企業説明だけではなく、コンサルに関することを学ぶ座学、アウトプットの場としてのケースワークがあり、バランスよく様々なことを学べたから。
業界・事業の情報
社風・人の魅力
各班にメンターさんがついてくださり、いつでも気軽に質問ができた。さらに、5日間を通して伴走してくださり、自分たち学生の成長についても細かにフィードバックがあり、一人一人に向き合ってくれる社風を実感した。
自己成長の機会
コンサルに関する知識がほとんどない状態で参加したものの、インターンシップを通してコンサル業界、業務についての理解が深まった。さらに論理的思考力の面でも大きく成長したと感じる。
参加者の印象
学生のレベルは総じて高く、議論の進行、アイデアだし、資料作成など各々強みを持っていたことが印象的だった。
本選考の難易度
グループディスカッションでは終了後すぐに議事録を提出するという点が他の企業に比べて特徴的であり、他にも議論の内容についての質疑応答があったりと難しい選考であったように感じる。
本選考への影響度
インターン参加者のみの早期選考があり、エントリーシートと最終面接のみで内定が出るため。

