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就活サイトトップ企業検索インフラ・交通近鉄グループホールディングス体験談
近鉄グループホールディングス
公式
日系 インフラ・交通

近鉄グループホールディングス
4.0

お気に入り (3038人)

近鉄グループの歴史は、1910年に大阪・奈良間を結ぶ奈良軌道が設立されたことに始まります。以来、鉄道事業を中心に、事業を通じて地域の発展と幸福に寄与することを変わらぬ役割と考え、事業を営んでまいりました。

現在、近鉄グループは、運輸、不動産、国際物流、流通、ホテル・レジャーなど暮らしに関わる多様な事業を各地で展開しています。
その事業エリアは、近畿を中心として、北は北海道、南は沖縄、さらに海外まで及び、グループ会社の総数は約250社にも及びます。

近鉄グループは、『「いつも」』を支え、「いつも以上」を創ります。』をグループ経営理念に掲げ、この経営理念を具現化すべく、すべてのグループ会社がお客様に安心・安全を提供することで日常をお支えするのはもちろん、常に変化する時代やニーズに応えながら革新を続け、新たな時代を切り開いていく挑戦の姿勢を持ち、事業を展開しています。

近鉄グループホールディングスは、近鉄グループの純粋持株会社として、グループ全体の経営指針の策定や、グループの総合力・連携力を高める役割を担っています。
変化する経営環境の中で、各事業の特性を活かしつつ、グループの総合力を最大限に発揮し、グループ価値の増大を図ってまいります。

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433件 のES・体験談
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内定

17年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】30人前後 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】体育会、留学経験者、インターン参加者など様々。関西ばかりかと思っていたが地方や関東の人も確認できた。 【内定後の拘束】懇親会が何度か開かれた。 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、神戸大学、関関同立...
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内定

17年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】■あなたが当社を志望した理由と、近鉄グループで挑戦してみたいことを記入してください。 ■当社に入社した場合どんな社員になりたいか、将来の像をイメージして記入してください。 ■あなた自身を自由にPRしてください。 【各質問項目で注意した点】使い回しではなく近鉄だからこその志望動機や働き方をアピールしました。
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内定

17年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】面接官は両者とも人事の男性の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず控室に案内され、2人ずつ隣の面接会場に案内される。自分たちの順番が来るまでの間に用意された紙に「やりたい事業の順位付け、近鉄グループの新しいロゴのデザインと理由、アピールしたいこと」などを記入。記入...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが当社を志望した理由と、当社で挑戦してみたいことを記入してください。】「新しい関西の魅力を作りたい」 新しい関西の魅力とは日本人と訪日外国人の比率が等しい街を作ることをイメージしています。少子高齢化により、人口が減少し衰退していく中で、今まで以上に海外の方に訪れてもらうことで活性化を刺激する必要があり(1)文化遺...
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内定

17年卒 最終面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】二人は前回と同じ。 もう一人は終始和やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】前回に同じ。 【質問内容】志望動機と自己PRを2分でしてください。 グループホールディングスに対する印象や不安があれば教えて下さい。 希望部署は何か?その理由は? 選考中の業界、企業、近鉄の志...
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内定

17年卒 一次面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一人は和やか 一人は圧迫気味 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で集まり人事と談笑した。緊張をほぐしてくれた。 【質問内容】志望動機と自己PRを2分でしてください。 ストレス解消法は? 学生時代頑張ったことは? どんなに大変なことが起きても耐えられると思うか?その...
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内定

17年卒 筆記試験 / 本選考

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【試験科目】計数、言語、非言語、作文 【各科目の問題数と制限時間】作文30分 その他30分 【対策方法】SPIやWebテストが出来れば問題なし
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内定

17年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で全員集まり、そのあと部屋に分けられました。 【GDのテーマ・お題】近鉄電車の乗客数を増やすためには。 【GDの手順】まず初めにある学生がリーダーの役割を担ってくれました。それぞれの意見を引き出してくれて、それを紙にまとめてくれました。私自身は意見をたくさん出すのではなく、議論の方向...
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内定

17年卒 イベント / 準備

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【内容】会社説明 グループワーク 【感想】会社説明と6人一組のグループワークでした。選考に関係はないと人事の方が言っていました。特にメモを取っている様子はありませんでした。
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内定

17年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】25人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】特に偏りはない。体育会、サークル問わずいた。 【内定後の拘束】毎週イベントがあり、拘束された。 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、大阪大学、神戸大学、早稲田大学、滋賀大学、東京芸術大学、新潟大学など 【内定...
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内定

16年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と技術系の課長クラスの方2名と、1次面接のときに面接官をしていた2名の方の合計5名を相手に話しました。どなたも穏やかな方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら会場に案内されて、時間が来たらスタート 【質問内容】学生時代に頑張ったことや志望動機について...
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内定

16年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも35歳くらいの男性の方で人事の方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら会場に案内されて、時間が来たらスタート。 【質問内容】学生時代に頑張ったことや志望動機について聞かれました。面接官はESを持っていて、それに沿っていくつか質問もされました。また、入...
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内定

16年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社に着いたら会場に案内されて、時間が来たらスタート。 【GDのテーマ・お題】ある部門の利益を上げるためにはどうすればいいかについて。記憶が定かではないですが、近畿日本鉄道が有する部門の1つであるリテール部門において収益を上げるためにはどのような対策案が考えられるかというものであったと思い...
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内定

16年卒 エントリーシート / 本選考

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【質問項目】志望動機と入社してから取り組みたいこと。 研究テーマについて。 イメージする自分の将来像。 自己PR。 【各質問項目で注意した点】全ての項目について何かしらのつながりは持たせるように気を付けた。書いてることに矛盾がないように気を付けた。 質問対策として、あえて曖昧な書き方にとどめ、人事の人が気になるよ点...
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内定

16年卒 イベント / 準備

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【内容】職種紹介や、企業の概要紹介。 【感想】ネットでも調べられる程度の情報しかなかったが、これに参加している学生はある程度絞られていたように感じた。
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】総合職技術系は5名程度。 【内定後の課題有無】阪大、京大
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内定

16年卒 最終面接(グループ面接) / 本選考

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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。後に、役員3人、人事2人との面接。 【雰囲気】穏やか。学生の冗談に対して笑ってくれる状況だった。 【感想】ほとんど雑談のようなものだったので、これで落とされることはないだろうと思った。 【結果通知時期】当日中
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内定

16年卒 一次面接(グループ面接) / 本選考

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【時期】7月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、コミュニケーションシートを記入させられる。(30分程度) 近鉄で働く上で必要な素養とは。 社章のデザイン作成と、デザインの理由。 これを書き終わると、面接に案内される。 面接(20分)終了後解散。 【質問内容】2分で、志望動機と自己紹介してください。...
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内定

16年卒 GD / 本選考

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【時期】6月中旬 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機。その後、2グループに分かれてGD。 【質問内容】「ホテル事業の売り上げを伸ばすために、近鉄グループホールディングスとしてできることはなにか」 について、およそ40分程度で議論を行う。 その後2分程度で、人事が指名した学生が発表。 発表後、人事が一部の学...
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内定

16年卒 内定 / 内定

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【内定者の数】辞退したため不明だが、説明会では25人採用すると言っていた。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明。 【内定後の拘束】他社の選考の辞退。 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したため不明。 【内定後の課題有無】辞退したため不明。 【内定後の研修な...
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内定

16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

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【質問項目】志望動機と入ってやりたいこと。 近鉄に入って目指す将来の自分像。 あなたを自由に表現してください。 【注意した点】手書きだったので、丁寧に見やすい字で書くこと。(読みづらいもの、字の汚いものは読まずに破棄される場合もあるみたいです。) 自由に表現の欄で、イラストなどを使い見やすくすること。まず視覚的に興味...
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内定

16年卒 ジョブ / 本選考

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16年卒 グループディスカッション / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【時期】6月上旬 【会場到着から選考終了までの流れ】最初に控室に2グループ分のメンバーが集められる。誰がどのグループなのか人事の方から発表されたのち、別室に移動。1グループに1部屋。 【質問内容】「近鉄グループの◯◯部門の売り上げを拡大するために、グループ全体としてできることは?」 (◯◯の部分は商業であったり鉄道であっ...
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内定

16年卒 内定 / 内定

大学非公開 | 文理非公開
【内定者の数】40人程度 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】いろんな人がいた。 【内定後の拘束】懇親会があったり、他社の選考を辞退するように何度も言われた。 【自分以外の内定者の所属大学】京都大学、同志社大学、立命館大学、関西大学、関西学院大学 【内定後の研修など】懇親会...
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16年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【質問項目】「なぜ近鉄グループを志望するのか」、「どんな社会人になりたいか」、「あなたの強みを教えてください」という3項目。 【注意した点】手書きで郵送という形、でかつインターンのときに期限から少し遅れただけでESを受け取ってもらえなかったので、「きれいな字で見やすく」、「早めの提出」という古典的かもしれないが、よい印象を...
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企業情報

代表者

代表取締役社長 若井 敬

所在地

大阪府大阪市天王寺区上本町6-1-55

設立日

1944年6月1日

従業員数

291名(2025年3月)

会社名

近鉄グループホールディングス株式会社

資本金

1,264億7,600万円(2025年3月)

売上高

1兆7,417億8700万円(2025年3月期)

事業所

本社/大阪 支社/東京、伊勢志摩、台湾

受賞歴 2019年受賞

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皆様の暮らしに関わる幅広い事業を展開

1 ) 運輸事業
近畿・東海の主要都市を結ぶ路線距離私鉄日本一の鉄道をはじめ、バス、タクシー、フェリーなど幅広く取り組む近鉄グループの運輸事業。そのうち、鉄道事業では、観光特急の導入、最新の列車情報を提供する近鉄アプリの配信、チケットのIC化など、お客様のさらなる利便性と快適さを追求した取り組みを行うほか、安全性の向上にも注力しています。

2 ) 不動産事業
「あべのハルカス」をはじめとするビルや商業施設の企画・開発・運営だけでなく、天王寺公園エントランスエリア「てんしば」の官民連携による地域活性化など、さまざまな不動産事業を展開しています。 住宅部門では、近畿日本鉄道の沿線内はもちろん、首都圏などの沿線外でもマンション開発や戸建て事業に積極的に取り組んでいます。さらには、農業ビジネス「近鉄ふぁーむ花吉野」など、所有地を活用した新たな事業の創出にも着手しています。

3 ) 国際物流事業
国際物流事業を営む近鉄エクスプレスは、輸送に加えて通関業務や関係書類の作成などにも対応する日系大手の「フォワーダー(混載業者)」として、世界中あらゆる場所へ貨物をお届けしています。船舶・航空機・車両・鉄道など、世界中にある無数の輸送手段を組み合わせ、お客様の要望にきめ細やかに応えるロジスティクス・サービスをワンストップで提供しています。

4 ) 流通事業
近鉄百貨店をはじめ、駅ナカショッピングモール、コンビニエンスストア、食品スーパーマーケットなど、流通事業では商業施設・販売店の管理・運営などに取り組んでおり、ご利用をいただく皆様に快適な空間と生活を豊かにする商品を届けています。近年はクラフトビールの醸造を始めたほか、地域のお土産も販売する駅ナカショッピングモール「Time’s Place」の出店も実施し、沿線地域の魅力発信に取り組んでいます。

5 ) ホテル・レジャー事業
ホテル事業では、都ホテルズ&リゾーツとして国内外に25のホテル・旅館を展開しています。常にお客様から「選ばれるホテル」を目指し、お客様が求められるサービスの実現に努めています。
またレジャー事業では、「志摩スペイン村」や「海遊館」など、さまざまなレジャー施設を運営。人々に日常とは一味違った喜びと感動、楽しさを届ける“今までにないエンターテイメント”を追求しています。

事業をまたいだジョブローテーションを経験しながら、近鉄グループの経営層を目指す

近鉄グループホールディングスの総合職のキャリアは、事業をまたいだジョブローテーションを繰り返しながら幅広く経験を積み、近鉄グループ各社または近鉄グループホールディングスの経営層を目指します。
そんな当社では、以下の3つの特徴を持つ方とぜひ一緒に働きたいと思っています。
①何かおもしろいことはないか常に考えている
②簡単には諦めず、最後までやり遂げる
③地域への貢献を意識しながら、収益を生み出せる

多様な経験をしたいという方、将来的に経営に携わりたい方、そして地域や社会に貢献できる仕事がしたい、という方はぜひ当社にご興味を持っていただければ嬉しく思います。

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