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No.10565 本選考 / 三次審査の体験談

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18年卒
三次審査
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本選考
大学非公開 | 理系
2016年2月中旬
三次審査
2016年2月中旬
会場 企業オフィス（東京）
試験時間 10分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 2〜3日以内
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

30代の技術社員1人、20代の若手社員2人

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会場到着から選考終了までの流れ

控室に案内され、6つのブースにそれぞれ振り分けられ、面接を受けて、選考終了

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質問内容

初めに45秒程度で自己PRも含めた、自己紹介
それに対して、深堀の質問が3、4問
そこから、なぜTBSテレビに入りたいか/何をTBSでやりたいか
最新の放送技術で興味があるものは何か
サッカー中継で導入したい技術など

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雰囲気

若い現場の若手・中堅社員さんが面接官だったことで、非常に話しやすかった。

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注意した点・感想

二次審査と同様にテレビ局は厳しい業務なので働くだけの元気やガッツがあることを10分という短時間の面接で評価されるようにハキハキと簡潔に話すことを心掛けた。また、二次審査より具体的に放送技術について、知っている必要があると感じた。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

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エントリーシート
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インターンシップ
本選考
エントリーシート
2016年2月中旬
二次審査
2016年2月中旬
三次審査
2016年2月中旬
筆記試験
2月下旬
グループディスカッション（GD）
2月下旬
6次審査
2月下旬
最終審査
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18年卒 二次面接 / 本選考

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18年卒 グループディスカッション（GD） / 本選考

大学非公開 | 理系
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3人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 筆記試験 / 本選考

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18年卒 三次面接 / 本選考

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18年卒 人事部長面接 / 本選考

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18年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

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ワンキャリアでは、TBSテレビの2018年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、TBSテレビの面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。TBSテレビの面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは広告・マスコミ業界の分析やTBSテレビの企業研究にも役立ちます。
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