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アビームコンサルティング
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アビームコンサルティング
4.0

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アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。
戦略を描くだけでなく、業務改革、IT導入など、ゴールの実現まで責任を持ってやり遂げることや、欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、現地の価値観(文化や慣習)を重視したコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で企業変革を実現しています。

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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】インターンにおいて、デジタル商品の企画から発売までのプロジェクトマネージャーを務め、プロジェクトを成功させた経験である。当プロジェク...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験(300~500) *大学時代、課題と具体的なプロセスを併せて 】大学2年生から始めたBARのアルバイトで売上を以前の3倍近く上げるのに貢献したことだ。入社した当初は店が集客に課題を抱えており、赤字で時給も下がり気味だった。その後店長との信頼関係を築いた上で店の売り上げを上...
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内定

25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【ビジネスコンサルタントで実現したいこと、その場として、志望した理由】自らの知見やスキルを活かし、クライアントが解くことのできない幅広い問題の解決に貢献していきたい。私は、◯◯で、クライアントが抱える問題解決に取り組んだことがある。自分が身に付けた知識やスキルを駆使して、受講生さんの問題を解決できた、受講生さんの力になれた...
19人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください 500文字以下】私の成果を残した最も大きな経験は、◯◯部で例年◯◯人程いる体力的理由で退部する新入生を0人にしたことです。当部活動では夏/秋/春合宿がありますが、複数の新入生が、最初に経験する夏合宿後に体力的理由で退部していました。これにより翌年度以降の部活動...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】◯◯チームの監督として練習の質の向上に努め、チームを4年ぶりの勝利に導いた。これは過去に経験がなく難易度の高い課題に挑戦することに面白...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください(300〜500)】コロナ禍において◯◯のチーム強化のために行動し、◯◯したことだ。新型コロナウイルスの影響で部活動が停止したことにより、部員同士の関係が希薄になることに加え、部員の士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。1点目は、部員同士の関係が...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【これまでに成果を残した経験】大学入学後、私は◯◯試験の勉強に取り組んだ。所属する◯◯学科は、経営戦略、マーケティング、会計ファイナンスを学ぶことができる。大学の講義のみで全てを深く学ぶことは難しいため、経営戦略とマーケティングは大学の講義で、会計ファイナンスは独学で勉強する道を選んだ。そこで、会計ファイナンスを調べていく...
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25年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300字~500字)※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】大学で未経験から◯◯会◯◯部に入部した。入部した当初は経験者層とは雲泥の差であった。絶対的な練習量を増やすべく、...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください(300文字以上500文字以下)】私は◯◯部で、体力的理由による退部者を0人にする取り組みを行いました。例年、新入生にとって初めての合宿である夏合宿以降に退部する新入生が◯◯人程度おり、部員が欠けることで次世代の部活動運営がタイトになることが課題でした。そこで私...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【・あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください(300〜500)】◯◯のために行動し、◯◯したことだ。新型コロナウイルスの影響で部活動が停止したことにより、部員同士の関係が希薄になることに加え、部員の士気の低下が見られた。そこで私は以下の2点に注力した。 1点目は、部員同士の関係が疎遠となることを防ぐた...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】SPI 言語・非言語・構造把握 【対策方法】対策していない
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。(300-500字)】学生時代に、◯◯する研究に注力したことだ。学部2年と3年のときに◯◯の講義を受けていたものの、授業内容と実験内容は別物であった。また、私が所属する研究室では似た研究事例がなく、先輩の研究データなどを参考にすることもできなかった。そのため、...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】あらかじめチームが編成されており、そのチームで1日を過ごすことになる。1チームは4人で、個人ワークが3回、グループワークが一回ある。大量の資料を読み、課題解決の手法を学ぶ。資料の量に対して時間が短く、難しい。 【ワークの具体的な手順】講義があった後にワークをすることを3回行...
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25年卒 アビームコンサルティング会社説明会(リクナビ開催) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】社員さんの自己紹介 コンサルティングとは 企業説明 育成について インターンシップ説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングの企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】総合コンサル。多様な経営課題と社会課題の解決に貢献する企業。働きがいのある企業。グローバ...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造的把握力、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のテストセンターと同様 【対策方法】青本で構造的把握力の問題を解いて、解法パターンを覚えた。
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

明治大学 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。※何を課題と捉え、それに対してどう行動したか具体的なプロセスも併せて記入してください。入学試験を除く、大学入学以降の経験。(300〜500文字)】成果を残した最も大きな経験は、予備校でのアルバイトだ。所属する校舎で生徒指導が上手くいっておらず、生徒の合格のため...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

明治大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】問題解決スキルに関する講義を受け、演習を行い、フィードバックをもらい内省する。 これを「問題特定」「原因究明」「解決策策定」の三段階に分けて、繰り返し行った。これらのうち「原因究明」のステップのみグループワークで、他の演習は個人で取り組んだ。 【ワークの具体的な手順】学生...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】能力検査・構造的把握力検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的な難易度だと思うが、非常に時間がタイト。アビームが通過が自分の点数の指標になる。使い回しができることを考えると、勉強しておくと良いと思った。 【対策方法】特になし 強いていうなら参考書
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】私はアルバイト先の塾でアドバイザー業務を行うなかで、受験生の方々に寄り添った提案をすることに大きなやりがいを感じていました。生徒たちが志望校に合格し、喜びに満ちた表情を見ることができると、自分の努力が実を結んだという実感が湧きます。 この経験を...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、コンサルタントとして課題解決なステップを講義形式で1から丁寧に教えてくださる。次に、それを踏まえて個人ワークで実践を行う。架空の企業に関する情報やヒアリング内容をまとめた資料を読み込み、課題の特定から解決策の提案を行った。ワーク後にメンターの方からのFBがあったのと、...
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25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたがこれまでに成果を残した最も大きな経験を教えてください。300-500】高校時代の部活動での経験だ。入学と同時に始めた未経験の◯◯にてチームで力を合わせ取り組んだ結果、高校二年時に学校を代表し出場し◯◯を受賞を果たした。当時所属していた◯◯は先輩が後輩に楽器を教えるようなシステムが無く練習日も固定では無かった為、◯...
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

横浜国立大学大学院 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大手メーカーの工場の生産性を向上させる施策を考える。 全国数カ所ある工場のうち、どの工場に対してどのような施策を打つのか、ということをグループで話し合いながら、最終的にグループを見ている社員にプレゼンする。 【ワークの具体的な手順】最初に課題解決のための道筋に関するオリエ...
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25年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【試験科目】計数、言語、構造把握 【対策方法】SPIの対策本を2周する。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSP3Iだ!
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

横浜国立大学大学院 | 理系
【あなたがこれまでに成果を残したもっとも大きな経験を教えてください。】予備校のアルバイトで生徒の学習量向上に努め、同エリア◯校舎中で教務数値を1位まで引き上げたことである。私の所属する校舎では高校2年生以下の学習量が少ないという課題があった。その原因として、生徒に努力するきっかけを与えられていないこと、解決策を自校舎の中だ...
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インターン選考通過

25年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【アビームのSummer Internshipに応募した理由を教えてください。】"私はアルバイト先の塾でアドバイザー業務を行うなかで、受験生の方々に寄り添った提案をすることに大きなやりがいを感じていました。生徒たちが志望校に合格し、喜びに満ちた表情を見ることができると、自分の努力が実を結んだという実感が湧きます。 こ...
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企業情報

企業名

アビームコンサルティング株式会社

ホームページURL

https://www.abeam.com/jp/ja

代表者

代表取締役社長 山田 貴博

資本金

62億円

事業内容

マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)アウトソーシング

所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

設立日

1981年(昭和56年)4月1日

従業員数

8,816名 (2025年4月1日現在 連結)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
戦略コンサルタント 公共経営コンサルタント ビジネスコンサルタント テクノロジーコンサルタント AIコンサルタント プランニング & オペレーション 戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合 コンサルタント職 ※各職種へ統合
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日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

アビームは、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。

クライアントのリアルパートナーとして

創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

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