
フリークアウト・ホールディングス
本社:東京都
従業員数:1,025名
フリークアウト・ホールディングスの 募集中の本選考
フリークアウト・ホールディングスの 本選考に関するクチコミ
業界・事業の魅力/社風・人の魅力/仕事内容・キャリアの魅力/働く環境の魅力/待遇の魅力/選考の難易度 のカテゴリで投稿されたクチコミを表示しています。本選考に関するクチコミ
業界・事業の魅力
社風・人の魅力
仕事内容・キャリアの魅力
働く環境の魅力
待遇の魅力
選考の難易度
フリークアウト・ホールディングスの 本選考の選考体験談
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
一次面接と同じような学生時代に力を入れたことに関するような質問がされ、より深く質問をされた。また、面接の合間合間に最近気になっているサービスはあるかや情報を集めていることはあるかなどの質問がされた。常に新しいものへのアンテナを張っておく必要がある質問だった。
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
営業
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
学生時代に一番力を入れて取り組んだことは何か?といった質問や動物にっと得るなら自分は何の動物だと思うか?といった質問がされた。また、将来どんなキャリアを歩んでいきたいかといった将来についても聞かれた。
23年卒|本選考
リクルーター面談/本選考
経緯
逆求人サイトよりオファーを受け、人事の方と面談をすることになった。
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
質問内容
逆求人サイトに書いてある学生時代に力を入れたことやこれまでの経験について深堀りされ、高校時代の経験についても詳しく聞かれた。また、これまでどういった企業のサマーインターンシップに参加したのかなど就職活動についても聞かれた。
23年卒|本選考
イベント/本選考
内容
広告業界、フリークアウトについて
注意した点・感想
特に注意することはないが、選考を受けるには必須の説明会となっているので、会社のこと・Job選考のことについて理解を深められるようにした。また、匿名で質問をすることが出来るので積極的に質問をすることで不明点を無くした
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長
会場到着から選考終了までの流れ
人事が面接官の部屋まで案内してくれる
質問内容
就職活動の軸に関するエピソード、この会社に興味を持ったきっかけ、会社の事業に対する意見を求められる。これらの回答に対して、「何故、何故?」と深掘りがされる面接であった。その後は面接官への逆質問がある。
23年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインで2日間つなぐ
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
1日目はリサーチをして、特定の業界について理解を深め、他社に共有をした。2父目はリサーチをもとに新規事業を立案する形であった。学生同士だけでなくメンターとして入る社員とかかわることも多いので、非常に勉強になる。
ワークの具体的な手順
1日目はリサーチ、2日目は事業立案
23年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
中年社員
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインでそのままつなぐだけ
質問内容
学生時代に頑張ったこと、この会社に興味を持ったきっかけ、社会人としてのキャリアプランなど、幅広く聞かれる。これらの回答に対して、「何故、何故?」と深掘りがされる面接であった。その後は面接官への逆質問がある
22年卒|本選考
面接/本選考
面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)
社長との面接。
会場到着から選考終了までの流れ
オンラインにて実施。googlemeetを使用。
質問内容
学生時代に頑張ってきたことの深掘りを最初にされた。その後は、3daysjobについての振り返りを求められた。 その流れで、web広告業界についての知見を問う内容となり、web広告が抱える課題・将来性などについて、議論をした。
22年卒|本選考
内定/本選考
承諾/辞退理由の詳細
もともと総合商社志望であり、興味本位でjobに参加した側面が強かったので、業界の相違から辞退させていただきました。
採用人数・倍率
10人程度
内定者の採用大学・学歴
京都大学、MARCHなど。 MARCHがボリューム層だと思います。
22年卒|本選考
ジョブ選考/本選考
会場到着から選考終了までの流れ
会社にアパホテルをとっていただきました。 当日朝9時にzoomに集合。そこから12時まで説明など。19時まで作業。 残り2日間も、9時集合19時解散。 残業はかなりしました。 最終日は結果発表後、オンラインで打ち上げがありました。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
中間課題と最終課題があり、それぞれ3チームに分かれて発表。審査され順位がつくという流れ。 中間課題:不動産業界のカオスマップ作成、その中でも面白い事業を行なっている会社をピックアップし、どんな付加価値を提供しているかを述べる。 最終課題:デジタルマーケティング業界のカオスマップ作成、不動産業界でピックした事業をデジタル...
ワークの具体的な手順
リサーチ→認識すり合わせ→意見出し合い→方針決定→役割分担→資料作成の流れで進めました。 全く知識のない分野だったので、まずは全員でインプットをし、それを共有しました。そのあとディスカッションをし、方針を決めていきました。
フリークアウト・ホールディングスの 本選考のエントリーシート(ES)対策、通過例
23年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。
スーパーやコンビニ等でレジ打ちの人が立って仕事すべきという考えです。お客様から見た印象やイメージという観点で、立って仕事をすることが正しいとされていると考えますが、私はその考えは正しくないと思います。 なぜなら、レジ打ちにおいて最も重要なことはミスなく会計をすることであり、そのために集中できる体勢で仕事すべきだと考えるから...
今までに定説を覆して成功した経験を教えてください。なお、問1とは異なる内容を記載してください。
◯◯のアルバイトでの営業業務において、「異性のお客様を担当する」という暗黙のルールを変更し、スタッフそれぞれの得意に合わせ担当を変更した結果、店舗全体の営業獲得件数を増加できた経験です。 アルバイトでは、◯◯中にご参加いただいたお客様へお声がけし、◯◯へご招待する営業業務を行っていました。その際、私の店舗では女性スタッフは...
23年卒|本選考
エントリーシート/本選考
一般的に正しいとされているが自分自身は正しくないと思っていることと、その理由を簡潔に教えてください。
私は◯◯が正しくないと思っている。多くの人はこのことに対して◯◯と考えているが、◯◯であることを考慮すると、正しいとは言えないのではないだろうか。そこで◯◯であると考えた。
今まで定説を覆して成功した経験を教えてください。なお、問1とは異なる内容を記載してください。
◯◯は困難であるといわれている中、◯◯に挑戦し、実際に◯◯をたたき出すことができた。
各質問項目で注意した点
面白い設問だったので、自分のことが分かってもらえるように書いた
22年卒|本選考
エントリーシート/本選考
大きな決断をしなければならなかったときに自分の中で一番大切にしている考えや判断軸があれば、具体例を交えて記述して下さい。
私は、「一度やると決めたことは絶対に最後まで妥協せずにやり抜く」という価値観を大切にしている。 決断というのは常に選択の連続であるが、この価値観を大切にすることで、選択の段階で悩むのではなく、自分の選んだ決断を正解にすることができると考えている。 大学から新しく◯◯を始めた自分は、当初はこの選択が正しかったのか悩むことも多...
BATHの中で2030年に一番市場価値が高いのはどこか。
◯◯は◯◯政府が非常に強い国であるので、事業の盤石さはもちろん重要であるが、政府当局との関係性が極めて重要になってくる。 よって、事業内容ではなく当局との関係性という観点から、◯◯が2030年に最も市場価値が高いと予想する。
各質問項目で注意した点
かなり難しいテーマで、完璧な理解は求められないだろうと思ったので、論理的な根拠をもとに予測をすることのみを意識しました。
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
BATH(Baidu,Alibaba,Tencent,Huawei)の中で、2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べてください。
2030年時点で最も時価総額が高くなっている会社は【テンセント】であると考える。理由は2030年までにゲーム事業での成功がテンセントの他製品の海外進出に繋がり、企業の成長の幅が広がると予測するからである。テンセントは11億人を超えるWeChatなどのSNSやメッセージアプリをメインの事業として展開しており、コロナ禍の巣ごも...
大きな決断をしなければならなかったときに自分の中で一番大切にしている考えや判断軸があれば、具体例を交えて記述して下さい。
私は【何事も長い時間軸で捉えて感情をコントロールすること】を大切にしている。未来の自分の笑い話になっているかなと問いかければ、自ずと険しい道のりが想定される選択肢に対し、前向きにチャレンジすることができるからだ。私の人生における3つの分岐点である中学受験、◯◯部入部セレクション、◯◯部入部の決断の全てにおいて、長い時間軸で...
22年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
BATHの中で2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を論拠を示し、論理的かつ端的に述べよ。(引用した場合は引用先URL必要)(文字制限なし)
私が考える2030年にBATHの中で最も時価総額が高い企業はテンセントです。理由はテンセントの事業内容にあります。また今回私は判断する中で各社の今後成長する可能性のある事業に着目しました。テンセントのゲーム、SNS事業に関してはコア事業であり、e-sportsの普及等から今後も安定的な成長が見込めます。私が注目したのはビジ...
大きな決断をしなければならなかった時に自分の中で一番大切にしている考えや判断軸があれば、具体例を交えて記述してください。(300文字以内)
私は何が自分にとって得られるかを考え目的を持った決断をしています。私は◯◯を休学して留学しました。研究室の◯◯には意味がないと反対されましたが、私は留学する事で得られる事がある事を確信していたので決断しました。留学中には◯◯での◯◯◯◯活動を始めました。目的は◯◯◯◯技術を身につける事、留学で私が困った事を今後留学する人の...
21年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
GAFAの中で、最も時価総額が高くなっていると考える会社を選び、その理由を示し論理的かつ端的に述べよ。
Googleが2030年時点で最も時価総額が高くなっていると考えます。理由は競争他社に比べ、Googleが世界中の人々の衣・食・住・交通をサポートし、日常生活の様々な領域(エンターテインメントなど)に浸透し続けているからです。 その理由は以下の通りです。 (1)衣・食・住・交通。GoogleはGoogle Mapsというユ...
就職先を選ぶ上で大切にしている軸をその理由も併せて教えて下さい。
私の就職活動の軸は二つあります。一つ目は「自己成長が早い仕事」です。若いうちに様々な新事業に取り組み、経験を積み上げることが大きな自己成長に繋がると考えます。また、若手の成果を認める環境に身を置くことで、人のモチベーションが最大限に高められ、実績を徐々に挙げることによって圧倒的な成長ができます。そこで様々な仕事を体験でき、...
周囲の人に理解されない拘りを教えてください。周囲から理解されなかった具体的なエピソードも含めて記述してください。
私は持続性よりも個々の幸福度を重んじるべきだというこだわりがある。 日本の人口問題についてディスカッションする機会があった。その中で私は「現状の日本の社会保障や環境は子供を産みたいと思える環境ではない。それでも子供を産まねば国が滅びるから若い世代は子供を産まねばという論は将来的な利益にはなるかもしれないが産みたがらない人...
21年卒|本選考
エントリーシート(ES)/本選考
GAFAの中で、10年後最も時価総額が高いと予想される企業は何か。
私は、◯◯◯◯であると考えております。時価総額を高めるためには、企業の将来的な収益等に期待してもらう必要があります。そこで、今後更なる収益を生み出すためには、未開拓市場への進出が必要不可欠です。そのため、今後の経済的な主戦場は、豊富な人口を持つ◯◯◯◯などの発展途上国になると思われます。現在においても、先進国が途上国に進出...
就職活動の軸は何か。
「IT業界において、最先端を生み出す企業様であること」 「社歴問わず挑戦する社風であること」 「個性的な社員の方が多い事」
あなたの強みを教えてください。
私の強みは諦めない粘り強さです。一度始めたことや興味を持ったことに対して、熱意を込めて追求するよう心掛けております。私はこの粘り強さをWebサイトの運営時に最も発揮いたしました。Webサイト開設当初は一日◯◯◯PVを目標としておりましたが、実際には◯PV程が多くありました。アルバイトやゼミと並立して活動していた私は非常に挫...
15年卒|本選考
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