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25年卒【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なしの志望動機と選考の感想

【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なし

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LVMHグループ（ルイ・ヴィトンモエヘネシーグループ）の【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なしに興味を持ったきっかけ

ラグジュアリーブランドの最高峰だと感じたから

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LVMHグループ（ルイ・ヴィトンモエヘネシーグループ）の【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なしの志望動機（選んだ基準・他に受けた企業）

基準：
・世界に影響力を持っている企業かどうか
・販売職以外にキャリアを積むことができるかどうか
・女性が働きやすい環境であるかどうか
・長い年数で働くことができるかどうか
他の企業：...

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選考の感想

同業他社と比較してLVMHグループ（ルイ・ヴィトンモエヘネシーグループ）の【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なしの選考で重要視されたと感じること

・人柄を重視されていたと感じる
・臨機応変に対応できる能力を試されている面接だと感じた
・変化球の質問が多かったので、頭の回転が必要になると思う
・ただ、質問に対して考え込むのではなく、即...

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他社と比べた際のLVMHグループ（ルイ・ヴィトンモエヘネシーグループ）の【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なしの魅力

・圧倒的ブランド力。世界に通用するネームバリューを持っている。
・良い意味で色々なタイプの社員の方々がいた。世界に店舗を持つブランドであることも影響していると感じた。

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LVMHグループ（ルイ・ヴィトンモエヘネシーグループ）の【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なしの選考で工夫したこと

・常に働くイメージを持ってもらえるように心がけて行動した。受け答えや話し方なども、雑にならないよう品のある対応を意識した。
・面接の時間や回数が圧倒的に少なかったので、その時間で印象づけられる...

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LVMHグループ（ルイ・ヴィトンモエヘネシーグループ）の【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なしの選考前にやっておけばよかったこと

企業分析を行うこと。自分の強みを理解し、言葉にできるようにしておくこと。

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LVMHグループ（ルイ・ヴィトンモエヘネシーグループ）の【ルイ・ヴィトン・ジャパン（LVJ）】Client Advisor※現在募集なしを受ける後輩へのメッセージ

ブランドが好きな人ばかりではないので、自分らしさをしっかり出せることができれば大丈夫だと思います。

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