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アビームコンサルティング
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アビームコンサルティング
4.0

お気に入り (44764人)

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。
戦略を描くだけでなく、業務改革、IT導入など、ゴールの実現まで責任を持ってやり遂げることや、欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、現地の価値観(文化や慣習)を重視したコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で企業変革を実現しています。

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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(400文字以内)】大手◯◯店で意欲の低い従業員も巻き込み、店舗の増益のために◯◯発行数を増やした。常に当事者意識を持ち妥協しない責任感から、アルバイトだが店舗に貢献したかった。特典により購買意欲を刺激して来店頻度を上げ、顧客を囲い込むのが最も実効性の...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体ルームでコンサルタントの思考法に関する講義ビデオを観る時間が長かったです。そこでのインプットを元に次に演習で実際にアウトプットをするという流れでした。与えられる課題内容な難しかったため、かなり大変でした。 【ワークの具体的な手順】講義→演習→講義→演習→フィードバック ...
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23年卒 筆記試験 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】青い本2周
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【試験科目】デザイン思考テスト 【対策方法】なし
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インターン選考通過

23年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。※入学試験を除く、大学入学以降の経験。】週5日の練習で新入生の離脱者が多かった◯◯部で、2年次に離脱者ゼロに貢献したことです。新入生が8割の◯◯チームに属した私は、新入生への精神的サポートの薄さが課題と考え、同チームだからこそ新入生を支えられると思い、...
6人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前は個人で課題解決ワークをしてグループ内発表、午後はグループで課題解決ワークをした。その後、社員さんに質問会。お昼も社員さんが画面越しに一緒に雑談をしながら食べてくれて打ち解けることができた。グループは5人くらいだった。 【ワークの具体的な手順】個人で課題解決ワークをして...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

東京工業大学大学院 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した夫も大きな経験を教えてください。】プログラミングを勉強する学生ゼミを研究室内で開き、後輩のプログラミング学習をサポートしたことである。学生ゼミを開く際のハードルは、初めてプログラミングを学習する後輩に教えること、また、研究室の歴史が浅く学生ゼミの文化が根付いて無かったことである。研究...
20人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(400文字以内)】私が成果を残した経験はSNSを用いた集客である。私が働いていた◯◯には、立地が原因で若者の来店数が少ないという課題があった。金銭的に余裕がなく、失敗を避けたい気持ちが強い若者への知名度向上に...
15人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【対策方法】市販のテキストやSPIを課す企業を練習として受けた。
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】各チームに分かれて、資料に基づいたビジネスケース的なものを行う。チームに分かれると言っても、グループワークをするわけではなく、各個人で作業を行い、発表とフィードバックがチーム内で行われるだけです。発表とフィードバックは二回ほど行われる。 【ワークの具体的な手順】最初に、フレ...
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23年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。 ※入学試験を除く、大学入学以降の経験。(200~400字)】塾のアルバイトでの月例会議の出席率100%を達成したことだ。私の塾では、月に一度会議が行われるのだが、単なる情報伝達の場になっていたこともあり、出席率があまり良くなかった。そこで、会議の中で...
36人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 大学OB企業説明会 / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】大学OBの社員が企業や業務説明、質疑応答の時間あり 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】競い合う環境 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】社員同士の仲が良く想像以上に温和 【このイベントを通しての感想】コンサルティング会社でも日系と外資系では大きく色が異なる。実際に説明会やインタ...
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22年卒 会社説明会(マイナビ) / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明→インターンシップ情報説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングをする会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティングをする会社で、バリバリ働く人が多いイメージ 【このイベントを通しての感想】想像以上にバリバリ働く印象を受け、個人的に求めている働...
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23年卒 Job Discovery Online(外資就活ドットコム) / 説明会

大学非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】アビームの企業紹介とインターンの宣伝、パネルディスカッション、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】普通のコンサルティングファーム 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーにも強いコンサルティングファーム、グローバル展開に力を入れている 【このイベントを通しての感...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。(200文字以上400文字以内)】私が自分で考えて行動し、最も大きな結果を残したことは、個別指導塾での講師アルバイトにおいて、校舎の実績向上に大きく貢献したことです。私が勤務している学習塾では、生徒の進捗管理や学習指導のような重要な仕事が、各講師の裁量...
72人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内) 】◯◯サークルのマネージャーとして練習環境を改善しリーグ2位獲得に貢献した事だ。当時、リーグ優勝という目標に対し◯チーム中◯位と実力不足だった。私はこの原因を...
16人の方が「参考になった」と言っています。
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23年卒 ONE CAREER SUPER LIVE / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】企業説明とともに実際に働いておられる方の職場の空気感などについて話されました。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサル会社の大手 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】様々な分野において活躍されている 【このイベントを通しての感想】コンサルという仕事とアビームに対する理解が深...
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23年卒 ONE CAREER SUPER LIVE / 説明会

東京工業大学大学院 | 理系
【説明会の具体的な内容】社員さんによる簡潔な企業説明と職場における雰囲気等の説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】コンサルティング会社の一つ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】さまざまな分野に影響力があるということがわかった。 【このイベントを通しての感想】企業における働き方への理解が深まった。
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23年卒 ONE CAREER SUPER LIVE - May 2021 - / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】5分間の企業説明、他社とのクロストーク、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、実力主義 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優秀、裁量権が大きい 【このイベントを通しての感想】日系コンサルということで、外資系ほどの実力主義さを求められないように感じた。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。 ※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】所属する◯◯◯サークルが開催する全9回の学園祭ライブにのべ2700人の集客を実現したことです。私はスタッフの責任者として、広報の強化、お客様勧誘の強化、ライブ途中退...
70人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 理系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。(全角200文字以上400文字以内) 】私は教育実習でクラスの学問に対する意識向上に取り組み、成績を伸ばすことに成功した。実習先の◯◯では毎日の小テストで成績優秀者が掲示されるが、担当した◯人クラスはいつも優秀者が◯◯人で、それを改善する気がな...
21人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 ONE CARRER LIVE / 説明会

大学非公開 | 文理非公開
【説明会の具体的な内容】コンサル会社の働き方、アビームの強みについて 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】これまで知らなかったため無し 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】日本のコンサルティングファームのリーディングカンパニー。世界進出を目指している。社員の方は温厚。 【このイベントを通しての感想】この...
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【志望理由】私は、社会の発展、改善を手助けするような、社会に大きく貢献するなどの達成感や責任感がより大きな職種に就きたいと考えています。そして、コンサルティングは主に企業を対象とし、課題の解決や成長の手助けを行い、社会に大きく貢献でき、魅力的だと考えました。そして、御社は、机上の空論でない実現可能なソリューションを提示する...
9人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、成果を残した最も大きな経験を教えてください。(200-400)】◯◯での長期インターンで、子供向け知育教室を企画・実行したことです。内容を作って終わりではなく、運営しながら状況に応じて改善を加える姿勢を持って取り組みました。収益性とブランドを鑑み、参加費1回◯◯円と高めの依頼でした。参加費に見合...
42人の方が「参考になった」と言っています。
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22年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験を教えてください。(400字)】私の強みは課題解決能力と修正力にあり、それを活かして行動した経験は大学編入試験です。私は分析と戦略立案を疎かにした結果、大学受験に失敗しました。その失敗を反省し、これらを意識して編入試験に挑みました。試験勉強ではまず自己・環境分析に基づい...
13人の方が「参考になった」と言っています。
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企業情報

企業名

アビームコンサルティング株式会社

ホームページURL

https://www.abeam.com/jp/ja

代表者

代表取締役社長 山田 貴博

資本金

62億円

事業内容

マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)アウトソーシング

所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

設立日

1981年(昭和56年)4月1日

従業員数

8,816名 (2025年4月1日現在 連結)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
戦略コンサルタント 公共経営コンサルタント ビジネスコンサルタント テクノロジーコンサルタント AIコンサルタント プランニング & オペレーション 戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合 コンサルタント職 ※各職種へ統合
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日本発、アジア発、グローバルコンサルティングファーム

アビームは、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。

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創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

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