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アビームコンサルティング
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アビームコンサルティング
4.0

お気に入り (44740人)

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。
戦略を描くだけでなく、業務改革、IT導入など、ゴールの実現まで責任を持ってやり遂げることや、欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、現地の価値観(文化や慣習)を重視したコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で企業変革を実現しています。

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1936件 のES・体験談
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(400)】卒業研究で研究室が長年研究してきた脳計測手法の実用性を示したことです。特に、応用先での需要を把握し、評価軸を決定することに尽力しました。機械系出身だったため、主な応用先となる神経科学分野に関する知識が乏しく、最初は課題を抽出することに苦労し...
8人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 ワンキャリ就職EXPO / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】合同説明会の一部。4つのトークテーマについて回答、深堀しながら説明会が進んでいった。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングファームのため業界全体として堅いイメージがあった。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いといった印象は変わらないが、人材育成やコミュニケー...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内)】私は倉庫で商品を発送するアルバイトにおいて、チームで業務効率改善を達成した。倉庫内では業務ごとにグループに分かれる。私たちのグループは5人だったが、商品の発送が常に締め切り...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 説明会 / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】会社説明会、社員の方との座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系コンサルティングファームはあまり見ていなかったので、どのような企業か想像がつきにくかったです。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日系ファームとしてグローバルでも活躍している企業 【このイベントを通しての感...
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24年卒 ワンキャリア就職エキスポ / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】20XX年を見据えて注力する取り組み 今だからいえるあのときのしくじり 自社で活躍できるひと・そうでない人の条件 会社に感謝していること・提言したいこと 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】目の前の問題の解決だけでな...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯のアルバイトで事務作業の効率化に力を入れた。◯◯では、事務社員不在時間帯の電話対応などを業務とした。アルバイトのミスで事務作業が滞っていたため、アルバイトの意識改革の必要性を感じた。ミスの根本原因は社員・アルバイト間のコミュニケーションの不足にあ...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(200字以上400文字以下)】学園祭の実行委員として活動し、◯◯団体の統括を行った。2年間通常開催を行うことができなかったため、学生の中で学園祭の存在が薄れていることが課題だった。そこで◯◯◯◯やポスター掲示を行い、学園祭の存在をアピールすることを提...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明、質疑応答、座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅どころのコンサルティング企業 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業に対しての知見を持っている。 【このイベントを通しての感想】説明会参加前は、競合他社と比べたこの企業ならではの強みなどがあまり分からなか...
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】予備校のスタッフリーダーとして◯◯を達成したことである。一人でも多くの生徒を第一志望校に合格させるという使命の下、昨年までの校舎の課題として、生徒の多くが理想の学習計画から約◯ヶ月間遅れていたことがあった。私は◯◯に起因する、◯◯や◯◯が問題であると...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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25年卒 オンライン説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】グローバルをテーマに、アビームの特徴、環境を学ぶことができました。最後には、インターンシップの情報もあり、興味が湧くないようでした。居心地のいい環境であることが感じられました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】企業の情報は何も持ち合わせていませんでした。 【説明会後の企業・業務・社員に...
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24年卒 【アビームで、未来を動かせ。】ビジネスコンサルタントコースの魅力に迫る / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】2部構成になっていた。第1部はYouTubeライブで企業説明+ビジネスコンサルタントコースの業務内容や魅力説明があり、第2部はZoomに移動し約30分×2回のブレイクアウトセッション形式で社員さんとの質疑応答があった。社員さんは各セクターから1名ずつ登壇しており、合わせて4名であった。4つあるルーム...
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24年卒 ワンキャリアYouTubeLIVE 会社説明会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】企業説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社という点から、ロジック重視の会社のイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】チームでの仕事が多く、実力主義という固い雰囲気ではなく柔らかい雰囲気。 【このイベントを通しての感想】コンサルティングファームの中で...
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24年卒 説明会 / 説明会

慶應義塾大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社概要→ビジネスコンサルタントコース概要→パネルディスカッション→座談会 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】日系大手のコンサルティングファーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】変化なし 【このイベントを通しての感想】全体説明の後、興味のあるセクターの社員に質問をすることが...
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24年卒 WEB説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】業務内容や、求められるスキル、知識、入社後の研修制度など、学生の疑問に答えるような内容でした。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目な人が多いイメージ。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい社員の方が多い雰囲気を感じました。 【このイベントを通しての感想】学生からのQ...
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24年卒 ワンキャリアライブ / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】事業内容について 他ファームよりも強いところ 海外経験について インターンや選考についてのお知らせ マイページの登録について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】厳かなイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい方が多く、非常に明るい和やかなイメージ 【このイベン...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】他の業界も見たいと考えたから 【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、開始 【質問内容】・コンサルの志望動機 ・アビームの志望動機 ・戦略の志望動機 ・入った後にどのような仕事をしたいのか ・それはなぜアビームならできるのか ・理系に進まなかった理由 ・どういった人と言...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室したのち、面接が始まる。 【質問内容】【人物面接】 ・学生時代に頑張ったこと ・その中でなぜそのような行動を取ったのか ・今考えたらどういう行動を取るか ・なぜ理系職種に進まなかったのか ・強み弱み 【ケ...
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】軽くアイスブレイクを行った後に、資料が配られる。各自で考えたあと、GDを行い発表まで行う 【GDのテーマ・お題】あるファストフード業界の売り上げ向上 【GDの手順】初めに資料が配布され個々人で考える時間が与えられる。 そして、考えた内容を共有しながら基本的にはいつものGDと同じ流れに沿っ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 録画ケース面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインなのでなし 【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトで1時間程度のケースワークを行う 【質問内容】シチュエーションが決められたケース面接 ・ある都市のフードロスをなくすには? ・ある都市のスケボーパークを作るために必要なことは? それぞれの問いについて、動...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握、性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度でした 【対策方法】特に対策していません
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください】大学◯◯部において主将の立場から部の社会的認知を高めた事だ。所属していたチームは◯◯で準優勝し、加えて◯◯が完備されており実力、設備共に充実していたが社会的な存在感が薄く、私は潜在能力との乖離に悔しさを感じていた。入部率では無く認知や話題性に課題がある...
51人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【GDのテーマ・お題】詳細は言えません。 【GDの手順】あるお題が発表され、その解決案を一人一人考える。(25分程度)その過程をロジックツリーにまとめ、提出する。休憩後に各自発表し、質疑応答がある。(8分で説明し、2分間の質問時間がある) 質問内容がツリーの段階...
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】外資系コンサルティングファームの方が魅力的だったため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 プリンシパル面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】通常の面接と同じく、自己紹介・エントリーシートに記載した内容・挫折経験・研究内容・英語力・内定後の志望分野に関して一通り質問をされた。 その後は逆質問があった。 業務内容に関する質問(内容...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

アビームコンサルティング株式会社

ホームページURL

https://www.abeam.com/jp/ja

代表者

代表取締役社長 山田 貴博

資本金

62億円

事業内容

マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)アウトソーシング

所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

設立日

1981年(昭和56年)4月1日

従業員数

8,816名 (2025年4月1日現在 連結)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
戦略コンサルタント 公共経営コンサルタント ビジネスコンサルタント テクノロジーコンサルタント AIコンサルタント プランニング & オペレーション 戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合 コンサルタント職 ※各職種へ統合
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企業の魅力
日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

アビームは、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。

クライアントのリアルパートナーとして

創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

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