本選考を通じた企業へのクチコミ

レガシーなシステムから最先端のAIやクラウドまで、扱う技術の幅が極めて広い。社会インフラを支える大規模なプロジェクトが多く、社会への影響力を肌で感じられる環境だ。コンサルティングとテクノロジーの両軸を持っているため、単なる開発だけでなく上流工程から課題解決に関われる点が、他社には

非常に論理的でプロフェッショナルな社員が多い。面接では鋭い質問も飛んでくるが、決して圧迫的ではなく、学生の考えを尊重しながら対話を深めようとする姿勢が印象的だった。多様性を認める文化が根付いており、年次に関係なく意見を言い合えるフラットな空気感がある。

キャリアオーナーシップという言葉通り、自分のキャリアは自分で切り拓く文化がある。社内の学習コンテンツが膨大にあり、手を挙げれば挑戦できる機会も豊富だ。スペシャリストとして技術を極めることも、コンサルタント寄りの動きをすることも可能で、入社後の選択肢の広さは魅力的だ。

リモートワークやフレックス制度が浸透しており、働く場所や時間の柔軟性は非常に高い。成果を出せば働き方は個人の裁量に任される部分が大きく、自律的に働ける人にとっては最高の環境だ。ただし、プロジェクトの状況によっては多忙になる時期もあると想定される。

日系の大手SIerと比較しても給与水準は高めだと感じる。年功序列ではなく、成果やスキルに応じた評価制度が徹底されており、若手のうちから実力次第で高い報酬を得られる可能性がある点はモチベーションに繋がる。

倍率は高く、選考プロセスも長い。特に面接では、表面的な志望動機や学生時代に力を入れたことでは通用せず、なぜそう考えたのか、なぜその行動を取ったのかという思考の深さを徹底的に問われる。論理的思考力と、それを相手にわかりやすく伝えるコミュニケーション能力の両方が高いレベルで求められる