本社:東京都
従業員数:671名(2024年3月1日現在)
大広の 募集中の本選考
大広の 本選考に関するクチコミ
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業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
大広の 本選考の選考体験談
27年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
選考やインターンを通して社員の方の温かい人柄を感じたため。また1年目の方とベテラン社員の方が非常にフランクに話されており、風通しの良さを体感したため。
内定後の課題の有無
今のところなし
内定後の拘束
今のところなし
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事局長と人事執行役員
会場到着から選考終了までの流れ
会場到着 個室に案内される 人事の方に説明を受ける 別室に移動し、面接開始 個室に戻る 人事の方と面談 解散
質問内容
なぜこの業界なのか 自分の専攻を活かそうとは思わなかったのか 自分の専攻を会社でどう活かせるか なんの職種につきたいか、それはなぜか 自分が今までやる気もなく、やりたくなかったことで頑張った経験はなにか
27年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語 非言語 適性検査 適性検査はSPIの性格検査ではなかった気がする
各科目の問題数と制限時間
言語 15分程度 計数 20分程度 適性検査 30分程度
対策方法
SPIの問題集を一通り解く。また、締め切りまで2日ほどしかないので、案内が来たら練習はそこそこに、すぐやってしまう方が良いと思う。 SPIだけで合否は出ない。SPIでやらかしても役員面接をしっかり頑張れば十分勝機はあると思う。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
人事の方
会場到着から選考終了までの流れ
リンクを踏んでZoomに参加 役員面接での面接官の方の紹介 恐らく聞かれるであろう質問 どういう風に答えたら伝わるかなどの作戦会議 疑問の解消 クロージング
質問内容
面接ではなく、人事との役員面接に向けての面談。 この面談で合否が出ることはない。 疑問を解消する場と、役員面接突破のための作戦会議。 自分がこういうことをこういう風に伝えようと思っているが、聞いていて納得できるか?などを聞いて、アドバイスなどをいただいた。
27年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
どちらも比較的年次が若めの現場社員の方
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで集合 当日の流れ説明 面接1回目(15分~20分) 面接2回目(15分~20分) クロージング
質問内容
・1回目 なぜこの業界に入りたいのか そう思うようになった原体験はどんなものか サークルや趣味は何か ガクチカ 逆質問 など ー1回目の面接官の方は非常にフランクで、サークルの先輩と話しているような感覚で本当にDIALOGUEなんだ、とびっくりした。ただ、フランクな会話の中でもなぜこの業界なのかなど、アピールできる部分は...
26年卒|本選考
Webテスト/本選考
試験科目
言語・非言語
対策方法
Webテストがあると知ってから提出するまでの時間が無かったため、1週間で仕上げられる参考書を解いて対策しました。
26年卒|本選考
内定/本選考
内定後の課題の有無
不明
内定後の拘束
不明
内定後の研修など
不明
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
役員1名、人事役員?の方1名
会場到着から選考終了までの流れ
到着→人事と面談(現在の専攻状況について)→役員面接→退社
質問内容
・(趣味に「映画鑑賞」と書いたため)好きな映画 ・就職活動を始めて変化したことは何か ・(↑で経営理念に重要性について話したため)好きな経営理念は何か ・ゼミで苦労したこと、上手くいかなかったことはなにか
26年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
様々
会場到着から選考終了までの流れ
ブレイクアウトルームに分かれ、学生1対社員1の面談15分を2回行う。
質問内容
・なんで大広が良いと思ったのか →インターン経験、OBOG訪問の感想を伝える ・なぜ広告業界を目指しているのか →学生時代の経験を踏まえて伝える ・趣味はあるか ・逆質問(社員さんのお仕事に関する質問) 社員さんによって様々だと思います
26年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
朝10時前にオフィスへ。受付を済ませてグループごとにテーブルに座る。 前半は自身の価値観と向き合うワークを行い、後半は座学の後グループワークを行った。その後発表をして、懇親会が行なわれた。退社は19時頃
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
「まちかどの個人経営の本屋を活性化させるためのストーリー作り」について考えた。それぞれインターンの前に事前課題を行い、それを基に本屋に関するエピソードについて意見交換を行う。最も特徴的なエピソードをピックアップして、そのエピソードを基に本屋の新しい価値を考える。
ワークの具体的な手順
自己理解のためのワークショップや、事前に提示された課題のグループワーク。事前にお題が発表されるので、インターンの日までにそのお題について各自で事前調査をして提出した。調べた内容を共有する時間もある。
大広の 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたがこれまでに心底力を注いでやりつづけてきたことについておしえてください。続けることが出来た理由は何ですか?最大のピンチは?最高の場面は?それによって得たものは何ですか。(400)
「◯◯」を信念に、多様な挑戦を継続してきた。自分の挑戦が周囲に影響を与え、それがやりがいであることを実感し、続ける理由となっている。その中でも、学生団体での◯◯企画「◯◯」は印象的な経験だ。私はリーダーを務め、売上目標の達成に尽力した。だが、○○の制約により、企画が中止の危機に直面した。そこで、上部組織との交渉や制約に留意...
あなたが個人的に好きなブランドを1つ思い浮かべ、その担当者になったらどのような成長プランを提案したいか自由に発想
ある化粧品メーカーのブランドについて構想した。 現状分析からどのようにブランドを成長させたいのか具体的なプランをスライドにまとめた。
26年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたが個人的に好きなブランドをひとつ思い浮かべてください。広告会社に入りそのブランドの担当者になったとしたら、どのような成長プランを提案したいか自由に発想ください。
PDF形式で約9枚にわたって、愛用しているヘアケアブランドの成長戦略を考えた。
あなたがこれまでに心底力を注いでやり続けてきたことについて教えてください。 続けることができた理由は何ですか?最大のピンチは?最高の場面は?それによって得たものは何ですか?(400字以内)
中高で6年間所属した◯◯部でのミュージカル公演・合唱活動だ。学業と両立しながら朝◯◯時から◯◯時まで及ぶ練習に明け暮れる毎日であり、心身共に苦しいことも多かったが、創り上げた音楽で人々の心が動く瞬間の達成感と感動が私を突き動かしていた。活動における最大の危機は、高校時代に体調不良により定期演奏会への参加が危ぶまれたことだ。...
上記のエピソードに関して、回答した内容を補足する形で120秒以内の説明動画にまとめてください。(600〜650字の文字数)
(説明動画での台本)私がこれまでに心底力を注いでやり続けてきたことは、中学・高校と併せて6年間所属した◯◯部でのミュージカル公演・合唱活動です。毎日◯◯コマの授業と朝◯◯時から夜◯◯時まで及ぶ練習を両立することは大変でしたが、創り上げた音楽で人々の心が動く瞬間の達成感と感動が私を突き動かしていました。活動における最大の危機...
25年卒|本選考
エントリーシート/本選考
A4一枚であなたを表現してください。
Canvaのテンプレートから選考官の目に止まりそうな面白いテンプレートを選び、そこに自己PRを記述した。 主な内容 ・中学生時代の学生時代に力を入れたこと+自分の強み ・高校生時代の学生時代に力を入れたこと+自分の強み ・大学生自体の学生時代に力を入れたこと+自分の強み 他にも、アルバイト経験、所属している課外活動団体...
好きなブランドを1つ選び、ブランド価値が上がるような戦略を提案してください。
Power Point18枚で、とあるチェーン飲食店の成長プランを書いた。 p1.表紙 p2.このブランドを選んだ理由 p3.このブランドの基本情報(商品内容) p4.このブランドの基本情報(特徴) p5.このブランドの旧ターゲット p6.このブランドの現状(売上) p7.このブランドの現状(利用者数) p8-9現状課題...
各質問項目で注意した点
どちらもまずはビジュアルを意識して、選考官が飽きずに読めるようなものにしようと務めた。また、一つ目のDIALOGUE SHEETは、一つの学生時代に力を入れたことを丁寧に書くよりも、たくさんの学生時代に力を入れたことや経験を少しずつ書くことで、面接官に質問してもらえる引き出しを増やそうとした。二つ目のブランド成長プランでは...
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
スライド1枚で自己PRしてください。
自己prを3つ書いたパワーポイントを作成した。
任意のブランドを1つ選び、ブランド価値が上がるような戦略を提案してください。
パワーポイント8枚のプレゼンテーション資料を作成した。企業概要やブランドについて軽く説明した後、複数の戦略を提案した。
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
貴方の人柄・大切にしている価値観がわかるようにPDF1枚で自由に表現してください。
部活動の内容を中心に、時系列で写真を多様し、文字の大きさや色を工夫して制作した。
好きなブランドの成長施策をPDF、動画、文章の中から好きな形式で自由に提案せよ。
某ファーストフード店のブランディングについての企画書をPDF1枚で提出した。 1、現状分析 2、課題 3、解決策 4、今後の展望
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
好きな企業の成長プランを考えてください。
日本航空株式会社(JAL)の成長プラン 直近の有価証券報告書から浮かび上がる主要課題 ・カーボンニュートラル実現に向けたSAF利用拡大 ・DX推進による業務効率化と人材育成 ・安全運航体制の強化 ・一部路線の需要低迷への対応 ・経営に影響を与えるコスト変動への適切な対応 直近のハイライト ・訪日旅客数がコロナ前の水準を超...
あなたの人柄や大切にしている価値観がよくわかるような形で、ご自身のことを自由に表現してください。(PDF1枚)
白紙に自分が雨に打たれている絵を書いた。
25年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
個人的に好きなブランドを一つ決め、その成長プランを自由に考えてください。
2000字以内の文章か、グーグルドライブでパワポ・動画などを共有する形式。 日本酒ブランドの顧客拡大を新聞広告を用いて行う案を提案した。提出形式はパワーポイントで、読んだだけでわかるように少し詳しめに書いた。 スライドの構成は 1、概要の説明と日本酒を選んだ理由 2、日本酒業界の現状と課題 3、指定したブランドの強み ...
貴方の人柄・大切にしている価値観がわかるようにPDF一枚でまとめてください。
写真を多用し、自分のサークル・アルバイト・その他の活動歴についてまとめた。 説明するより、キーワードを配置して印象付けることを心がけた。
24年卒|本選考
エントリーシート/本選考
あなたが個人的に好きなブランドをひとつ思い浮かべてください。広告会社に入りそのブランドの担当者になったとしたら、どのような成長プランを提案したいか自由に発想ください。※思い浮かべたブランドが明確にわかるように記載してください。※ブランドは、企業から商品・サービスまでジャンルを問いません。また、大広/大広WEDOとの取引実績等を考慮する必要もありません。※プランの内容は広告という手段に限定しません。
地元の◯◯をクライアントとして選び、課題の特定と社会的なニーズをかけ合わせながらプロモーション施策と、そのクリエイティブのアウトプットのイメージを乗せたプレゼンテーションを作成した。
あなたの人柄や大切にしている価値観がよくわかるような形で、ご自身のことを自由に表現してください。※手書きや図の使用などフォーマットは自由ですが、PDF1枚に収まる形でお書きください。(PDF 1枚)
こだわりをもつ 常に物事に対して懐疑的な見方をしながら、自分の考えを形成することを意識し、それにこだわりを持っている。 様々な人との価値共創 得意なアイディエーションを活かして、これまでにビジネススクールの社会人や企業の方、障がい者の方、留学生など様々なバックグラウンドの方とともに活動。 粘り強さと内省力 これまで作品の...
各質問項目で注意した点
自分は何が強みなのか、他の候補者にはない経験や思考は何かなどの差別化を意識したうえで設問に反映させること。また、それを表す写真などを用いながらイラストレーターでDIALOGUE SHEETをデザインした。個人課題でも、差別化を意識し、あえて有名なブランドなどは選ばず、デザインのバックグラウンドをいかしたクリエイティブの作成...
24年卒|本選考
エントリーシート/本選考
あなたが個人的に好きなブランドをひとつ思い浮かべてください。 広告会社に入りそのブランドの担当者になったとしたら、 どのような成長プランを提案したいか自由に発想ください。
夏のインターンシップと同じ課題で、インターンシップには参加できたので、内容は98%位同じです。 改めて見て、変えた方が良いと思ったところを更新する形で少しだけ変更しました。 提出の仕方は、PowerPoint での提出を選択しました。枚数は表紙と「ご覧頂きありがとうございました」のページを含めて、13枚でした。 のちのち...
あなたの人柄や大切にしている価値観がよくわかるような形で、ご自身のことを自由に表現してください。
こちらも夏のインターンシップと同じ課題で、少しだけ内容を変更しました。 私は手書きではなく、iPadで制作して提出しました。 制作する際に、企業のYouTubeのページにあるショート動画とライブの欄にある「winter camp応募応援 YouTube LIVE」を見て、実際に選考を通って、働いている社員の方がどんな内容...
適性検査
性格の適性検査です。 そんなに意識することはないと思いますが、広告志望や大広に合う人物像に少し寄せて回答することもありました。 自分らしさが現れる良い点は素直に答えていました。
24年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
あなたが個人的に好きなブランドをひとつ思い浮かべてください。 広告会社に入りそのブランドの担当者になったとしたら、 どのような成長プランを提案したいか自由に発想ください。 ※思い浮かべたブランドが明確にわかるように記載してください。 ※ブランドは、企業から商品・サービスまでジャンルを問いません。 また、大広/大広WEDOとの取引実績等を考慮する必要もありません。 ※プランの内容は広告という手段に限定しません。 ※テキストで回答される場合は2,000文字以内で回答ください。
【ブランド選定】 私が思い浮かべたブランドは、車業界の最大手「トヨタ」だ。私事ではあるが、家のマイカーはトヨタで、日々安心安全なカーライフを送ることができており、非常に縁を感じている。日本経済を支え、世界でも競争を繰り広げるトヨタに対して、私なりの成長プランを提供できたらと思っている。 【現状】 脱炭素社会の実現や自動運転...
あなたの人柄や大切にしている価値観がよくわかるような形で、 ご自身のことを自由に表現してください。 ※手書きや図の使用などフォーマットは自由ですが、PDF1枚に収まる形でお書きください。
書いた情報としては ・経歴(名前、大学、研究テーマ、所属、性格) ・大切にしている価値観 ・自分の強み弱み →PDF形式で提出しました。
