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アビームコンサルティング
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アビームコンサルティング
4.0

お気に入り (44770人)

アビームコンサルティングは日本に本社を置く、日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファームです。経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有しています。商社、金融、製造・流通、エネルギー、情報通信、公共など幅広い業界のリーディングカンパニーに対してグローバル展開支援を強みとしてコンサルティングサービスを提供しています。
戦略を描くだけでなく、業務改革、IT導入など、ゴールの実現まで責任を持ってやり遂げることや、欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめるのではなく、現地の価値観(文化や慣習)を重視したコンサルティングスタイルをとることが特徴です。日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組んで、プロジェクトをリードしながら、グローバルな舞台で企業変革を実現しています。

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1938件 のES・体験談
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内定

19年卒 最終面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパル。非常に優しかった。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後個室に案内される。その後面接が始まり、最後に逆質問 【質問内容】・研究内容 ・コンサルタントになりたい理由 ・なぜアビームか 最終面接はほぼ面接官のお話で終わった。ところどころ面接をしなければいけな...
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内定

19年卒 一次面接 / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】35歳ぐらいの若手社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、個室に案内され、アイスブレイク。その後面接を行い、さいごに逆質問 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容 ・学生時代頑張ったこと ・興味のあるセクター 希望した部門がデジタル系出会ったため、特に研究内容に...
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内定

19年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、決められた席に案内される。5人グループになり、初めはロジックツリーについての講義を受ける。その後、20分でケース問題を解き、一人ずつ発表し、質疑応答の流れを人数分繰り返す。 【GDのテーマ・お題】東海道新幹線の利用者数をあげるには 【GDの手順】初めに全体でロジックつりーん関す...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

19年卒 WEBテスト / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【試験科目】言語、非言語、構造把握 【各科目の問題数と制限時間】SPIに順ずる 【対策方法】SPI対策本を1冊やった 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンターだ/SPIノートの会
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内定

19年卒 エントリーシート / 本選考

名古屋大学大学院 | 理系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。】アルバイト先でのお客様満足度を向上させた経験があります。◯◯でマネジメントとして働いていた時、月間のお客様アンケートで、主要ドリンクの満足度が減少していました。原因は、忙しさゆえにドリンクを作る...
14人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】私が自分で考え行動し、結果を残した経験は、所属するサークルのOB会幹事として◯◯人規模のOB会を成功させたことです。 OB会を計画していく過程で、OBの方から「会が厳か...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】大学の卒業研究です。未経験のプログラミングの習得と対象とするプラズマの理解から始め、話題性のあるテーマを設定し、教授や共同研究先のアドバイスをもとに次にすべき...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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インターン選考通過

19年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください】◯◯の交流会のイベントの責任者をしたことだ。私はこのイベントで「◯◯がイベントを通じて、今までの経験を自分の糧とし一皮むける」という願いを込めて「脱皮」というVISIONを掲げた。最初はチーム員があまり理解を示してくれなかったが、自分...
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19年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前はコンサルの業務や業界についての説明、アビームコンサルティングの立ち位置や事業内容等を学んだ。 午後は実際にコンサルティングの課題解決ワークを行った。座学を行い、その内容をワークで実践する。グループワークも多少あるが、基本的には個人ワークだった。あと最後に座談会を行っ...
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】SPI形式 ・言語 ・計数 ・性格 【各科目の問題数と制限時間】・言語   40問程度 25分とか ・計数   25問程度 25分くらい ・性格検査       20分くらい 【対策方法】コンサルではあるがそこまでの高得点は求められない。それでもアビームに受かったテスト結果を使いまわしても、落ちたこと...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

早稲田大学大学院 | 文系
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。 (全角200文字以上400文字以内) 】私が成果を残した最も大きな経験は、学内で活動する様々なサークルの新歓の情報を掲載した全◯号に渡る◯◯の制作チームを◯◯として主に登録情報の確認などのサークル対応と...
4人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンター 【対策方法】参考書をやっておくべきだが、自分はやらなかった
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インターン選考通過

18年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【あなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】私が結果を残した最も大きな経験は所属する◯◯部の競技力を向上させたことです。私は学生時代◯◯部に所属し、選手と並行で競技以外のマネジメントを担当する主務という立場でした...
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18年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルの業務全体についての説明に始まり、業界の概要、その中でのアビームでの立ち位置について座学で学んだ。お昼を挟んで午後はある企業の課題への解決策を個人→グループの順で話し合い、社員にプレゼンした。 【ワークの具体的な手順】座学、グループワーク 【インターンの感想・注意し...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】私の発案により、模試作成の仕事において作成期間を約二十%削減させた。またこの案は他の部署でも採用された。 私は◯◯科で、塾の教材や模試作成の仕事をしている。...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【採用人数・倍率】100人くらい 【内定者の採用大学・学歴】旧帝大、マーチ、関関同立など 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】様々だった
1人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 プリンシパルインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】プリンシパルなだけあって、オーラがあります 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに案内され、面接官を待つ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、興味のある分野や業界について聞かれました。前半は通常の面接でしたが、後半は、これからのコンサルティング業界の仕事やコンサル...
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内定

18年卒 マネージャーインタビュー / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】福山雅治みたいなイケメンの超仕事できそうな人 【会場到着から選考終了までの流れ】ミーティングルームに案内され、面接官を待つ 【質問内容】学生時代頑張ったこと、特に大変だったこと、それをどうやって乗り越えたか、などの質問をされ、あとはそれを深掘りされる感じでした。もし〜と考えるひ...
7人の方が「参考になった」と言っています。
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内定

18年卒 一次選考会 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【内容】会社説明の後、個人ワーク→社員へのプレゼンという流れの先行がありました。 【注意した点・感想】時間が非常にタイトだったので、時間内に結論に持っていけるようにきをつけました。プレゼンは、要点だけを的確に話し、冗長にならないように気をつけました。フィードバックに対しては、柔軟に意見を取り入れてすぐに修正できる部分は修正...
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内定

18年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】英語、言語、非言語、適性検査 【対策方法】特になし
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内定

18年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは◯◯の研究をしています。小説や歌詞、2ch、amazonレビュー、ニュース記事など、出版物やインターネット上に散らばったあらゆる種類のテキスト分析から◯◯を読み解く研究をしています。 【自己PR】高校時代は◯◯部の部長。大学1年生の夏には◯◯でアルバイト。それか ら、世代も...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

大学非公開 | 文系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。(全角200文字以上400文字以内)】大学入学当時から働いている予備校で、「◯◯教育」の推進に貢献しました。本予備校は、小規模な予備校であり、その強みを生かして生徒一人ひとりをしっかりと見守る◯◯...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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18年卒 エントリーシート(ES) / 本選考

大学非公開 | 文系
【あなたが一番苦労した経験と、それをどう乗り越えたかを教えてください。(400字以内)】私は、◯◯(英語で議論するサークル)で新入生退会率の改善に際して苦労を経験した。毎年半数程の新入生が退会していた状況を解決すべく私は◯◯の代表に就任した。参加が自由なサークルだったため、部員を惹きつけるためには彼らのニーズに常に応え続け...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 エントリーシート(ES) / インターンシップ選考

一橋大学 | 文系
【大学時代にあなたが自分で考え行動し、結果(成果)を残した最も大きな経験を教えてください。※大学入学以降の経験。入学試験は除く。】大学時代に私が自分で考え行動し、結果を残した最も大きな経験は、体育会を退部したことです。大学に入学しすぐに体育会◯◯部に入部した自分は、中高時代に◯◯をやっていた経験を活かして活躍していました。...
3人の方が「参考になった」と言っています。
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19年卒 WEBテスト / インターンシップ選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語非言語 【各科目の問題数と制限時間】合わせて60分 【対策方法】書籍 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会「これが本当のSPI3だ!(2019年度版)」
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企業情報

企業名

アビームコンサルティング株式会社

ホームページURL

https://www.abeam.com/jp/ja

代表者

代表取締役社長 山田 貴博

資本金

62億円

事業内容

マネジメントコンサルティング(経営診断・戦略立案・M&A・アライアンス)ビジネスプロセス コンサルティング(業務改革・組織改革・アウトソーシング)ITコンサルティング(IT 戦略・企画立案・システム開発・パッケージ導入・保守)アウトソーシング

所在地

東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 八重洲セントラルタワー

設立日

1981年(昭和56年)4月1日

従業員数

8,816名 (2025年4月1日現在 連結)

受賞歴 2023年受賞 2022年受賞 2021年受賞 2020年受賞 2019年受賞
職種別の選考対策
戦略コンサルタント 公共経営コンサルタント ビジネスコンサルタント テクノロジーコンサルタント AIコンサルタント プランニング & オペレーション 戦略コンサルタント(Future Tech-value Innovation領域)※戦略コンサルタントへ統合 コンサルタント職 ※各職種へ統合
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アビームは、日本にヘッドクオーターを置く、日本発アジア発のグローバルコンサルティングファームです。
経済成長著しいアジアを中心として、世界132拠点に広がるグローバルネットワークを有し、日本企業の海外展開を支援し続けています。欧米流のグローバルスタンダードを単に当てはめていくのではなく、日本企業の意思を尊重しつつ、現地の価値観(文化や慣習)を重視した日本流のコンサルティングスタイルをとることが特徴です。
日本に本社があるからこそ、日本本社のコンサルタントが世界各地に飛び、現地のコンサルタントとチームを組みながらプロジェクトをリードし、新たなソリューションを生み出し提供しています。

クライアントのリアルパートナーとして

創立以来、アビーム全社員が心がけていること、それはクライアントの「リアルパートナー」としてのサービスを提供することです。どんなに厳しい局面でも、クライアントの目標達成を第一に考え、責任を持って最後まで一緒にやりきることを大切にしています。単に利益だけを追い求めるのではなく、中長期的な関係性も重視する。その結果として、各業界のリーディングカンパニーであるクライアントから、高いリピートオーダー率を獲得しています。これは、リアルパートナーとして信頼されている証であり、我々の誇りでもあります。クライアントからの「ありがとう」を知っているからこそ、アビームのコンサルタントは挑戦し続けます。

コンサルタントの成長を支える環境

アビームには、社員が早く成長する「理由」があります。当社は、目に見える商品を売っているわけではありません。コンサルタント一人ひとりの価値をクライアントに認めていただき、その「人」の価値を買ってもらいます。企業の経営者と同じ視点で考え、正解を創り出していくために、早く成長することが求められます。また、様々な強みを持った魅力的な人材が揃っています。これらの優秀な社員とともに仕事をすることで、一人ひとりの更なる成長につながります。さらに、成長を支える研修も充実しています。コンサルタントとしての基礎スキル研修(書く、話す、考えるなど)、専門分野を深める研修など、豊富な研修が整備されています。

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