東京海上日動火災保険の 募集中の本選考

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

インターンからお世話になった人事部

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→面接官が呼びにきて、部屋まで案内→面接→エレベーターまでお見送り

質問内容

・インターンで一番印象に残っているプログラム →座談会と回答した ・座談会で印象に残っている社員 →社員の名前と印象に残った理由を話した ・OB訪問で1番印象に残っている社員 →同上 ・志望動機 ・キャリアプラン ・就活状況 →素直に回答した

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

詳しくはわからないが、年次の高い男性社員一名と若手女性社員一名

会場到着から選考終了までの流れ

待合室で待機→玉手箱と小論文を受験→待合室で待機→面接官が呼びにきて、部屋まで案内→面接→エレベーターまでお見送り

質問内容

・自己紹介 ・インターンの感想 →自分の感想を率直に話した ・志望動機 ・キャリアプラン ・地方や海外勤務に抵抗はないかの意思確認 →問題ないと伝えた ・他社の選考状況 →正直に話した ・学生時代に力を入れたこと →長期インターンの経験を話した ・他者からなんと言われるか

試験科目

言語・計数（玉手箱と同じ形式）、小論文

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、小論文（20分）

対策方法

玉手箱の参考書を読み、他の企業で前もって受験回数をこなした。

試験科目

言語・計数

各科目の問題数と制限時間

言語：32問（15分）、計数：29問（15分）

対策方法

玉手箱の参考書を読み、他の企業で前もって受験回数をこなした。

承諾/辞退理由の詳細

自分のキャリアとして、ITを軸にしつつ、海外へ赴任機会もあるグローバル企業で働きたいと考えていた。そのなかで最も自分に合い、待遇も良く、キャリアの志向にも合致していると考えたから。 また、既存の保険事業にとどまらない幅広い事業をグループ全体で行っており、今後の更なる発展にも期待を持てたから。

内定後の課題の有無

自動車免許、損害保険募集人資格

内定後の拘束

内定者懇親会等はある

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

人事

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後、人事に案内される。

質問内容

・2次面接どうだったか ・選考状況 ・志望動機(なぜ損保か、なぜ当社か) ・メーカーはいかないのか ・今持っている他の内定先の中だったらどこに行くか ・キャリアビジョン ・チームでどういう役割か(リーダーかサポーターか等) ・話し合いの時どういった立ち位置でどう進めるか ・研究をどう進めているか、チームか個人か ・業務は個...

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

男性社員

会場到着から選考終了までの流れ

小論文・計算問題の後、面接室へ案内される。

質問内容

・選考中の企業 ・OB訪問したか ・幼少期どんな人だったか ・兄弟に関して ・自分が大切にしている価値観について ・自身の強みと弱み ・これまでを振り返り何点か ・同じ学生がいた時にこれは誰にも負けないと思うことは ・言いたいことは言えたか

試験科目

小論文、計算問題（四則演算）

対策方法

特にしなかった。ただ、小論文の書き方をインプットしたり、簡単な計算トレーニングを軽くしておいたりすると良い。

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

現場社員

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインで与えられたリンク先に入室。

質問内容

・自己紹介 ・学生時代に最も力を入れて取り組んだこと ・なぜそのような施策に取り組んだのか ・どのような困難があったかとそれをどのように乗り越えたか ・その他深掘り ・志望動機（最後に軽く） ・逆質問

試験科目

言語、計数、性格

対策方法

・この後の選考フェーズである面接で絞り込んでいると感じ、それと比較すると絞り込みの度合いは厳しくないのではないか。 ・参考書を解いたり、玉手箱を課している他企業の選考を受けたりして、玉手箱に慣れておくと良い。

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）

1.大学◯◯部で、チームの戦術面と組織面の両方に働きかけた経験 2.居酒屋のアルバイトで、混雑時でも優先順位をつけて行動し、円滑な営業を支えたこと 3.プロスポーツチームの子ども育成事業に着目し、「スポーツにおけるコーチングと心理的安全性」について研究していること

上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400文字以下）

私は大学1年次から約35名が所属する◯◯部に在籍し、練習メニューや戦術の考案を担いました。指導者がいない環境の中、試合動画からチームの強みや課題を分析し、それを練習内容に落とし込むことで、チーム全体の力を引き出すことを意識しました。また、同期が少なかったため、学年間の溝があり、下級生が意見を出しにくい雰囲気が課題でした。そ...

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）

1.携帯販売の営業インターン。固定配属された◯◯の成績改善に取り組み、半年で営業成績を最高ランクにあげた。 2.サークル活動。主務としてOBとの連携強化を図り、◯◯周年という節目の年で40名のOBが見守る中、連盟戦で優勝した。 3.レストランのアルバイト。リピート率を上げれるような接客と運営を心がけた。

上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。（400文字以下）

最も力を入れて取り組んでいるのは、大学1年の5月から現在までの2年半続けている◯◯の長期インターンである。 ◯◯店に成績支援のための販売促進ヘルパーを派遣する人材会社に所属し、自身はヘルパーとして勤務している。 最初の1年間は首都圏の複数店舗を巡回しながら販売経験を積み、その後販売実績や接客対応を評価していただき、2年目以...

各質問項目で注意した点

内容はオーソドックスであるからこそ、読んだ時にその情景が浮かぶように具体的に記載することを心がけた。

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。（150文字以下）

部活：40名所属の◯◯部で一体感のある合奏を目指し、学年を超えたグループで発表を行う自由発表会を企画した。 研究：持続可能な観光を目指し、◯◯県の◯◯で観光客と地域住民200名を巻き込んだアンケート調査を行い、結果を分析した。 アルバイト：喫茶店で新人研修を担当し、計11名の人材育成を担った。

上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。 ※生成AI（ChatGPT等）の使用が疑われる場合は、書類選考不合格とする場合があります。必ずご自身のお考えをご記入ください。（400文字以下）

40名所属の◯◯部で部長を務めた際、年末の定期演奏会における合奏の一体感強化を目指し、学年を越えたグループで発表を行う自由発表会を企画した。 当時コロナ禍直後であり、練習再開後も参加率が低い状態が続き、演奏の一体感の無さが課題であった。 私は参加率の低さの原因が部員の練習への不満にあると考え、全員と丁寧に対話を重ね、「ゆっ...

研究内容（研究室配属がまだの人は、主に学んできた内容）を具体的にご記入ください。（理系のみ、200字以下）

深層学習を用いて○○の画像領域分割に関する研究をしています。従来手法では、出力時に境界部分において実物とのずれが存在することや、夜間シーンで暗闇と人の境界を正しく分離できていないといった課題がありました。そのため、最新のエッジ抽出技術を従来の機械学習モデルに組み合わせて、境界部分をより正確に抽出することを行っています。また...

大学時代に力を入れて取り組んだことを３つ挙げてください。(150字以下)

1つ目は〇〇での活動です。前年の3倍となる新入生の加入や、外国人との新たな連絡手段の導入・普及を実現しました。2つ目は○○の活動です。特にコロナ禍ではオンライン上でできる交流イベントを考案しました。3つ目は研究活動で、○○の精度向上に取り組んでいます。

上記設問でお答えいただきました３つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み１つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。(400字以下)

〇人規模の○○における連絡手段の再構築です。本団体にて私は1年間○〇リーダーとして、イベントの企画・運営を主導していました。当時は外国人との連絡手段がメールのみであり、連絡担当者の負担が大きく非効率であることや、イベント以外での交流機会がないことが現状でした。そこで連絡業務の効率化と持続的な交流の実現を目標とし、最適な連絡...

学生時代に最も力を入れた取り組みに関して教えてください。（ポイント）・活動期間、役割、人数、取り組みの中で感じた課題や問題、どのような行動をとられたのかなど具体的なイメージができるよう教えてください。・学業等の個人としての取り組みを記載される場合は、取り組みの過程における周囲の方々との関わりについても教えてください。400文字

課題解決への主体性と、多様な他者との共創力を最も発揮できた取り組みが、◯◯の大学への正規留学である。語学力・人脈・実践機会がゼロ、授業もすべて非対面という制約下にあったが、機会は待つものではなく、自ら設計するものと捉え、二つの行動を起こした。 一つ目は語学力の向上と信頼関係の構築である。月10回以上のイベントに参加し、語彙...

各質問項目で注意した点

設問内容に志望動機などがなく、学生時代に力を入れたことのみだったため、学生時代に力を入れたことでいかに他者との差別化をできるかどうかが鍵だった。

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。

・◯◯のアルバイトにおいて◯◯たちが楽しく安全に過ごせるように努めたこと ・高校時代の◯◯部での部長を務め、練習方法の改善を行い、勝利を増やしたこと ・ゼミで◯◯や◯◯におけるマーケティングについて学び、論理的な思考力を身につけたこと

上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

私は◯◯のアルバイトに最も力を入れました。主に◯◯や◯◯のサポートを行いながら、◯◯たちが安心して過ごせる環境作りに取り組みました。その中で課題となったのは、◯◯同士のトラブル対応です。意見の衝突や些細な喧嘩が頻繁に起きる中、感情的になった◯◯たちをどう落ち着かせ、問題を解決するかが難しいと感じました。解決のためにまず意識...

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。

個別指導塾の講師として、生徒一人ひとりに最適な指導法を追求し、教室全体の合格率維持に貢献した。◯◯サークルのイベント企画として、新入生定着率向上に貢献した。ゼミでは、◯◯の調査活動において、各メンバーが担当する章ごとに文化的背景やニュアンスを考慮し、◯◯のプロジェクトを完成させた。

上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

◯◯サークルの新入生定着率向上に向け、◯◯人のメンバーと連携して取り組んだ。近年、定着率が低い状況に危機感を抱き、私は副代表として、メンバー全員にアンケートやヒアリングを通じて課題を特定し、解決策を模索した。その中で最も困難だったのは、メンバーの役割分担が異なる中で「全員が協力し、かつ効果的な施策を実施する方法」を見つける...

設問1で選択したコースを志望される理由をお聞かせください。（現時点でのキャリアビジョン、当社で実現したいこと、担当してみたい領域・部門など）

これまで縁の下の力持ちとして最前線の人々を支えることにやりがいを感じてきた。今後は多様な業務領域に触れながら、自身の専門性やスキルの軸を定め、成長したいと考え、本コースを志望する。

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。

1つ目はアルバイトである。前年の反省を生かし社長店長バイトへ改善のアプローチ。売上前年比◯◯％増に成功。 2つ目は学業である。恩師の下で◯◯理解の重要性を学び、現場を知るため◯◯へ留学。 3つ目は◯◯の活動である。◯◯担当として学祭に出場した際に、皆で最高のものを創り上げる快感を実感した。

上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

スタッフ◯人のケーキ店で、繁忙期の売上向上に努めた経験です。 2022年に初めて繁忙期にバイトした際、1.外出自粛の傾向に伴う予約者数の減少2.在庫不足による売り逃しの発生3.商品説明に人員が割かれるという3点の課題が上がりました。翌年私はこれらの課題解決による売上向上を目標に、バイト代表として本社・店長・バイトに主体的に...

EDGEコースを志望される理由をお聞かせください。

私は将来「日本人が日本を誇れる未来」を創りたいです。日本に劣等感を抱く友人の姿に衝撃を受け、現状を変えたいと思いました。貴社の当コースで日本企業のグローバル展開を支え、最前線でこのビジョンを叶えたいです。

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。 150文字以下

早朝勤務と学習習慣を工夫することでアルバイトと学業を両立し、一人暮らしの生活費を賄った。 自身の研究で異なる背景の研究者との交流により、最適な実験手法を確立した。 アルバイト先の◯◯で忙しさを分散させる業務改善を行い、顧客満足度の向上に挑戦した。

最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

私はリーダーとして周囲の立場になって考えながら業務改善を進め、アルバイト先で顧客満足度の向上を実現した。勤務先の◯◯は朝の通勤時間帯に注文が集中し、業務の忙しさからミスが多発していた。そこで、朝の負担を軽減するため、前日の従業員に事前準備を依頼し、忙しさの分散を目指した。当初は他の時間帯への負担増を懸念する声もあったが、自...

EDGEコースを志望される理由をお聞かせください。（現時点でのキャリアビジョン、当社で実現したいこと、担当してみたい領域・部門など）

社会課題の解決につながる事業を創出したいと考え、志望する。入社後はビジネスディベロップメントコースで多様な事業に対する専門性を磨き、その後、国内外の市場で多様な企業と共創し、新たな価値を創出したい。

大学時代に力を入れて取り組んだことを3つ挙げてください。

1.アルバイト：接客を通じた対人スキルの向上 2.イベント：大規模ステージイベントの企画・運営 学内団体で、1,000人以上を動員するステージイベントの企画運営を担当 3.資格取得：TOEICスコアの向上に向けた学習

上記設問でお答えいただきました3つの取り組みのうち、最も力を入れた取り組み1つに関して、活動期間、役割、人数等具体的なイメージができるように内容を教えてください。

私は大学のエンターテインメント系団体に所属し、年間最大規模のステージイベントの企画・運営に最も力を入れて取り組みました。活動期間は約10か月間、約40名のメンバーで構成された実行委員の一員として、私は演出・ステージ進行の責任者を務めました。イベント本番では、約1,200人を動員し、会場の演出、演者の動き、照明・音響のタイミ...

各質問項目で注意した点

明確に設問内容で記載されていることに従順に従うことを心がけました。結論ファーストで論理的に述べました。