンバーは変わるため、多くの学生と関わる機会がある。両方とも、ほぼ1日かけてグループワークをした後に、プレゼンテーションで発表する。 【ワークの具体的な手順】マクロ経済の場合...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

京都大学 | 文系
【自己PR】私の強みは、知的貪欲さを生かした挑戦と探究心である。それが表れているのが株式投資だ。コロナ禍で投資を始めた私は、適当な運用で損をしていた為、学習を通じて状況の改善を図った。書籍や動画で投資手法や市場の動きを、他学部の授業で会計学を学びつつ、また、日々のニュースと市場動向の分析も始めた。すると、国内外の政治・経済...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

京都大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半パートと後半パートに分かれ、前半は日本のマクロ経済に関する課題についての政策立案だった。お題については自分たちで自由に決めることが出来る。後半はミクロな課題についてで、「成長に資するカーボンプライシング」がお題であった。 【ワークの具体的な手順】始めにテーマに関するレク...
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内定

22年卒 内定 / 本選考

東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】やはり日本のために働きたいというモチベーションがあったことが大きかったです。  【内定後の課題の有無】あり。英語や本、経済学 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【採用人数・倍率】50人(総合職) 【内定者の採用大学・学歴】東大京大等の旧帝大や、東工大、早慶一橋 【自分以外の内定者の属...
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内定

22年卒 最終面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】企画官1人、課長補佐2人 【会場到着から選考終了までの流れ】午後から、夕方まで 【質問内容】最終的な志望動機と、働く覚悟を聞かれます。 しかし合否は決まっているので、聞かれたことに答えるのみでいいと思います。 志望動機については、今までの選考を踏まえて、自分がどのように感じ...
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内定

22年卒 四次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】質問するのは、秘書課長 いるのは、もう二人で、企画官と課長補佐 【会場到着から選考終了までの流れ】人によって、集まる時間は様々で、解散するタイミングも様々です。 【質問内容】人によって、まったく異なる質問がされ、かつ、かなり突拍子もないものです。 従って、なにか準備するより...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】三人とも、秘書課企画官 【会場到着から選考終了までの流れ】朝9時霞が関、20時解散 【質問内容】ESに沿った質問がほとんどですが、今までの二日間での原課訪問を通した、自分の考えの変化等を聞かれます。この二日間での成長を図られているつもりで良いでしょう。 また、GDは、学生5人...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】原課は、課長補佐 面接は、秘書課の企画官  【会場到着から選考終了までの流れ】朝9時霞が関、20時ごろ解散 【質問内容】原課は、各職員に割り振られ、一時間ほど、その職員の話を伺う時間です。 こちらは質問をされるよりも、聞いていく話の中で、自分のわからない点や、思ったことを...
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内定

22年卒 一次面接 / 本選考

東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】原課は、課長補佐 面接は、秘書課の企画官 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】原課は、各職員に割り振られ、一時間ほど、その職員の話を伺う時間です。 こちらは質問をされるよりも、聞いていく話の中で、自分のわからない点や、思ったことを発言する機会になってい...
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内定

22年卒 筆記試験 / 本選考

東京大学 | 理系
【試験科目】<一次試験> 教養・・・全受験者共通の数的・判断・英語・国語・理社の記号問題です。 専門・・・自身の専門分野の選択問題です。 <二次試験> 専門記述・・・自身の専門分野の記述問題です。 GD・・・まずお題に対し、レジュメを作る→それをふまえてGDという流れです。 個人面接・・・二次試験で事前に提出す...
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内定

22年卒 政策説明会 / 本選考

東京大学 | 理系
【内容】内容は、各回で異なります。エネルギー分野から、貿易・産業分野まで様々です。 【注意した点・感想】まず自身の興味のあるものから受けるといいでしょう。そして、志望度が上がれば、ほかの分野も見てみるといいと思います。オンラインです。 また、こういったところで聞いた内容が、官庁訪問で活きることもあります。
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インターン選考通過

22年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR(学業や課外活動で力を入れていること、自己分析、海外経験など)】私は主体的に仲間のためにできることを考え、全員で協力できることが強みです。これが顕著に現れた経験は実習で、班員同士で会話をすることで実習時間を短縮させました。この実習は◯◯人班で行っていました。実習は例年時間内で終わる班が少ないですが、多忙な班員を考...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】マクロな観点、ミクロな観点での省庁の政策課題解決を思考実験形式で行った。具体的な内容は国家機密などに関わるため明言はできないが、ある程度実践に則した内容はできる。最終日は外部企業に見学に行くこともできるが新型コロナウィルスのため人数制限があり、見学ができなかったグループもあ...
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【研究内容】従来◯◯として◯◯だが◯◯ための◯◯が◯◯である。そこで◯◯は◯◯と比較して◯◯のため近年注目されている。◯◯に◯◯し◯◯することで◯◯し、◯◯を行う。本研究では◯◯及び◯◯を検討し◯◯する 【自己PR(学業や課外活動で力を入れていること、自己分析、海外経験など)】私は◯◯に参加しました。本校は◯◯の前例がなか...
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2種類の課題を与えられて各課題をそれぞれのグループで政策立案を実施する。立案した政策を発表し、職員の方から評価を受けるといったものである。グループワーク中には数回職員からのアドバイス等もあるため的外れな方向に行くことはないと考えられる。 【ワークの具体的な手順】班に振り分け...
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内定

22年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学生時代に力を入れたこと】所属する部の新歓担当として、◯◯体験会の企画・運営を行ったことです。この経験から現状を分析し改善 する力を培いました。従来の体験会では◯◯の「魅力」より「難しさ」が伝わってしまったことと、部員との交流の少なさにより、入部を断念する学生が多くいました。そこで、新入部員増加を目標に掲げ、体験会プログ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

22年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったから 【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】あとで、他の内定辞退の確認をされる 【内定後の研修など】なし 【採用人数・倍率】35 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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内定

22年卒 五次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事責任者 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれる 【質問内容】基本的には、意思確認のみ。今から深ぼられるというよりは、今まで聞かれたことの繰り返しだったり、今までの面接などの評価がどうだったかを伝えられる場です。もうここから選考するということはないように思われた 【雰囲気...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】原課訪問 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれる 【質問内容】質問というよりは、前の面接でやりたいことに挙げたことをやっている方とのお話の場で、実際になにをしているのかのように業務について教えてもらいながら、こっちの意見も求められたりする。1時間ぐらいでかなり長い 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想】前の面接...
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内定

22年卒 四次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれる 【質問内容】アイスブレイクとしての雑談、自己PRとその深掘り、学生時代に最も力を入れてきたこととその深掘り、なぜ経済産業省なのか、経済産業省でなにがしたいのか、それはどうしてか、やりたいこと以外になったときはどうするか 【...
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内定

22年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】面接前の緊張ほぐし 【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれる 【質問内容】面接ではなくて、あくまで面接の前の緊張をほぐす場なので、楽しく会話してくれます。ただ、内定後、ここで話した方から名刺をいただいて、相談係になってくださるので、いい子だと思われたらラッキーかなと思います。 【雰囲気】穏やか 【注意した点・感想...
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内定

22年卒 三次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】上の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】経済産業省不要論についてどう考えているか、自己PRをしてください、経済産業省のどこに魅力を感じたのか、経済産業省はタフで、嫌なことも多いと思うが、本当にやっていく覚悟があるのか、出先機関のほうがいいのでは? 【雰...
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内定

22年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】わからない 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】地方出身だったので、東京(霞ヶ関)に来ることになるが大丈夫か、両親はそれについてなんと言っているか、などパーソナルなことを聞かれました。ただ、面接要素がなさすぎて、なにを見ているのかはわかりませんでした。 【...
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企業情報

代表者

経済産業大臣

設立日

1949年5月25日

従業員数

8,000名程度

所在地

東京都千代田区霞が関1-3-1

受賞歴 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
総合職(事務系) 総合職(技術系) 一般職(大卒程度)行政系・技術系
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インパクト:ミッションは「世の中の課題解決」

経済産業省のミッションは、「世の中の課題を解決する」。
将来のあるべき社会を構想し、現実とのギャップの裏にあるボトルネックを特定し、その打ち手を企画し、霞が関、官・民、国内・海外、を越えた関係者を巻き込み、打ち手を実行し、世の中を変えていく。それが経済産業省の職員一人一人が取り組む仕事です。
少子高齢化に直面する日本の経済・社会のグランドデザインを描き、実現する、新しい新しい技術を生かして新しい産業を生み、新しいライフスタイルを実現する、危機に直面する通商体制を変革する、不確実な時代のなかで、国際エネルギー戦略を描く、脱炭素社会実現に向けエネルギーの多元方程式を解く。その一つ一つの政策の成否が、明日の日本を世界を変えていきます。日本の世界の未来にインパクトを与える、チャレンジングだけど、やりがいのある仕事です。

成長:若いうちから「タマ」を抱えて走る

経済産業省のミッションは、「世の中の課題を解決する」。そのミッションは組織レベルだけでなく、個人レベルで求められます。経済産業省では、入省後2~3年目には、「タマ」(自分がオーナーシップを持つ政策)を持ち、自ら課題を考え、政策を立案し、関係者を巻き込み、政策を実現し、世の中を変えていくことが求められます。その過程は決して平易ではありません。世の中に少なからず変化を生み出す政策には、当然ながら賛否がつきもの。その分野で20年以上のキャリアをもつプロに相対し、厳しい意見をもらうことや、自らの知識不足から十分なパフォーマンスが出せないこともあります。常に背伸びをしながら、もらった意見を自分なりに考え、足りない知識を吸収しながら、自らの「タマ」を大きくし、磨き、世に出してく。その過程は、決して楽なものではありませんが、「タマ」それ自体の世の中に対するインパクトはもちろん、気づけば自身に身についた、課題補足・分析力、関係者との関係構築力、ゲーム設計・説得・交渉能力、対外発信能力、人脈、そして専門的・汎用的な知識は、次なる課題に向かう自分の大きな武器となります。

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