MIXIの 募集中の本選考

承諾/辞退理由の詳細

エンターテインメント色が強く、その他の業界のサービスにも携わりたかったため。

採用人数・倍率

10人弱

内定者の採用大学・学歴

不明

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

質問内容

なぜエンターテインメントに携わりたいのか、やりたいサービス以外にスポーツ系のサービスにはどんなイメージがあるかなど、入社後の配属先を選定するための質問が多かったように思います。三次面接ほど、多面的な質問もなくオーソドックスでした。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

各サービスの事業部長

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした。

質問内容

学生時代に力を入れたこと半分、サービスの話が半分でした。学生時代に力を入れたことはあまり深堀られなかったイメージですが、サービスの話はかなり聞かれました。エンターテインメントに対してどんな印象があるのか、エンターテインメントの定義を何と捉えているか、など変則的な質問がありました。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

一次面接の方の上司

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

質問内容

学生時代に力を入れたこと半分、将来の話半分という形でした。特に、入社してからどんなサービスをやってみたいか、なぜそのサービスをやってみたいのか、どんな職種が良いのかという話が中心でした。学生時代に力を入れたこととの一貫性を見られていたように思います。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事部の方

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインでした

質問内容

オーソドックスな面接でした。基本的には学生時代に力を入れたことの深堀がメインで、この時点では将来的な話はあまりなかったように思います。面接官の方も、笑顔で話を聞いてくださる方で、とてもフランクに本音で語れる面接だったなと思います。

試験科目

国語・数学・性格診断

各科目の問題数と制限時間

spiや玉手箱と基本的には変わりません。

対策方法

spiの参考書で問題をある程度解いて、慣れておくこと。

内定者の数

10人程度

内定時期

5月

承諾検討期間

2週間

内定者の数

不明

内定時期

4月

承諾検討期間

2週間

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

役員レベルの社員1人。年齢は若いがかなり上の方の役職でると思う。

会場到着から選考終了までの流れ

本社へ到着後、面会ブースへ通された後、いくつか質問された。

質問内容

- 志望動機(ミクシィに対して興味を持った経緯を含む) - これまで直面してきた人生の事柄について一番難しく感じたことと、それを解決するためにどのような手段をとったか。 - 自己PR - その他逆に何か質問があれば逆質問

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

管理職1人。2年目の社員1人。どちらも技術系であった。 事前に名前やプロフィールなどを知らされていた。

会場到着から選考終了までの流れ

本社へ到着後、面会ブースへ通された後、いくつか質問された。

質問内容

- 志望動機 - これまでに関わってきた技術的な内容(アルバイト含む)は何か - 大学での研究はどのようなものか、それに対して今どのようなアプローチを用いることで臨もうと考えているのか - 自己PR - その他逆に何か質問があれば逆質問

インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。（例：大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した）（上限100文字）

大学の◯◯サークルで、◯◯として部員のモチベーション低下という深刻な問題に直面し、組織の結束力を根本から再構築した経験。

質問1について、どのような観点で達成難易度が高かったのか、当時の課題、課題に対するアプローチの仮説、実行内容、結果を具体的に教えてください。（400文字～600文字）

最も困難だった観点は、部員同士の信頼関係構築と個々のモチベーション向上を同時に実現することであった。当時の課題は三つある。第一に練習参加率が30%まで低下し、第二に先輩後輩間のコミュニケーション断絶、第三に技術レベル格差による疎外感の蔓延であった。私は根本原因を人間関係の希薄化と捉え、段階的アプローチで組織文化を変革する仮...

目的達成に向け、自らが主導し、他者を巻き込みながら成果につなげた経験を教えてください。（上限400文字）

地元の伝統祭りで来場者数◯◯%減少の危機的状況を打開するため、私は世代を超えた参加体験型イベントを企画し、地域全体を巻き込んだ文化継承システムを再構築した。目的達成に向け、二つの戦略で他者を巻き込んだ。第一に、地域の中高生を対象とした「祭り体験コンテスト」をソーシャルネットワーキングサービスで企画した。私が直接学校を訪問し...

学生時代に力を入れた取り組みの中で、インターンシップやアルバイト、起業、学生団体など、 最も達成難易度が高かった出来事について、どのような観点で達成難易度が高かったのか、自身の取組みや成果、工夫したことを教えてください。（300～500文字）

◯◯◯◯のアルバイトで、「ただの移動時間を特別な体験に変える」という信念のもと、顧客満足度の向上に取り組んだ。顧客満足度の全乗務員平均が◯◯のところ、私はあえて満点の5点を目標に掲げた。しかし、初めの1ヶ月は◯◯と目標と大きく乖離があった。分析の結果、原因は大きく2点。1点目は、お客様からの評価が満点でない点。2点目は、評...

MIXIに興味を持った理由を教えてください。 また、現状考えているキャリアビジョンについて、どういう企業でどんなことに取り組み、将来的にどうなりたいかを可能な限り具体的に教えて下さい。（300〜500文字）

貴社に興味を持った理由は、既存事業にとらわれず、常に新たなコミュニケーションを生み出す姿勢を貫いている点にある。私はイタリア留学において、日本にいる家族や友人を恋しく思う気持ちに苦しみ、ビデオ通話によってその寂しさを和らげた経験から、あらためて「コミュニケーションのあり方」が人生に与える影響の大きさを痛感した。貴社は、そう...

目的達成に向け、自らが主導し、他者を巻き込みながら成果につながった経験を教えてください。（300～500文字）

◯◯留学中、5カ国5名の◯◯語学習チームを結成した経験だ。チーム結成当初、私が毎日3時間の学習と◯◯語での会話を半強制化したために、メンバーのモチベーションの低下を招いた。そこで「やる気を引き出せるリーダー」となることを目標に、週2回食事会を企画。メンバー同士の交流を深め、学習への熱量を共有するとともに、◯◯語で注文が通る...

インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。（例：大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した）（上限100文字）

大学3年時にゼミの代表を務め、半年間で学生参加率を6割から9割に向上させたこと。議論の時間を設け全員が発言できる環境づくりに励んだ結果、参加率を向上させ、ゼミを活性化することに成功した。

設問1について、どのような観点で達成難易度が高かったのか、当時の課題、課題に対するアプローチの仮説、実行内容、結果を具体的に教えてください。（400文字～600文字）

達成難易度が高かった観点は、「全員を積極的に巻き込む意識改革」と「リーダーシップと協力体制の両立」である。議論を取り入れても全員が積極的になるとは限らず、意欲の低いメンバーを含めた全体の意識向上が求められた。また、代表として主導する一方で、メンバーの意見を尊重しながら協力体制を築くバランスを取る必要があった。 私がゼミの代...

目的達成に向け、自らが主導し、他者を巻き込みながら成果につなげた経験を教えてください。（上限400文字）

高校時代、バスケットボール部の部長として、チームの目標である県ベスト8を達成するため、自ら主導して課題解決に取り組んだ。試合動画を分析した結果、「メンバー内の試合経験の差」と「自らのシュート率の低さ」が課題であると考えた。これを解決するため、「練習試合の回数を増やすこと」と「自主練習の強化」という2つの施策を実施した。練習...

インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。（例：大学1年から3年間行っているインターンシップの中で◯◯に携わり、◯◯を達成した）（上限100文字）

大学◯◯年生から行っている◯◯のSNS運用スタッフとして、◯◯年間でフォロワー数◯◯人増加を達成した。

設問1について、目標、達成に至るまでの課題、課題に対するアプローチの仮説、実行内容、結果を具体的に教えてください。（上限400文字）

背景は、ありのままの私を好きになるきっかけをくれた◯◯との出会いだった。◯◯の影響力を拡大し「より多くの人に、人生の転機を届けたい」という想いからスタッフを志願した。新規フォロワーが増加しないという課題のもと、「◯◯年で◯◯人のフォロワー増加」を目標に掲げ、以下2点を意識した。1点目は顧客反応の分析を徹底的に行うこと。配信...

周囲と協力し何かを成し遂げた経験について、ご自身の役割や工夫したことを含めて説明してください。（上限400文字）

高校時代の◯◯部において前代未聞の◯◯大会ベスト◯◯を達成した経験である。今までの結果はベスト◯◯が最高であり、ベスト◯◯の壁は大きかった。部員は◯◯名を超えており、私は副部長を務めていた。ベスト◯◯に向けて練習を積む一方で、部員が多く発言が難しい雰囲気や、他のメンバーに任せきりな雰囲気があった。円滑に話し合いができない状...

最も難易度の高かった出来事について概要

大学1年生から3年間所属している学生団体において【活動参加率100%】という目標の元、活動体制を改善し、参加率を80%から100%に向上させた。

上記について目標達成にいたるまでの課題、仮説、実行内容、結果

団体内では論理的思考力の向上を目的に、オンラインディベートを行っていたが、論理的思考力を一朝一夕で身につけることは難しく、活動を無断欠席するメンバーが出るようになった。これにより団体内が険悪な雰囲気となったため、改善することを決意した。その中で、画面越しの活動はコミュニケーションが取りづらい状況であったことから【活動で感じ...

周囲と協力経験

飲食店のアルバイトとして働いていた際に、周囲を巻き込みながら店舗の環境改善に貢献した。当初店舗は【落ち着いた佇まい】をコンセプトにしていたが、ある日お客様から「店内が静かで十分に食事を楽しむことができない」との声を頂いた。改善方法についてスタッフ全員で話し合ったが、意見が異なりまとまらなかった。そこで私は各意見の良い部分を...

インターンやアルバイト、起業、学生団体など学生時代に力を入れた取り組みの中で、最も達成難易度が高かった出来事について、概要を教えてください。（上限100文字）

昨年度の◯月から始めた◯◯会社でのインサイドセールスにてインターン生◯人中◯位の月間アポイント数を獲得した。

設問1について、目標、達成に至るまでの課題、課題に対するアプローチの仮説、実行内容、結果を具体的に教えてください。（上限400文字）

当初、インターン生内で月間アポイント数1位を獲得することを定量目標に掲げていたが、平均通話時間は短く、◯ヶ月間アポイントが取れていない状況であった。そのため、自身を客観視したいと考え、社員の方にロープレを定期的に行って頂いた結果、信頼関係を構築せずに会話に入っていたこと、相手の断り文句に対してスムーズに対応できないことが原...

周囲と協力し何かを成し遂げた経験について、ご自身の役割や工夫したことを含めて説明してください。（上限400字）

◯年次に◯◯へ留学中、ボランティア活動に友人と共に参加し、若者の参加者を◯人から◯人に増加させたことである。より現地の環境に身を置くために参加したこの活動は、川周辺のゴミ清掃活動で、清掃後には、会話を楽しむ機会でもあった。しかし、この活動に若者は居なかった。 そのため、留学先に多くの留学生が在籍していたので、街を綺麗にしつ...

学生時代に1番力を入れたこととその概要

【◯◯のチラシのポスティングアルバイトで成績不振を脱して、社内の契約獲得数ランキング1位になった経験】始めた契機は「自分の実力を試したい思い」からです。時給制の仕事に疑問を抱き、挑戦しました。

設問1の中で、自分で定めた目標と、それを達成するために努力したこと、困難な課題をどのようにして乗り越えたかについて、その結果も踏まえて教えて下さい。（目標設定の際や達成するためのプロセスにおいて、意識したこと、参考にしたことなどあれば具体的に記載下さい）（400文字）

社内の契約獲得数ランキングで半年以内に1位になることを目標にしました。しかし開始2ヶ月目までの契約は1〜2件で、中々思うような成果が出せずにいました。ある時社内のミーティングでランキングが発表され、悔しさを感じました。そこで、同社に在籍する毎月平均5件の契約を勝ち取る社員の仕事に同行し、自身と比較しました。その中で商圏性の...

あなたが今まで周りを巻きこみ成功した経験について、あなたがどのような役割、考えで尽力したかを含めて説明して下さい。（400文字）

【株式会社◯◯が手掛ける企業◯◯の運営に挑戦し、メール営業で毎月平均5件の契約を獲得した経験】 まず3ヶ月以内に1件の契約を獲得すること、その後は継続的に毎月プラス1件の契約を獲得することを目標に設定しました。 開始1〜2ヶ月後は、全く契約に繋がる事が無かった。チームで話し合いを行い、分析してみると、メール送付先企業の選定...

インターンやアルバイト、起業、学生団体など、学生時代に一番力を入れた取り組みとその内容について、概要を教えて下さい（100文字）

現在働いている◯◯業の長期インターン先で、長期インターン生を採用したい3つの企業と共に◯◯イベントを企画・開催したことだ。自社の◯◯サービス活動の一環として他社を巻き込んで企画した。

設問1の中で、自分で定めた目標と、それを達成するために努力したこと、困難な課題をどのようにして乗り越えたかについて、その結果も踏まえて教えて下さい（目標設定の際や達成するためのプロセスにおいて、意識したこと、参考にしたことなどあれば具体的に記載下さい）（400文字）

実際に企画を練り進めていくうえで最も苦労したことが参加学生の集客である。他社はサービスのクライアント先に声をかけたため容易に集めることが出来た。1か月前から集客を始めたものの開催2週間前で目標◯◯名の半分しか集まっておらず危機的状況であった。この状況を発生させた要因には、（1）同じ部署内の仲間だけ（◯◯名）で集客活動をして...

あなたが今まで周りを巻きこみ成功した経験について、あなたがどのような役割、考えで尽力したかを含めて説明して下さい（400文字）

長期ISの◯◯サービスで担当していた複数業務の内、◯◯としてクライアントからの厳しい注文に期待以上の成果を出したことを説明する。昨年4月にある企業から「3か月連続して3人紹介してほしい」との要望があった。今までは月1人のペースでしか紹介出来なかったクライアントのため現実的に難しい要望だったが、同じ職種のメンバー3人と紹介数...

インターンやアルバイト、起業、学生団体、スポーツなど、学生時代に一番力を入れた取り組みとその内容について、概要を教えて下さい

私が学生時代に頑張ったことはwebマーケ事業の立ち上げです。メンバー3人で、デザインや営業、マーケと役割を分担して業務を行いました。現在は◯◯のサポートを行い、売上◯◯万円を達成しました。

あなたが今まで周りを巻きこみ成功した経験について、あなたがどのような役割、考えで尽力したか

私がチームで動いた経験は、◯◯の◯◯の企画をゼロから行ったときです。チームの人数は8名で、その中の事業立ち上げ責任者として活動しました。この◯◯というのは、◯◯のデータを◯◯という時間効率を上げるものなのですが、大きな変更はこのツールのβ版をテストした際に起こりました。このテストでお客様から、「データの取得は便利だが、デー...

mixiで成し遂げたいこと

私は貴社で新しいライフスタイル事業を普及させることで、人々の笑顔を作り出したいと考えています。貴社は現在『みてね』や『minimo』などの事業展開をしていますが、他にも生活を支える機会はあります。例えば、人生の転機で考えると結婚やマイハウスの購入、受験などが挙げられます。マイハウスの購入の場合を考えると、お客様の希望・自宅...

インターンやアルバイト、起業、学生団体、スポーツなど、学生時代に一番力を入れた取り組みとその内容について、概要を教えて下さい（100文字）

◯◯のユーチューブディレクターとして若者視聴者を獲得、さらに◯◯の購買者増加へと繋げた

上記の中で、自分で定めた目標と、それを達成するために努力したこと、困難な課題をどのようにして乗り越えたかについて、その結果も踏まえて教えて下さい（目標設定の際や達成するためのプロセスにおいて、意識したこと、参考にしたことなどあれば具体的に記載下さい）（400文字）

私はユーチューブという若者が多く利用するメディアを活用して若者視聴者を獲得することを目的とした番組を担当した。担当番組には若者獲得という目的と◯◯番組ゆえの報道的意義が噛み合わず若者が定着しないという課題があった。そこで私はその課題を解決するために顧客接点であるタイトルとサムネイルからアプローチした。まずSNSや周りの友達...

あなたが今まで周りを巻きこみ成功した経験について、あなたがどのような役割、考えで尽力したかを含めて説明してください（400文字）

◯◯◯◯のビジネスモデルを改革した経験だ。◯◯◯◯はコンテンツとして魅力を持ちながらも認知度の低さからプロの大会で◯◯を生むことが難しく結果を残せないでいた。しかし認知度を上げるためのライブは認知度の低さゆえに観客が集まらず、収益化ができないため多数開催は難しいという課題があった。そこで私はライブ運営団体とネット記事団体を...