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アビームコンサルティング
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アビームコンサルティング
4.0

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アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。
戦略を描くだけでなく、業務改革、IT導入など、ゴールの実現まで責任を持ってやり遂げることや、欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、現地の価値観(文化や慣習)を重視したコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で企業変革を実現しています。

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1936件 のES・体験談
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内定

24年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【経緯】マネージャー面接後に連絡があった。 【会場到着から選考終了までの流れ】電話がかかってくる 【質問内容】アビームコンサルティングに関する全般的な質問を行うことができる。この場で確定ではないが、配属後にしたいことやキャリア像を聞かれたため参考にされているように思う。また、現状の就活状況に関しても質問をされた。 【雰囲気...
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内定

24年卒 マネージャー面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLから入室 【質問内容】エントリーシートに記載したサークルでの出来事に関する深堀や研究内容、コンサルタント志望動機、アビームを選択した理由など一般的な質問が30分前後あった。 遺りの30分は逆質問がメインであり、マ...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語 非言語 構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】他社選考
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯委員会にて財政危機を脱出した経験が挙げられる。当時収入の大半を占める大学からの援助金が大幅減少し、委員会存続並びに◯◯開催が危ぶまれた。そこで財政を改善すべく渉外部を新設し、渉外部長としてWeb・SNSでの広告協賛や海外企業との契約、企業タイアッ...
47人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】※まだ承諾も辞退もしていません。 【内定後の課題の有無】現時点ではなし。 【内定後の拘束】現時点ではなし。 【内定後の研修など】現時点ではなし。 内々定の通知後、オンラインでのオリエンテーションを1対1で開催してくださるなど、企業に対する疑問点や不安を解消できる場が用意されています。 【採用人数・...
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内定

24年卒 人事面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】プリンシパルインタビュー終了後、事前に案内されたURLから参加。 終了後は退出。 【質問内容】<面接官から> ・ここまで選考を受けてきて、弊社の人にどんな印象ですか? ・プランニング・オペレーション職としてやりたいことは何ですか? ...
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内定

24年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ダイレクター 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に案内されたURLから参加。 終了後は退出し、人事面談のURLに移動する。 【質問内容】<面接官から> ・学生時代の経験について語ってください。 →・いま振り返って良かった点、反省している点は? ・学業で取り組んでいる...
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内定

24年卒 人事面談 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】マネージャーインタビュー合格の通知後、電話がかかってくる。 簡単な質問とプリンシパルインタビューの日程調整があり、終了。 【質問内容】<面接官から> ・志望動機を教えてください。 →・就活の軸はどういったものですか?   ・コンサ...
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内定

24年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたURLに接続後、面接開始。 終了後は退室。 【質問内容】<面接官から> ・就職活動はどのような状況ですか? ・志望理由を教えてください。 →・なぜアビームを志望していますか?   ・なぜコンサルタント職ではなく...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 ケース面接 / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接を始める前に、回答用の紙とペンを用意する。 準備ができたら、録画面接用のシステムに接続し、案内に沿って時間内に回答する。 【質問内容】・ケース面接 「◯◯◯◯を増やす施策の立案」(制限時間20分) →・複数出した施策の中で、な...
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】・言語 ・非言語 ・構造把握 ・性格検査 【各科目の問題数と制限時間】・言語: 12分 ・非言語: 20分 ・構造把握: 20分 ・性格検査: 33分 【対策方法】同じ形式のテストを繰り返し受けて、慣れるようにしました。
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

慶應義塾大学 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内)】学生団体の代表として、ここ数年間で落ち込み気味だった収入の改善に取り組み、収入の回復を実現したことです。利益回復という目標達成のため、アプローチの異なる2つの取り組みを主導しま...
27人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京大学 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(200文字以上400文字以内)】◯◯でのインターンにおいて、◯◯のリカーリング事業策定に用いるフレームワークを作成し最終報告書に採択された。 学生の間に学問だけでなく実務を通じた経営課題解決のハードルの高さを体感することが必要と考え、休学を活用しイ...
38人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。】◯◯◯◯のアルバイトにおいて、2か月に一度行われる会議の参加率を改善した経験だ。◯◯では、◯◯か月に◯◯の参加率が◯◯%で、全社目標の◯◯%に届いていなかった。◯◯は、◯◯も多く仕方がないと甘受していたが、私は◯◯には◯◯間の結束が不可欠だと考え、会...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内) 】大学の選抜プログラム内において、地方自治体が今後どのように活性化すればよいかというお題の元、現在まで1年ほど研究を行っている。まずは現状を見るべきだという考えのもと、実際に何...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望殿高い企業から内定をいただいたため。 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLからアクセスして面接開始。 【質問内容】学生時代に力を入れて取組んだこととその深掘りが20 min行なわれ、簡単に10 min程度で志望動機を確認した後に、15 minほど逆質問の時間が取られた。深掘りは厳しく...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】マネージャー 【会場到着から選考終了までの流れ】マイページ上のURLから入室し選考開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深掘り 自分の研究内容 なぜコンサルなのか なぜアビームなのか なぜデジタルコンサルタントなのか 人と協力して目標を達成したことはあるか...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】送られてくるURLからアクセスする。 【GDのテーマ・お題】◯◯の売り上げ向上施策考案 【GDの手順】簡単にロジックツリーに関する説明があった後、学生それぞれに個別のテーマが与えられる。20 minの思考時間・紙への記入時間が設けられた後、5 minほど休憩してから1人1人発表を行なう。発...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 理系
【試験科目】計数、言語、性格、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】特にしていない
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内定

24年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内)】所属する社交ダンスサークルの運営に力を入れて取り組んだ点である。主催するダンスパーティーの来場者数が、ピーク時の150人から80人程度まで減少していたことが問題だった。私は来...
31人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内)】大学◯◯年間所属した◯◯◯◯で、公演の舞台監督を務めたことだ。舞台監督は、演出家の意向を汲んでイメージを具現化するメンバーの調整、指揮、進行管理を行うまとめ役である。学生が書い...
18人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(全角200文字以上400文字以内)】大学◯年の夏5か月間、◯◯主催のデザインコンペに友人を誘い2人で参加し、モバイルアプリ作品を作り上げたことだ。きっかけは、「人生で、社会問題や生活の豊かさに貢献するアプリを作り...
12人の方が「参考になった」と言っています。
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24年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内)】所属サークルのイベント開催のために企業から協賛金◯◯万円を集めたことである。例年の協賛金約◯◯万円から、一社あたりの協賛金額(以下協賛単価)を上げることで、約◯◯%増と大きく金額を増やして協賛金◯◯万円を達成するこ...
10人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

24年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【承諾/辞退理由の詳細】社員の方々の温かさに魅力を感じたため。またSIerにも関心があった自身にとってSIとコンサルの中間的な業務内容に魅力を感じたため。 【内定後の課題の有無】わからない 【内定後の拘束】無し 【内定後の研修など】わからない 【採用人数・倍率】わからない 【内定者の採用大学・学歴】わからない 【自分以外の...
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企業情報

企業名

アビームコンサルティング株式会社

ホームページURL

https://www.abeam.com/jp/ja

代表者

代表取締役社長 山田 貴博

資本金

62億円

事業内容

マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)アウトソーシング

所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

設立日

1981年(昭和56年)4月1日

従業員数

8,816名 (2025年4月1日現在 連結)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
戦略コンサルタント 公共経営コンサルタント ビジネスコンサルタント テクノロジーコンサルタント AIコンサルタント プランニング & オペレーション 戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合 コンサルタント職 ※各職種へ統合
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日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

アビームは、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。

クライアントのリアルパートナーとして

創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

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